巴林右旗政务服务与数据管理局2024年公开招聘公益性岗位人员公告

招聘人数:2人

报名时间:2024年6月17日至2024年6月24日(上午8:30-11:30下午14:30-17:30),节假日除外。

报名方式:现场报名,应聘人员须在规定的时间内持相关报名材料到巴林右旗政务服务大厅401办公室报名。

考核方式:资格审查后,如果符合报名条件的实际报名人数多于拟招聘岗位人数,则由巴林右旗政务服务与数据管理局组织面试。面试采取结构化方式进行,满分100分。面试完成后,依据面试成绩等额确定进入考察阶段人员。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发〔2020〕50号)《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(内人社办发〔2020〕58号)文件精神,为进一步开发利用好公益性岗位,切实解决就业困难高校毕业生、大龄失业人员等重点群体就业难题,巴林右旗政务服务与数据管理局经研究拟招聘2名公益性岗位工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,面向社会公开招聘。
二、报名条件
(一)应聘人员必须具备以下条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律;
2.具有良好品行和社会责任感;
3.具有正常履行招聘公益性岗位工作的身体条件,身体健康、形象良好(身材袒露部位无纹身)、五官端正,无视听障碍;
4.大专及以上学历,专业不限,能熟练运用计算机及日常办公软件,有一定的沟通能力、公文写作能力和综合协调能力,有较强的担当精神和服务意识。
(二)有下列情形之一的不能应聘:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的,曾经吸食过毒品的;
3.曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。
三、招聘岗位、人数、工作地点
1.招聘岗位:巴林右旗政务服务与数据管理局办公室文秘岗位,主要从事办公室各项日常事务处理工作。
2.招聘人数:2人。
3.工作地点:巴林右旗政务服务与数据管理局。
四、用工形式、待遇标准
1.用工形式:用人单位按全日制用工形式与聘用人员签订《公益性岗位协议书》,并报旗就业服务中心备案。用人单位按国家劳动保障相关法律法规对聘用人员进行管理。
2.待遇标准公益性岗位工作人员岗位补贴原则上不高于本地区最低工资标准。全日制公益性岗位补贴为1850元/月,公益性岗位用人单位应按时足额支付公益性岗位人员劳动报酬,依法缴纳社会保险费(不包括个人应缴纳部分)。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、培训、聘用等程序,由巴林右旗政务服务与数据管理局负责组织实施。
(一)发布公告
在巴林右旗政务服务局公众号上发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,应聘人员须在规定的时间内持相关报名材料到巴林右旗政务服务大厅401办公室报名。
2.报名时间:2024年6月17日至2024年6月24日(上午8:30-11:30下午14:30-17:30),节假日除外。
3.报名地点:巴林右旗政务服务与数据管理局(巴林右旗政务服务与数据管理局4楼401室)。
4.报名所需提供材料:
(1)应聘人员报名时需携带有效二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)原件及复印件;
(2)户口簿原件和复印件(复印件须提供首页和本人页复印在一张纸上);
(3)高校毕业生提供毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件;(专本连读的须提供本科相关认证报告、大专或本科毕业后读全日制研究生的须提供研究生相关认证报告)
5.应聘人员应认真阅读招聘公告,仔细鉴别本人是否符合应聘条件,并对所填写材料的真实性、准确性和完整性负责;因填写材料不准确、不完整而影响报名或聘用的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的,取消聘用资格。
6.资格审查:巴林右旗政务服务与数据管理局按照招聘方案要求,对报名人员报名条件进行资格审查。
(三)面试阶段
经审核,符合报名条件的实际报名人数多于拟招聘岗位人数时,由巴林右旗政务服务与数据管理局组织面试。
1.面试采取结构化方式进行,满分100分。
2.面试时间、面试地点另行通知。
3.依据面试成绩等额确定进入考察阶段人员。
(四)考察阶段
面试完成后,按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解报名人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。
(五)公示阶段
1.根据面试和考察结果,将拟聘用人选在巴林右旗政务服务公众号上进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
2.公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
(六)聘用阶段
1.被聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
2.公益性岗位合同期限为三年,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同,劳动合同一年一签。
六、纪律监督
1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
2.招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在巴林右旗政务服务公众号上及时发布,请予关注。
咨询电话:0476-6223200
巴林右旗政务服务与数据管理局
巴林右旗就业服务中心
2024年6月17日

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