关于公开招聘乡村规划建筑师的公告简

为深入贯彻落实中央、省、市乡村振兴和城乡融合发展战略部署，进一步助力攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区，切实提升东区乡村规划建设管理水平，根据《攀枝花市乡村规划建筑师制度实施方案》，攀枝花市东区拟面向社会公开招聘乡村规划建筑师，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位

攀枝花市自然资源和规划局东区分局。

二、招聘岗位、人数及主要职责

（一）招聘岗位：攀枝花市东区乡村规划建筑师，系公开招聘专业技术人员。

（二）招聘人数：2人。

（三）岗位职责：

1.参与市县国土空间总体规划、详细规划、城市设计等编制与管理，提出编制意见建议。

2.负责乡镇级和村级国土空间规划的编制与管理，对规划成果进行审查把关；参与乡（镇）人民政府涉及规划建设事务的研究决策。

3.负责责任辖区内规划实施和监督工作。对建设项目规划与设计方案进行审核把关，对项目的建设实施进行全过程跟踪和指导。配合做好管辖范围内各类建设项目用地预审与规划选址及相关论证、建设用地规划许可、建设工程规划许可、乡村建设规划许可、国有建设用地供应规划条件、竣工规划核实等工作。

4.负责责任辖区内农房和村庄建设现代化的组织实施，参与县（区）农房建设推荐图集和村民聚居点布局的审查，定期组织开展危险农房排查整治；参与乡（镇）人民政府涉及村容村貌改造提升事项的研究决策，对乡村特色塑造和村庄风貌提升进行指导把关。

5.负责责任辖区内农房质量安全提升的组织实施，对新建、改建、扩建农房的设计方案进行审查把关，对农房建设进行全过程质量安全监督管理并收集整理竣工验收资料。开展切坡建房安全隐患风险排查、巡查监测和评估，对确需切坡建房的，指导农户对边坡进行必要的整治后方可建房，严控新增切坡建房隐患风险点。

6.参与责任辖区内的市政基础设施建设项目的包装申报及施工全过程质量安全监督和指导。

7.负责向公众传达解释规划和建设有关政策，引导公众参与规划编制实施监督；动态监测规划实施情况，及时发现并反馈存在的问题困难，向相关职能部门提出加强和改进乡（镇）规划建设管理工作的意见建议。

8.完成上级政府或主管部门交办的涉及各自责任辖区的其他乡村规划建设管理事务。

三、报名条件

（一）基本条件：

1.身体健康，年龄45周岁以下，（1979年6月20日后出生）；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件，并至少符合以下一项条件：

（1）具有城乡规划学、城市规划与设计、城市规划、人文地理与城乡规划、土木工程、建筑学、土地资源管理、风景园林及有关专业全日制本科学历，获得学士学位并从事城乡规划设计、城乡规划管理、土地资源管理等有关管理工作1年以上。

（2）具有城乡规划学、城市规划与设计、城市规划、土木工程、建筑学、土地资源管理、风景园林、自然地理学及有关专业全日制硕士研究生学历。

2.具有两年以上相关工作经验者、国家机关/政府部门相关工作经验者、中级及以上职称者、具有注册城乡规划师或者二级注册建筑师及以上证书者优先。

3.工作经验（经历）时间的计算统一截止到2024年6月28日。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验（经历）。

（二）其他要求。

应聘者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反其他规定不适宜报考的。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、现场确认、综合考核、体检、公示、聘用的流程面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。本次招聘岗位性质为劳务派遣，实行合同制，非事业编制。

（一）报名方式

1.报名时间：2024年6月14日—2024年6月28日18:00，以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络邮箱报名方式进行，报名免收报名费。应聘者于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2024年攀枝花市东区乡村规划建筑师招聘报名信息表》，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“攀枝花市东区乡村规划建筑师+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。相关报名材料包括：

（1）身份证、学历学位证书（留学归国人员学历学位以教育部留学服务中心学历学位认证证书为准）、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；

（2）与报名条件相关的工作经验（经历）证明、近3年主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；

应聘者应对提交的信息和材料真实性负责，凡报名材料不完整、不准确的，资格审查不予通过。

3.报名邮箱：591823218@qq.com。

（二）资格审查

1.根据相关规定和招聘条件，报名人员应提供真实、完整、有效的信息和材料，交招聘单位工作人员进行资格审查。符合条件的予以报名登记，并进入下一轮招聘程序。通过资格审查的报名人员将以邮箱或电话方式通知参加综合面试。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合资格条件或弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

3.资格审查合格人数和招聘人数比例不得低于3:1。如资格审查合格人数未达到开考比例，将按照资格审查合格人数相应减少招聘人数。

4.资格初审时间：2024年7月1日9:00—2024年7月5日18:00，初审结果将通过电话或邮件方式通知报考者。若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。

