中共平武县委组织部2024年面向全省公开考调公务员(参照管理人员)公告简

为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据公务员法及相关政策法规，结合工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，平武县拟面向全省公开考调17名公务员（参照管理人员），现将有关事项公告如下。

一、考调职位及名额

本次面向全省公开考调公务员（参照管理人员）17名，职位为三级主任科员及以下。具体职位信息和要求详见附件1《平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）职位表》（以下简称《职位表》）。

二、考调范围及条件

（一）考调范围

符合考调条件和职位要求的四川省内（含参照公务员法管理机关〈单位〉，下同）已进行公务员（参照管理人员）登记且在编在岗的公务员（参照管理人员）。中央机关设在四川省的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。

（二）考调条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的职业道德和较高的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上工作经历，且在本机关工作1年以上.

4.近3年年度考核等次均为称职及以上等次。

5.年龄原则上在35周岁以下（职位具体年龄条件详见附件1《职位表》）。

6.具有大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位。

7.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。

8.具有正常履职的身体条件和心理素质。

9.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至本公告发布之日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（州）辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得公开考调到非艰苦边远地区的机关。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的考调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、公开考调程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：从6月12日至6月26日上午12∶00时止。

2.选择职位：公开考调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见附件1《职位表》。报名者如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公告中的咨询电话进行联系。每人限报1个职位。

3.报名方式：采取网络报名的方式进行。请报考人员在报名时间截止前将相关材料电子档以“考调职位代码+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（2357841012@qq.com）。

4.报名时提交以下资料：

（1）《平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）报名登记表》（以下简称《报名表》，详见附件2，按照干部管理权限经所在单位和公务员主管部门同意，须注明“同意报考”）。

（2）本人有效第二代居民身份证（含有效临时身份证）。

（3）本人有效毕业证、学位证（含学信网证明）。

（4）本人公务员登记表（参照管理人员登记表）。

（5）本人近三年年度考核登记表，需加盖档案管理部门公章。

（6）其他有关证明材料。

以上材料中，均应按照公告要求的报名材料顺序排序，清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件提供，为确保材料清晰度，建议所有扫描件均不用拍照方式代替。

5.资格初审。资格初审由平武县委组织部负责，资格初审截止时间为2024年6月27日12:00。根据资格初审情况，6月27日17:00前，通过短信的方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。

（二）职位调整

笔试开考比例为3:1。报名工作结束后，报名人数与考调计划之比未达到开考比例的职位，取消该职位计划。被取消计划的职位，由中共平武县委组织部征得报考者同意后，将其调整到符合报考条件的其他职位，或者取消报名。

（三）笔试

1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

2.笔试具体时间、地点和有关调整将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通讯畅通，因所留信息错误或通信不畅造成的后果由报考者自行负责。笔试成绩、职位排名和资格复审等相关工作，将通过绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、平武县人民政府网站（http://www.pingwu.gov.cn/）对外公布。

（四）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，均进入资格复审。进入资格复审人数达不到3:1时，笔试人员全部进入资格复审（无成绩和0分不进入）。

资格复审时，由本人现场提供报名时提交的所有资料原件或加盖单位鲜章复印件。资格复审合格者，方可取得面试资格，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因报考者自愿放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知书》的，视为自动放弃面试资格。

报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。

（五）面试

面试由中共平武县委组织部统筹组织，主要测试报考者履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分，最低合格分数线70分，低于70分的不能进入下一程序。

若需调整面试时间、地点等，将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通讯畅通，因所留信息错误或通信不畅造成的后果由报考者自行负责。

（六）差额考察

按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分的顺序（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定），按照考察对象人数与考调名额2:1的比例差额确定考察对象，并在平武县人民政府官网公布进入面试考生考试综合成绩及进入差额考察对象名单。

考察工作由中共平武县委组织部统筹安排，各考调单位负责具体开展。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、查阅干部（人事）档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况，认真审核档案（如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等），在此基础上形成考察报告。

考察结束后，中共平武县委组织部根据综合成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，等额确定体检对象。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。

（七）体检

体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，由中共平武县委组织部与考调单位研究后确定是否递补。如递补，按考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

（八）顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，安排至相关单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

（九）调动

顶岗试用期满后，确定拟考调人员名单并在平武县人民政府官网予以公示，公示期为5个工作日。举报或反映问题者，须署真实姓名并提供具体调查线索。

公示无异议或经查证不受影响的，按规定程序对其干部人事档案进行专项审查。对审查发现的问题，由报考者负责按要求提供证明材料。档案资料与报考岗位条件不符或未按规定提供证明材料的，取消其考调资格。

档案专项审查通过后，按规定程序办理调动手续，拟考调人员一般应在15个工作日内办理调出手续。未按要求完成调出手续的，经原单位同意后，可先借用到具体用人单位工作，否则视为自动放弃。

中共平武县委组织部不负责协调考生的调动事宜。拟调人员应在收到调函之日起，按照规定时间及时办理调出手续。未按要求完成调出手续的，视为自动放弃。

四、考调纪律

1.报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

2.资格审查贯穿公开考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

3.报考者在报考期间应保持通讯畅通，如因通信不畅导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

4.严明公开考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

5.本次公开考调严格按照中央、省委、市委和县委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各单位的纪检监察部门检举，也可直接向中共平武县委组织部举报。

