JT2024061901ZP0000宁波交富商业有限公司招聘公告

招聘人数:具体招聘人数根据不同岗位而定,包括综合管理部综合管理岗1人、商业运营部综合管理岗1人、服务运营部综合管理岗1人、资产管理部综合管理岗1人、安全保障部综合管理岗1人、服务区综合管理岗2人。

报名时间:2024年6月26日至2024年7月5日。

报名方式:采用电子简历投递报名方式,简历需使用公司指定招聘登记表模板,并通过电子邮件发送至指定邮箱512287793@qq.com。

考核方式:包括资格初审、笔试、面试。资格初审后,通过者将参加笔试,笔试成绩前3名进入面试。最终总成绩由笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成,根据总成绩确定体检对象。体检和考察合格后,进行公示,无异议者将被录用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

宁波交富商业有限公司是宁波交通投资集团有限公司一级全资子公司,公司成立于2022年4月,注册资本20000万元,主要负责集团体系内的资产管理、商业开发以及高速公路沿线产业的开发管理。至2023年底,公司合并总资产12亿,净资产8亿,拥有控参股企业6家,其中全资子公司5家、参股公司1家。公司下设6个职能部门、4对服务区。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本要求

(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历学位,且具有招聘职位所需的专业、工作经历等要求;

(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间统一截至2024年7月5日;

(四)985、211、省内优质院校优先,择优录取。

(五)有下列情形之一者不受理应聘:

1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

4、与原单位有劳动纠纷的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数及相关要求

序号

招聘岗位

需求人数

岗位胜任要求

主要工作内容

1

综合管理部

综合管理岗

1

1、35周岁及以下;

硕士研究生及以上学历;

中文类、新闻学、管理类、经济类、法学等相关专业;

4、具备良好的语言表达、综合文稿写作能力,专业分析和创新能力,熟悉办公室各项工作任务,有较强的执行力;

5、中共党员优先。

主要负责组织人事、行政文秘相关工作。

2

商业运营部

综合管理岗

1

1、35周岁及以下;

2、硕士研究生及以上学历;

3、工商管理、经济学、新闻传播、法学、计算机技术类等相关专业。

主要负责商业运营、业务开发、数据管理相关工作。

3

服务运营部

综合管理岗

1

1、35周岁及以下;

2、硕士研究生及以上学历;

3、工程类、管理类、计算机技术类等相关专业。

主要负责设施设备管理、数据分析、服务运营相关工作。

4

资产管理部

综合管理岗

1

1、35周岁及以下;

2、硕士研究生及以上学历;

3、经济类、金融类、资产管理、工商管理、行政管理、法学类等相关专业;

4、熟悉国有资产相关法律法规等相关专业基础知识。

主要负责资产管理、采购管理、受资企业管理相关工作。

5

安全保障部

综合管理岗

1

1、35周岁及以下;

2、硕士研究生及以上学历;

3、工程类、管理类、计算机技术类等相关专业。

主要负责安全管理、现场安全相关工作。

6

服务区

综合管理岗

2

1、35周岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、工商管理、经济学、法学、计算机技术类、工程类、管理类等相关专业。

主要负责服务区一线管理相关工作;工作地点为慈城、镇海、象山、南岸服务区,具体按实际情况统一安排。

四、招聘程序

(一)报名方式与时间

报名时间:2024年6月26日-2024年7月5日

报名方式:

1、采用电子简历投递报名方式,简历均需使用公司指定招聘登记表模板(详见附件,并自行下载),投递时需在邮件标题处注明:姓名+应聘岗位。

2、发送应聘材料至电子邮箱512287793@qq.com(以邮件送达时间为准,如投递条件合适,将会电话联系)。

(二)资格初审

1、对应聘人员报考资格进行初审,根据岗位匹配度择优筛选应聘简历,确定参加笔试人选的,会通过电话、短信或邮件形式通知入围人员,未进入笔试人员不再另行通知。

2、资格审查贯穿全过程,应聘者对所提供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

(三)笔试

对通过资格初审的人员进行笔试。笔试时间、地点另行通知。按笔试分数高低以3:1的比例确定面试对象,并以电话、短信等形式通知参加面试人员,未进入面试人员不再另行通知。

(四)面试

面试具体时间、地点、形式另行通知。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩占比4:6合成报考者总成绩,按照招考岗位人数,根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象(总成绩并列的,以笔试成绩高者优先)。如确无合适人选,该岗位可空缺。

(五)公示、体检、考察

公司统一组织体检和考察,体检合格者进入考察,体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。考察结束后,对拟录用人员在宁波国资委网站上进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予办理。

(六)录用

拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消录用资格。在体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过体检、考察、公示等程序后,办理录用手续。

联系人:袁老师

联系电话:15869397277

附件:宁波交富商业有限公司招聘登记表.docx

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