石棉县新棉街道川心店社区关于面向社会公开招聘临聘工作人员的公告简

为进一步推进社区建设，夯实基层组织，切实提高社区工作效率，按照公开、平等、竞争、择优原则，经街道党工委、办事处研究批准，现面向社会公开招聘社区临聘人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

招聘岗位：川心店社区临聘人员;

招聘名额：1名;

招聘条件

1.性别不限，年龄23岁至40岁;

2.具有大专及以上学历;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，作风正派，具备良好的品行和职业道德。

4.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无明显生理缺陷及特征。热爱工作，热心村、社区事务。

5.有较强的语言表达能力、文字工作能力、沟通协调能力，能熟练操作电脑;

6.无违法犯罪行为，未受到过党纪政纪处分。

7.户籍为石棉县境内，同等条件下户籍在新棉街道的优先考虑。

二、招考方法和程序

(一)现场报名

1.报名时间：2024年6月11日至6月14日;

2.报名地址：川心店社区便民大厅;

3.报名要求：报名时应持学历证明原件及复印件、身份证、户口簿原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片2张;

联系人：刘女士 咨询电话：18283533119

(二)资格审查

资格审查由新棉街道川心店社区成立资格审查工作小组，对报名人员进行资格审查。资格审查不合格的，不能参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(三)考试

1.笔试。笔试科目为1科。内容：综合知识。

笔试时间和笔试地点待资格审查结束后，另行通知。

2.面试。面试分结构化面试和技能操作考试。笔试结束后，按考生的笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。结构化面试主要考察面试人员的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、组织协调能力等综合素质。技能操作考试主要考察计算机实践操作能力。

面试在笔试结束后进行。

(四)成绩核算与公布

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。其中，结构化面试成绩占面试成绩60%，技能操作考试成绩占面试成绩40%。即：总成绩=笔试成绩×40%+(结构化面试成绩×60%+技能操作考试成绩×40%)×60%。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数。

(五)政审

成绩核算后，按成绩高低对考生进行政审，政审由新棉街道办事处负责。因考生自动弃权或政审不合格而出现的缺额，按照考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

(六)体检

根据岗位招聘名额，对政审合格人员等额确定体检人选。体检费用自理，未按规定时间到指定地点完成体检的考生，视为自动弃权。因自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按照考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

(七)公示

考察结束后，通过社区微信公众号和公示栏面向社会公示合格人员名单。公示期间如有不良反映，经调查属实的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分依次等额递补出现的缺额。

(八)办理手续

经公示无异议，考察合格人员按总成绩由高到低依次选择对应岗位。并报街道党工委审批同意后，签订合同，试用期为2个月。

三、工作待遇

聘用人员基础工资按每月2500元执行(含社保)，试用期为两个月，试用期待遇按照基础工资的80%支付(即：2000元)。试用期满，经考核合格的，依照现行临聘人员标准落实相关待遇。

新棉街道川心店社区居民委员会

2024年6月11日