五、本公告由中共平武县委组织部负责解释（电话：0816-8823687）。各岗位具体条件由各考调单位负责解释（咨询电话详见职位表），监督电话：0816-8822252。

附件：1.平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）职位表

2.平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）报名登记表

3.平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）报名登记表填表须知

4.报考提示

中共平武县委组织部

2024年6月11日

附件1

平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）职位表

附件2

平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）报名登记表

附件3

平武县2024年面向全省公开考调公务员（参照管理人员）报名登记表填表须知

1.报名登记表，须按填写说明逐项认真填写，不能遗漏，所填写内容要准确无误。需用钢笔、签字笔填写或电脑打印。

2.“民族”栏填写民族全称，不能简称。

3.“籍贯”栏填写祖籍所在地，“出生地”栏填写本人出生的地方。“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“四川三台”。

4.“政治面貌”栏，填写中共党员、中共预备党员、共青团员、民主党派名称或群众。

5.“出生年月”“参加工作时间”应按组织认定的时间填写，不能随意更改。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”分隔，如“1990.05”。

6.“身份类别”栏，填写公务员、参照管理人员。

7.“学历学位”栏填写本人通过全日制教育、在职教育取得的最高学历和学位。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的有效学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的有效证明为依据。党校获得的学历分两类：一类是国民教育学历，另一类是党校学历。党校学历，在学历前加“中央党校”或“省委党校”；函授教育的，在“毕业院校及专业”栏中注明。学历需填写规范的名称“大专”“大学”“研究生”“省委党校大学”“中央党校研究生”等，不能填写不规范名称。

8.“个人简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起，简历的起止时间到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），前后要衔接，不得空断。

9.“奖惩情况”栏，填写获得的奖励或记功；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受奖励和处分的，要填“无”。

10.“年度考核结果”栏填写近三年的年度考核情况，没有年度考核结果的，应采取写实的办法注明。

11.根据有关规定，公务员（参照管理人员）之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。“回避关系”是指报考人员考取公开考调职位后，与关系人形成的上述回避关系。如有回避关系，在“是否有回避关系”栏填写“是”；如无回避关系，在“是否有回避关系”栏填写“否”。

12.“所在单位（和主管部门）意见”以及“组织部门意见”栏，在参加面试前，由所在单位（和主管部门）以及组织部门对表格内容进行审查，签署是否同意报考的意见，并加盖鲜章。

附件4

报考提示

1.2014年8月11日以后发布公告招录的乡镇公务员，以及2015届以后分配到乡镇工作的选调生，在乡镇的最低服务年限为5年（含试用期），其中通过定向考录等优惠政策录用到乡镇的最低服务年限为8年（含试用期）。

2.通过降低进入门槛等倾斜政策（包括降低学历条件、降低开考比例、少数民族考生加分、加试少数民族语言、限定本地户籍、限定最低服务年限等）录用的公务员，应当在所报考市（州）辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限。

3.通过定向招录、专项招录及特殊职位招录等录用的公务员（如：公安机关、监狱戒毒场所、机要系统等新招录人员，新招录基层司法所司法助理员、艰苦边远地区法官助理检察官助理，政法干警招录培养体制改革试点班学员〈简称“政法体改生”〉等），如在招考时已被告知其应在招录机关或者招考职位服务最低年限的，以及“五方面人员”（包括乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员）进班子、参加学历教育等情形明确约定有服务年限的，应严格执行有关服务年限。

4.2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的不得参加公开遴选（考调）。

5.对存在达到服务年限前违规调离（含通过提任领导职务调离）情形的，在处理整改前资格审查不通过。

6.基层工作经历时间的计算和认定要注意把握以下原则：到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可累计计算，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

7.计算本级机关工作时间时，市（州）、县（市、区）、乡镇（街道）三级分别算作一级机关。本级机关工作时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在不同地区的同一层级机关工作时间，以及前后不连续的同一层级机关工作时间，可以累计计算。

8.本机关工作时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本机关借调工作的时间不能计算在内。同一级机关中属于同一党组（党委）管理的机关之间转任，其转任前后的工作时间可累计计算本机关工作时间。

9.“近3年年度考核”是指2020、2021、2022年的年度考核。如进入公务员队伍时间不足3年，但已有的年度考核结果均无基本称职以下等次，可按年度考核符合要求来把握。新录用公务员试用期年度考核不确定等次的，按该年度考核结果符合要求把握。因受处分等导致年度考核不确定等次的，按该年度考核结果不符合要求把握。

10.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生取得毕业证后，符合职位要求资格条件的可以报考，有特殊要求的除外。

11.考生不得报考低于其所任职务职级的职位（如：四级调研员不得报考拟任一级主任科员以下职级的职位）。

本报考提示仅适用于本次考调公务员工作。涉及有关具体情况的把握和特殊情况的处理等未尽事宜，可直接电话咨询。