【全国事业单位招聘】南方医科大学通识教育部汉语言文学教研室骨干人才引进通知

招聘人数：若干人

报名时间：招聘信息中未明确指出具体的报名截止时间，但提到“如果您能看到这条推送，表明我们还在接收简历哦”，意味着招聘信息发布后仍在接收简历。

报名方式：应聘者需将个人简历、学历学位证明、工作经历证明、国际汉语教师证书、论文扫描件等相关材料发送至指定邮箱：wangjue@smu.edu.cn，邮件主题请注明“汉语言文学教研室-对外汉语骨干教师引进-姓名-应聘”。

考核方式：应聘者需通过资格初审，符合条件者将被通知参加面试和试讲。面试和试讲合格后，将进行学科推荐、专家评议，体检、考察等后续环节。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为了满足我校留学生汉语教学需求，提升我校汉语国际教育水平，南方医科大学通识教育部汉语言文学教研室现面向社会公开引进对外汉语骨干教师，主要负责留学生汉语教学工作。现将相关情况通知如下：

一、南方医科大学骨干人才引进基本条件

（一）拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法，思想端正，热爱本职工作，具有良好团队合作精神。

（二）具有全日制博士研究生学历、学位（含国外取得学位的博士毕业生）、博士后出站人员或具有副高级以上专业技术资格人员；以上人员第一学历要求为全日制本科，本科就读于双一流建设高校或双一流建设学科的人员优先。

（三）应届博士研究生年龄35周岁以下；具有副高级专业技术者，年龄45周岁以下。

（四）具有良好的外语授课能力，能展开双语教学，能主讲一门本专业课程，并能开设2-3门相关专业课程。

（五）有世界名校工作或学习经历者优先。

（六）身心健康，能正常履行职责。

（七）符合广东省关于纳入事业单位编制的政策规定。

（八）政审合格。

二、对外汉语骨干教师岗位条件

（一）对外汉语、汉语言文学等相关专业博士研究生。热爱教育事业，对留学生汉语教学有浓厚兴趣，善于跨文化交流。

（二）近五年，以第一作者在本专业核心期刊发表论文3篇以上，或在CSSCI、SSCI期刊发表论文2篇以上。主持或参与省部级课题、主编或参编著作者优先。

（三）具有汉语国际教育教学经验者优先。

（四）持有国际汉语教师证书（如《国际汉语教师证书》等）者优先。

三、待遇和服务期限

（一）骨干人才引进后予以纳编。

（二）聘任到相应的专业技术岗位，享受学校同级别人员工资待遇。

（三）对符合户口迁入广州市条件的人员，学校协助办理落户手续。

（四）骨干人才入职后的最低服务期为5年，来校工作不满服务期限者，应依据学校有关服务违约赔偿文件执行。

四、应聘方式

请将个人简历、学历学位证明、工作经历证明、国际汉语教师证书、论文扫描件等相关材料发送至指定邮箱：wangjue@smu.edu.cn，邮件主题请注明“汉语言文学教研室-对外汉语骨干教师引进-姓名-应聘”。

我部将对应聘者进行资格初审，并通知符合条件者参加面试和试讲。

面试和试讲合格后，我部将按照南方医科大学骨干人才引进程序，进行学科推荐、专家评议，体检、考察等后续环节。

五、联系方式

联系人：王老师

联系电话：020-62789561

南方医科大学通识教育部汉语言文学教研室热切期待您的加入，共同推动我校留学生汉语教学事业的蓬勃发展！

南方医科大学通识教育部

2024年6月14日

注：如果您能看到这条推送，表明我们还在接收简历哦。

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