报名时间：2024年6月14日至2024年6月20日
报名方式：
1. 登录集团公司官网“人才招聘—社会招聘”专栏填报信息，并将相关资料打包上传。
2. 通过前程无忧网站投递简历，并将相关应聘资料发送至指定邮箱。
考核方式：采用“笔试+面试”的形式，综合考察应聘人员人岗匹配度。
湖北交投实业发展有限公司（以下简称“实业公司”）成立于2014年2月，注册资本1亿元，是湖北省属最大国有企业湖北交通投资集团有限公司的全资子公司，负责湖北交投集团综合交通服务产业的运营管理。
公司运营管理服务区及停车区160对，经营加油站205座、仓储配送中心3个、终端门店近300家、广告牌312座。公司始终围绕“1+N”发展战略，坚持以打造服务区产业运营平台为核心，同时发展能源、商业、传媒等“N”个关联产业发展格局，坚守“追随消费者、支持奋斗者，始终坚持实干兴业”的核心价值观，致力于“打造全国一流的综合交通衍生产业运营商”。
现根据发展需要，面向社会公开招聘法务岗、技术工程师、市场分析岗共计4名管理人员。
一、招聘原则
（一）公平、公正、公开原则；
（二）德才兼备原则；
（三）择优录取原则。
二、招聘岗位及人数
序号 | 单位 | 部门 | 岗位 | 职级 | 招聘人数 | 工作地点 |
1 | 公司总部 | 法务审计部 | 法务岗 | 主管 | 2 | 武汉 |
2 | 客户服务中心 | 技术部 | 技术工程师 | 职员 | 1 | 武汉 |
3 | 能源事业部 | 采购配送部 | 市场分析岗 | 职员 | 1 | 武汉 |
合计 | 4 | |||||
三、招聘岗位资格条件
（一）基本条件
1.政治素质高，思想道德好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的职业素养和职业操守，作风正派，清正廉洁，敢于担当；
3.具有本科及以上学历；
4.无违法、违规、违纪等行为记录，未受过刑事处罚、被开除公职或其他不得录用为国企工作人员的情形。
（二）任职资格
1.法务岗
（1）年龄在32周岁及以下（1992年5月1日及以后出生）；
（2）具有法学专业硕士研究生学历的优先；
（3）具有4年及以上律师事务所或国有企业法务工作经验，具有独立庭审经验的优先；
（4）通过国家统一法律职业资格考试，取得中华人民共和国法律职业资格A级证书；
（5）能独立开展合同审核、法律咨询、法律文书起草等工作；
（6）工作踏实，抗压能力强，具备较好的沟通协调能力和较强的文字功底。
2.技术工程师
（1） 年龄在32周岁及以下（1992年5月1日及以后出生）；
（2）计算机类、电子信息类相关专业；
（3）具有3年及以上软件产品设计、开发相关工作经验；
（4）具备优秀的逻辑思维、数据分析和文档编写能力，熟练掌握原型、流程设计工具；
（5）具有产品思维和创新能力。
3.市场分析岗
（1）年龄在32周岁及以下（1992年5月1日及以后出生）；
（2）能源、化工、数学类、统计学类、经济学类、金融学类相关专业；
（3）具有2年及以上油品、化工行业分析经验，有期货、现货行业从业经验或信息分析机构工作经验者优先；
（4）具有较强的文字表达能力、组织能力、逻辑思维能力、人际沟通能力。
四、用工形式及待遇
依据录用岗位，由实业公司或所属子公司与录用人员签订劳动合同，并进行试用期管理。按照公司薪酬、福利相关规定，享受相应的工资、六险二金、年度体检、通讯补助、员工餐等待遇。
五、招聘程序
招聘工作按发布公告、公开报名、资格审查、组织考试、背景调查、健康体检、公示录用等程序进行。
（一）发布公告。
1.报名时间：2024年6月14日至2024年6月20日
2.报名方式：应聘者可通过以下两种途径报名：
（1）登录集团公司官网“人才招聘—社会招聘”专栏填报信息（网址http://zp.hbjttz.com），并将身份证、学历学位证、学信网电子注册备案表、相关资格证书打包上传（文件命名方式为“应聘岗位+姓名”）。每人限报一个岗位（投递多个岗位的，以先投递的岗位为准），请务必按照规定格式填写，请勿重复投递。
（2）通过前程无忧网站投递简历，并将相关应聘资料发送至指定邮箱（hbjtsyzp@163.com），邮件主题命名“应聘岗位+姓名”。
以上报名途径任选一种方式，请勿重复投递简历。
（二）报名资格审查。根据简历投递者个人情况及相关优势，筛选符合条件的应聘者进入考试环节，并以电话或短信方式通知应聘者。如未通过资格审查的，不另行通知。
（三）笔面试资格审查。对进入笔面试环节的应聘者进行资格审查，重点对其年龄、学历学位、专业、毕业时间等信息的真实性进行核实。
（四）组织考试。采用“笔试+面试”的形式，综合考察应聘人员人岗匹配度。
（五）背景调查。根据综合成绩，结合岗位匹配度，确定意向人选，委托第三方背调机构或通过函件联系原单位，对意向人选开展背景调查，同时联系公安机关出具无犯罪记录证明。
（六）研究决定。根据综合成绩、背景调查结果等，确定拟录用人员，招聘结果报实业公司总经理办公会审议。
（七）体检。确定拟录用人选后，通知相关人员前往二甲及以上医院进行体检，费用自理。
（八）公示录用。对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，若发现影响录用问题的情况，则取消资格；未发现有影响录用问题的，拟录用结果报湖北交投集团人力资源部批准。
（九）入职报到。通知拟录用人员报到，办理入职手续。
六、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个社会招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社会招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次社会招聘，不公开、不退还
（二）应聘人员请保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因通信不畅造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）本次社会招聘接受集团纪委派驻纪检六组监督。
标签： 招聘 录用 岗位 报名 应聘 资格
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