2024年扬名街道社区工作人员公开招聘公告

招聘人数:6人

报名时间:2024年6月11日(周二)—6月19日(周三)17:00

报名方式:线上报名

考核方式:
1. 笔试:通过资格审查的人员参加,主要测试综合知识,成绩按百分制计算,合格线为60分。
2. 资格复审:入围面试人员需携带相关证明材料进行复审。
3. 面试:采用结构化面试形式,成绩按百分制计算,合格线为60分。
4. 总成绩计算:总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项。
5. 开考比例:符合条件人数需达到岗位招聘人数1:3比例,否则核减或取消招聘岗位。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为充实扬名街道社区工作人员力量,保障基层各项事业高质量发展。根据工作需要,现向全社会公开招聘社区工作人员6人,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

社区工作人员6名,具体岗位及要求详见《2024年扬名街道社区工作人员公开招聘岗位表》(附件1)。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有较强的组织纪律观念;具有良好的职业道德,热爱基层社区服务事业,事业心和责任感强;有较强的组织协调和人际沟通能力,有良好的口头表达和文字能力,熟悉Word、Excel等Office办公软件和手机app的基本操作;身心健康,能胜任基层工作;服从街道根据实际需求作出的岗位安排;

2、本次岗位不得兼报;

3、有下列情况之一者不得报名:

(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、司法拘留的;

(2)受过党纪、政纪、政务处分的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;曾被国家机关、事业单位开除公职的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)参加非法组织的;

(5)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

(6)其他不适合担任本招聘岗位的情形;

(7)不接受本街道在职人员报名。

4、招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、政审体检、公示录用等程序进行。

01个人报名

(1)报名时间:2024年6月11日(周二)—6月19日(周三)17:00,逾期不可补报。

(2)报名方法:采取线上报名的方式,识别文末二维码快速报名。咨询电话:0510-85630900,18151521096陈女士,15722923696谈女士。

02考核方式

(1)笔试:通过资格审查的人员笔试时间另行公告。笔试采用闭卷方式进行,主要测试考生胜任工作应具备的知识和能力,笔试内容为综合知识。笔试成绩按百分制计算,笔试满分100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰,从高分到低分按1:3的比例确定入围资格复审名单。末位出现同分情况的,则全部进入资格复审名单。

(2)资格复审:入围面试人员携带:①身份证原件及复印件;②学历证书原件及复印件或学信网学历(教育部留学服务中心)认证报告;2024年应届毕业生提供学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;③户口簿原件及复印件;④个人近期免冠二寸照片3张;⑤其他相关证明材料;具体时间、地址待定,资格复审不合格者取消面试资格,名额空缺按笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消录用资格;已办理聘用手续的,取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(3)面试:面试采用结构化面试形式。面试时间、地点另行公告。面试成绩按百分制计算(保留两位小数)。面试满分100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰。

(4)总成绩:二阶段测试结束后,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项,根据总成绩由高到低排序,按照岗位需求数1:1确定拟入围名单。总成绩相同时以面试成绩高的为先,面试成绩相同时则以笔试成绩高的为先,如再相同,则加试。

(5)开考比例:经资格初审后,符合条件人数无法达到岗位招聘人数1:3比例的,对招聘岗位名额进行核减或取消招聘岗位,并在原发布公告的平台上发布岗位变更公告。取消招聘岗位的,及时告知该岗位资格审核通过的应聘人员。

03政审与体检

(1)政审重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,自行前往二级及以上综合性医院参加体检,体检费用自理,体检不合格者,不予录用。

04公示录用

政审体检结束后,根据综合成绩、体检政审情况等确定拟录用对象,经街道党工委同意后公示不少于3个工作日。公示结果不影响录用的,进入办理聘用手续环节,与劳务派遣公司签订劳动合同;公示结果影响录用的,取消其录用资格。因应聘人员单方面原因未能在规定的期限内办理相应手续并到岗报到的,取消其录用资格。

因政审和体检不合格、自动放弃、取消资格等的名额空缺,视具体情况按总成绩从高到低依次递补。

四、录用人员管理

拟聘用人员向区人力资源社会保障局备案,由街道委托相关劳务派遣公司签订劳动合同,薪酬待遇按照街道劳务派遣用工人员现行薪酬待遇标准执行,全年8万左右(包含单位及个人五险一金、其他各类福利)。按照国家劳动合同法相关规定确定相应试用期,试用期满合格的予以定岗;不合格的,按照相关法律规定予以解聘,其个人报酬除相应工作日工资外,不再享有其他任何工资、奖金及福利待遇。

五、信息岗位发布网址

相关公告信息通过:“梁溪扬名”“瑞星人力资源”微信公众号查询。

六、纪律与监督

为增强招聘工作的公正性,方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0510-85440898。

七、其他说明

1、本次招聘组织实施过程将按照《梁溪区编外人员招聘工作管理规范(试行)》执行,上级有新规定的,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

2、应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

3、应聘人员上交的报名材料仅限于2024年扬名街道社区工作人员公开招聘审核报名资格所用,不用于其他渠道。

快速报名通道

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2024年扬名街道社区工作人员公开招聘岗位表.pdf

标签: 招聘 岗位 录用 面试 资格 笔试


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