贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司董事会办公室主任岗位竞聘方案

招聘人数:1人(董事会办公室主任岗位)

报名时间:2024年6月17日至2024年6月21日

报名方式:通过填写《贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司岗位竞聘申请表》(附件3),并将相关资料扫描件发送至指定报名邮箱:zjwyjtjp@163.com,进行网上报名。

考核方式:包括资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理任职手续。笔试成绩按百分制计算,面试成绩也按百分制计算,综合成绩=笔试40%+面试60%。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为适应组织结构调整,持续推进三项制度改革,全面客观、公平公正提拔使用中层管理岗人员,根据《贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司岗位竞聘管理办法》中第十四条之规定,集团总部中层管理岗位的竞聘工作,由竞聘领导小组牵头,会同人力资源部和相关部门制定竞聘工作方案,经集团公司党委研究,决定在集团范围内公开竞聘董事会办公室主任岗位。现根据工作实际,特制定本实施方案。

一、组织领导

为保证此次竞聘工作的顺利进行, 集团公司成立竞聘领导小组,负责竞聘上岗工作的组织领导和监督指导。

组 长:唐合权 党委书记、董事长

常务副组长:冯安翔 党委副书记、总经理

副 组 长:王 莉 党委副书记

薛发武 党委委员、副总经理

王振田 党委委员、副总经理

舒国琼党委委员、工会主席

吴开江党委委员、副总经理

成 员:张守亮、张政雄、杨晓辉、田应钦、吴水明。

领导小组下设办公室在人力资源部,负责竞聘工作的具体组织与实施等。

主 任:王 莉

成 员:杨通铭、熊艳君、张其标、张英、杨绍灿、李凯秀、蒋炜、王剑和、廖晓安、徐鸿轩

二、竞聘范围、岗位、人数及任职资格

1、竞聘范围:集团本部各部门及司属各单位在册在职人员。

2、竞聘岗位、人数及任职资格:详见附件1。

三、竞聘岗位职责

竞聘岗位职责:详见附件2。

四、竞聘程序

竞聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理任职手续的程序进行。

(一)发布公告

在贵州中建伟业集团公司范围内公开发布竞聘公告,此方案公告时间自2024年6月17日起至2024年6月21日止。

(二)报名

1、报名时间:2024年6月17日至2024年6月21日。

2、报名方式:由本人填写《贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司岗位竞聘申请表》(附件3),将《报名表》及相关资料扫描件一并以压缩文件形式发送至指定报名邮箱:zjwyjtjp@163.com,进行网上报名。报名的邮件主题和压缩包文件统一命名为:报考部门-报考岗位-姓名-联系电话。

3、报名资料:本人身份证、毕业证、职称证、执业资格证扫描件各1份,近期1寸免冠白底证件照1张(电子版)。子公司职工须提供社保证明。

4、报名时竞聘岗位计划人数与报名人数达不到1:2的直接进入面试,面试成绩为百分制,面试成绩在70分(含70分)以上为合格,即为综合成绩。

(三)资格审查

1、资格审查时间:2024年6月17日至2024年6月22日。

2、竞聘领导小组办公室根据竞聘条件及《贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司岗位竞聘管理办法》规定的基本要求进行资格审查,确定符合条件的竞聘候选人员名单。通过资格审查的人员,以书面形式发放通知单。

3、资格审查贯穿整个竞聘工作的全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的,一经查实,取消竞聘资格。

(四)笔试

考试试卷严格按有关规定编制,考试内容为公共基础知识,笔试成绩按百分制计算。

1、笔试时间:2024年6月25日(星期二) 09:00-11:00

2、考试地点:中建伟业集团公司15楼会议室。

3、监考人员:由竞聘领导小组办公室成员担任或指定人员担任。

笔试成绩发布在集团公司官网进行公示3个工作日。

(五)面试

1、面试时间:2024年7月2日(星期二)09:00-11:00

2、面试地点:中建伟业集团公司15楼会议室。

3、面试考官:由竞聘领导小组成员担任或小组办公室成员担任或指定人员担任。

根据笔试成绩,按照录用人员与面试人数1∶3的比例确定面试人员名单。笔试成绩出现同分时,比例内末位笔试成绩并列的,同时进入面试。因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因达不到3∶1比例的直接进入面试,面试成绩按百分制计算。

面试以演讲答辩与考官提问相结合的方式进行,演讲的主要内容是本人工作经历、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路等,可结合自身情况自行准备,形式不限,脱稿演讲。演讲时间不得超过10分钟,考官提问时间不超过5分钟。

面试试题严格按照有关规定编制,面试成绩按百分制计算,综合成绩=笔试40%+面试60%。

(六)考察

按照事业为上、人岗相适原则综合考量,由竞聘领导小组按照综合成绩从高到低分1:1的比例提出重点考察人选,综合成绩出现同分时,根据笔试成绩由高到低提出重点考察人选;笔试成绩也相同时,则加试一场面试,根据加试的面试成绩由高到低提出重点考察人选。考察人选报集团公司党委研究确定重点考察对象,并在集团公司范围内进行公示5个工作日。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

考察组成员在集团公司竞聘领导小组或小组办公室中产生。

(七)公示及任职

1、公示。根据考察情况,报经集团公司党委研究确定拟任职人选, 并在集团公司范围内进行公示5个工作日。公示期间,对拟任职人选,有举报、问题反映的,请向中共黔东南州纪委州监委派驻贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司纪检监察组反映。

2、任职。经公示期满无反映或反映问题经查实不影响任职的, 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定办理任职手续。

3、竞聘成功的中层管理岗人员实行试用期管理,试用期限为一年,试用期届满,经考核合格的,办理正式任职手续。

五、其他

关于竞聘未成功的安置等情况,详见《贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司竞聘管理办法》。

附件1:贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司董事会办公室主任岗位竞聘名单及任职资格.xlsx

附件3:贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司董事会办公室主任竞聘申请表.docx

附件2:贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司董事会办公室部门职责说明书.docx

贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司

2024年6月16日

标签: 竞聘 面试 伟业 笔试 成绩 2024


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