杭州市上城区人武部编外招聘公告

招聘人数:1名

报名时间:自公告发布之日起至2024年6月18日12点截止

报名方式:网上报名(扫下方二维码报名)

考核方式:
1. 笔试:内容、时间及考核地点、具体课目及相关要求以通知为准。考核总分为100分,笔试占比60%。
2. 面试:从参加笔试并获得有效成绩的报考者中,按照面试人数与录用计划1:5的比例,根据笔试评定成绩从高到低的顺序确定面试人选。面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分,满分100分,面试占比40%。
3. 综合成绩:按笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%的比例百分制合成,计算至小数点后两位。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

杭州市上城区人武部因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位名称:驾驶员

主要负责车辆驾驶和日常单位行政内勤、资产、营房、油料档案资料整理等工作,人武部机关赋予的其他业务工作等。

二、招聘条件

(一)驾驶员应当具备下列资格条件:

1、具备中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和规章,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2、年龄为35周岁以下,军队5年及以上军士年龄可适当放宽;

3、具备高中及同等以上文化程度;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、无违法犯罪记录,具有C1以上驾照;

6、户籍不限,经常居住地在杭州;

7、法律、法规规定的其他条件。

(二)具备下列条件的优先聘任为驾驶员:

1、退伍军人;

2、拥有B1以上驾照;

3、中共党员或者中共预备党员

4、以上条件作为面试成绩的重要参考依据。

三、具有以下情形之一的,不予聘用

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、家庭成员以及亲属被判死刑或正在服刑的;

5、被发现或经举报存在弄虚作假等行为,并查实的;

6、在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为、社会信用有不良记录的;

7、其他不适合在人武部机关工作的。

三、报名方式

1、网上报名的方式(扫下方二维码报名)

2、报名时间:自公告发布之日起至2024年6月18日 12 点截止。

3、请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

4、资格审核通过后,参加考试。

四、考试方式

(一)笔试

1、内容:;

2、时间及考核地点、具体课目及相关要求以通知为准。报考者按照通知确定时间和地点,携带本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试;

3、成绩认定。考核总分为100分,笔试占比60%、面试占比40%。

(二)面试

考试主管部门从参加笔试并获得有效成绩的报考者中,按照面试人数与录用计划1:5的比例,根据笔试评定成绩从高到低的顺序确定面试人选。

面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分,满分100分。

(三)综合成绩

综合成绩的计算方式为:按笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%的比例百分制合成,计算至小数点后两位。

五.体检、政审

招考机关根据综合成绩从高到低的方式确定政治考核和体检人员。

(一)政治考核

参照征兵政治考核要求组织。

(二)体格检查

体格检查由用工单位统一组织,标准参照企事业单位入职体检标准执行。考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。

六、其他

1、试用期为1个月。

2、工资和福利待遇面议。

3、非因法定事由、非经法定程序、无重大过错表现,不被辞退、终止或者解除聘用合同。

4.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

5.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

6.0571-87345615 (工作日9:00-11:30,14:00-17:00)

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杭州市上城区人民武装部 2024年6月12日

标签: 报名 成绩 面试 聘用 招聘 笔试


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