临邑镇乡村公益性岗位人员招聘公告简

为全面推进落实城乡公益性岗位扩容提质行动，根据省、市、县人社部门工作部署，临邑镇拟继续开发乡村公益性岗位。有关事项公告如下：

01招聘条件

1、具有临邑镇户籍或在本辖区长期居住，身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强。

2、乡村公益性岗位主要安置脱贫仍享受政策口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业“二孩妈妈”等群体。其中脱贫仍享受政策人口，农村低收入人口，农村残疾人需要资格联审。

注意事项：(1)严格落实对公职人员或村干部亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女 )报名且符合条件的，报名前说明承诺制度,报名人员存在上述亲属关系的,在村民主评议和信息公示无异议后,由临邑镇研究通过、县人力资源社会保障部门备案同意后按程序上岗。申报材料虚假失实的,一经发现及时予以清退,并追回已发放的补贴资金。

(2)不得为村两委或其他政府、事业单位的雇工。

(3)名下无在营的企业及个体工商户营业执照。

(4)名下无在营的企业股东信息。

(5)未在企业就业，无企业养老保险、工伤保险、失业保险的缴费。

(6)未办理退休手续。

3、能胜任各项工作，履行工作职责，能独立完成交办工作任务。

02招聘人数

计划招聘乡村公益性岗位40人。

03招聘程序

(一) 报名和资格审查

1、时间和地点：2024年6月17日至2024年6月21日。

临邑镇便民服务中心二楼人社所

咨询电话：4339902

2、携带资料：报名人员需填写《临邑县城乡公益性岗位报名登记表》(一式三份)，并携带本人身份证、户口本原件及复印件、1寸免冠近照3张。

3、资格审查：报名结束后统一将报名材料交至人社局就业办进行资格审核。

(二)确定拟聘人员

根据《临邑县城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案》规定，符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，由村采取“四议两公开”(“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村(居)民代表会议或村(居)民会议决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开)，经乡镇复审、相关单位联审通过后确定拟开发安置人员名单。

(三)公示

公示拟聘用人员名单，公示期5个工作日。

04岗位待遇

录用人员月岗位报酬500元，最终依据考核核定，按月发放。县财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

05纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

注：具体上岗时间待定。

监督电话：0534-4339902

临邑镇人民政府

2024年6月14日