中共舟山市委社会工作部关于公开招聘编外工作人员的公告简

因工作需要，经相关主管部门同意，中共舟山市委社会工作部拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及条件

(一)岗位名称和职责。计划招聘文书岗位1名，负责文书、档案管理、会务等以及单位交办的其他工作。

(二)招聘条件。

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3.身体健康，服从工作安排，具有良好的职业道德;

4.年龄35周岁以下(1989年6月1日以后出生);

5.大学本科及以上学历，具有较好的文字功底，能够熟练操作办公软件。

二、招聘原则及程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报名时间：6月11日至6月17日。

2.报名方式：应聘人员填报《中共舟山市委社会工作部编外用工报名表》(见附件)，并将本人身份证、毕业证书、学历证书等相关材料复印件，以电子邮箱形式发送至zsswshgz@163.com。

3.资格初审：根据应聘人员报名提供的资料，进行资格初审。资格审查结果以电话或短信通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。

(二)考试。考试采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。资格审查通过人数如超过6人，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低，取前6名确定面试人选。

(三)体检、考察、公示。根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象。应聘人员应在规定时间完成体检的，费用自行承担。体检或考察不合格的，取消聘用资格并依次替补。

(四)聘用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，未按时办理相关手续的视作自动放弃并依次替补。公开招聘的人员实行试用期制度(试用期2个月)，试用期包括在合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用并依次替补。薪资待遇参照市本级编外用工薪酬相关规定执行。

三、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.本公告由中共舟山市委社会工作部办公室负责解释。

联系电话：0580-2281781。

中共舟山市委社会工作部编外用工报名表.docx