平江县公开选任村级后备力量的公告简

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强村级干部队伍建设，提升基层党组织战斗力，加快推进我县乡村振兴，经县委研究决定，公开选任一批村级后备力量。现将有关事项公告如下：

一、选任计划

全县公开选任村级后备力量50名。

二、选任对象和条件

（一）具有良好的思想政治素质和道德品行，热爱中国共产党，遵纪守法；

（二）作风踏实，能吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力；

（三）年龄30周岁以下（1993年7月1日后出生）；

（四）全日制本科及以上学历，专业不限；

（五）本人或配偶户籍所在地（常住地）在平江县；

（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情况之一者，不得报考：

（一）曾受刑事处罚或被劳动教养的人员；

（二）涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员；

（三）受党纪、政纪处分且在影响期内的人员；

（四）有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员；

（五）曾被开除公职的人员；

（六）已享受财政打卡的村（社区）“两委”成员；

（七）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、选任步骤和程序

（一）报名时间：2024年6月20日--7月15日

（二）报名方式。在平江县政府门户网下载并填写《平江县公开选任村级后备力量报名表》，同时附本人照片(2寸，彩色)、身份证、学历学位证、荣誉证书、资格证、职称证、专利等相关证件材料扫描件（是中共党员的，需提供加盖所在党组织公章的党员证明材料），以“平江县村级后备力量报名资料-XXX”命名打包压缩为电子档，并发至邮箱pjdj6222382@163.com。

（三）资格审查。县委组织部对报名对象提供的材料进行资格初审，初审合格者再由纪委监委、政法、法院、检察院、公安、信访等相关部门进行联审。报名人员须真实、准确、有效地提供本人信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

（四）考核考察。

1.优先选拔情形。优先选择农学、管理学、经济学等与农业农村工作发展相关专业的报名对象。

2.资历量化评分。采取资历（指学历、荣誉、资格证、职称证、专利等）量化评分的方式从高分至低分遴选，直至录满计划数为止。

3.体检与考察。根据选录结果，按照1:1的比例确定体检、考察名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行公告（关注平江县政府门户网）。体检合格人员进入考察程序，重点考察道德品质、业务能力、现实表现等情况。

4.公示。对拟选任对象在平江县政府门户网按照有关要求进行公示，接受社会各界监督。

5.任职。根据全县各村职数空缺情况和乡镇籍录用情况进行统筹安排，原则上优先安排到居住地或户籍所在地乡镇（街道）。

四、政策待遇保障

（一）优先发展中共党员。不是中共党员的选任对象，选任期间按相关程序优先发展为中共党员。

（二）列入村（社区）“两委”成员管理。由县委组织部明确选任对象列入村（社区）“两委”成员管理。选任对象是中共正式党员的，按程序到村（社区）担任党支部委员；选任对象是中共预备党员或非中共党员的，到村（社区）担任村（居）委会主任助理，再按程序推选为村（居）委会委员。

（三）同等享受相关待遇。选任对象在选任期间，参照全县在职村（社区）“两委”干部待遇保障标准，同等享受其经济待遇和政治待遇，正式当选“两委”成员期满3年后，有资格报考村干部岗位类别的公务员。

（四）发放专项工作补贴。选任对象到村（社区）任职3年内，由县委组织部牵头考核，考核合格者，每人每月享受1500元的工作补贴，3年内考录为公务员或事业单位人员的，自录用起不再享受工作补贴。

（五）实施双重管理考核。选任对象选任期间参照村干部管理考核，以所在乡镇（街道）管理为主，同时接受县委组织部专项管理和考核，管理和考核结果作为是否续任的重要依据。同时，选任对象在选任期间与用人单位不构成劳动合同关系。

五、咨询电话：0730-6222382

本公告未尽事宜，由平江县委组织部负责解释。

附件：平江县公开选任村级后备力量报名表

中共平江县委组织部

2024年6月18日

平江县公开选任村级后备力量报名表.doc