（三）现场确认。

资格审查通过的应聘者，在考核前一天携带上述所有报名材料原件至指定地点进行资料复核和现场确认，复核通过者领取《综合考核通知书》。

1.现场确认时间：2024年7月10日8:30—18:00

2.现场确认地点：攀枝花市东区大渡口街152号（渡口记忆壹号楼8楼）。

（四）综合考核。

本次招聘采取专业测评+履历评价的综合考核方式进行，突出岗位特点，重点考查应聘者的专业素质、业务能力、岗位匹配程度，逻辑思维、语言表达、组织协调等能力，以及仪表举止。

1.专业测评。由攀枝花市自然资源和规划局东区分局、东区住房和城乡建设局、渡口集团公司选派相关人员组成考核组，采取面谈、实践模拟等方式进行。主要对应聘者的政治素质、专业技术能力、人岗匹配度等进行测试并评分，满分为100分。

2.履历评价。考核组根据应聘者的学历学位、专业、工作履历和业绩等情况进行量化综合评分，满分为100分。

考核时间、地点见《综合考核通知书》，应聘者携带本人身份证、《综合考核通知书》于指定时间、地点参加考核。未参加考核者，视为自动放弃应聘。

按照专业测评成绩占70%、履历评价成绩占30%计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定拟聘人选进入体检。专业测评成绩低于70分的报考人员不得确定为拟聘人选。参考人数与聘任计划人数的比例不足2:1的，拟聘人选的总成绩不得低于70分。拟确定为拟聘人选的最后1名考生成绩并列的，由考核组组织加试后择优等额确定拟聘人选。

（五）体检

1.拟聘用人员体检需在县级及以上医院进行。

2.参加体检人员携带本人身份证，于指定时间、地点参加体检，体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。

3.应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按面试总成绩从高到低依次递补（递补时间和次数：在体检结束之后的3个工作日内，最多递补2次）。

（六）公示

确定拟聘用人员后，在“攀枝花市自然资源和规划局官网”“攀枝花市东区人民政府官网”和“攀西人才网”网站上同步进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（七）聘用

1.公示无异议的，确定为聘用对象，由攀枝花市自然资源和规划局东区分局指定相关劳动派遣单位与聘用对象签订聘用合同。

2.聘用人员应根据通知到攀枝花市自然资源和规划局东区分局指定地点报到并参加不低于6个月的岗前培训及实践。逾期未报到者（视为自动弃权）或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

3.聘用人员原则上派驻乡（镇）开展工作，派驻地点由攀枝花市自然资源和规划局东区分局根据实际工作需要统一调配，不服从调配安排者解除劳动合同。

4.聘用期限原则上为3年，试用期3个月，试用不合格的，不予正式录用。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿，年度考核合格的可续聘。聘期届满，考核优秀且符合条件的乡村规划建筑师，可按规定直接考核招聘为事业编制人员。

五、薪酬待遇

（一）以聘用合同签订时市统计局发布的上一年度攀枝花市城镇全部单位就业人员平均工资作为年薪参照值，年薪参照值乘以系数作为乡村规划建筑师聘任期内年薪。其中，具有注册城乡规划师、注册建筑师执业资格、相关专业中级以上职称、全日制硕士研究生及以上学历年薪系数为1.7，年薪参考值约15.4万，其他人员年薪系数为1.2，年薪参考值约10.8。（以上年薪不包含由聘任单位承担的各种社会保险和住房公积金部分）

（二）年薪由基本薪酬（占年薪70%）+绩效薪酬（占年薪30%）两部分组成；基本薪酬按月发放，绩效薪酬与个人年度考核挂钩，考核合格的足额发放，考核不合格的不予发放。

（三）乡村规划建筑师实行评优制度。优秀人员比例为全市乡村规划建筑师总人数的 20%，以攀枝花市自然资源和规划局最终确定名额为准，由攀枝花市自然资源和规划局东区分局推送，攀枝花市自然资源和规划局会同攀枝花市住房城乡建设局公平公正开展考评并公示最终评选结果，优秀人员由市级财政按分档考核结果给予奖金奖励，设置一等奖1~2名，奖金每人2.4万元；二等奖1~4名，奖金每人2万元；三等奖1~5名，奖金1.6万元。有下列情形之一的，不能参与评优：

（1）被问责追责的；

（2）违反工作纪律或用人单位规章制度的；

（3）存在违规兼职的；

（4）在岗时间不满一年的；

（5）违反用人单位其他规定的情形。

六、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

七、注意事项

1.招聘各环节信息统一由“攀枝花市自然资源和规划局官网”“攀枝花市东区人民政府官网”和“攀西人才网”发布，请自行关注。

2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加现场确认、综合考核、体检、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。

咨询电话：

市自然资源和规划局东区分局：0812-2246632；

攀枝花市渡口城市管理服务有限公司：15983551580、15983594760；

东区人力资源社会保障局0812-3933509。

攀枝花市自然资源和规划局东区分局乡村规划建筑师报名表.doc

攀枝花市自然资源和规划局东区分局

2024年6月13日