1. 前沿研究中心模式开发组：副研究员/助理研究员1人，高级工程师1人。
2. 海洋科考平台：工程师1-2人。
3. 海洋生物资源库：高级工程师/工程师1人。
4. 南海四基观测系统：高级工程师/工程师1人。
5. 期刊编辑部：期刊编辑（助理工程师）1人。
报名时间：即日起至2024年7月31日。
报名方式：应聘人员请将应聘材料按照序号顺序（整合为一个PDF文件），发送至邮箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。邮件标题和应聘材料请注明：应聘-用人单位-岗位-姓名（如：应聘-前沿研究中心模式开发组-副研究员-张三）。
考核方式：招聘小组会对应聘者进行初选并择机组织面试。
一、单位概况
南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)(以下简称南方海洋实验室)是2018年11月由广东省人民政府授牌成立运行，由珠海市人民政府举办，依托中山大学建设和管理的科研事业单位。目标是建设面向科技前沿、具有国际领先水平的海洋创新基础平台，构筑世界一流的海洋人才高地，打造创新型、引领型、突破型的大型综合性海洋研究和应用基地。
南方海洋实验室秉承服务“国家重大需求、国际科学前沿和地方经济发展”的“三轮”驱动发展战略，结合自身基础研究优势，设立四大重点科研任务：海洋牧场与健康养殖、海洋工程与智能装备、海洋安全与防灾减灾、海洋生态环境与碳汇。超过16万平方米建筑面积的实验室主楼坐落在中山大学珠海校区，建有海洋科考平台、海洋遥感信息中心、海洋数据中心、海洋生物资源库、海洋元素与同位素平台、万山海上测试场、南海四基观测系统、海洋工程技术试验平台等八大公共平台。
南方海洋实验室由陈大可院士担任实验室主任，苏纪兰院士担任学术委员会主任。实验室第一届学术委员会由来自中国科学院、中国工程院20位院士和11位海洋领域顶尖专家组成。至今已汇聚了各类国家级人才超过120人。南方海洋实验室进入运行期，迎来新的发展契机，现面向社会公开招聘合同制岗位6-7人，具体信息如下：
二、招聘岗位
1.前沿研究中心模式开发组
模式开发组充分发挥传统“理论驱动”与新型“数据驱动”两种研究范式之所长，将先验的物理知识、大数据、人工智能、高性能计算充分结合，以获得带有物理信息约束的深度神经网络，面向南海—粤港澳大湾区构建国际先进的计算速度快、模拟准确度高、数据—知识耦合的智能海洋数值模式。
此次拟对外招聘副研究员/助理研究员1人、高级工程师1人，岗位职责与招聘条件如下：
副研究员/助理研究员，1人 | ||
岗位职责 | 1.在负责人的领导下开展工作； 2.负责海洋动力理论与数值计算方法研究，开展海洋生态与动力环境数值模拟预报技术研发； 3.开展海洋、大气、海浪数值模拟与同化技术研发，建设区域海洋环境数值模拟与再分析系统； 4.负责人工智能在海洋数值模拟领域的应用技术研发，并研发新的海洋数值模式； 5.协助负责人开展相关科研项目申请与执行； 6.完成领导安排的其它工作。 | |
招聘条件 | 1.博士研究生学历学位，物理海洋学、海洋气象学、计算机（人工智能方向）等相关专业方向； 2.原则上具有海内外高水平大学（研究机构）相当职务工作经历。应聘副研究员者还需具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.在海洋科学领域具有优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，在海洋学科领域取得重要发现或创新性成果，获得海内外认可的专业成就；主持或参与过相关国家及地方重大项目者优先； 4.年龄一般不超过40周岁； 5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 | |
高级工程师，1人 | ||
岗位职责 | 1.在负责人的领导下开展工作； 2.负责开展人工智能在海洋数值模拟领域的应用技术研发，包括人工智能算法开发与应用、深度神经网络相关功能模块的设计； 3.负责新研发的海洋数值模式调试、结果检验与调优； 4.负责基于深度学习的海洋数值模式代码编写、调试、优化与检验； 5.协助负责人开展相关科研项目申请与执行； 6.完成领导安排的其它工作。 | |
招聘条件 | 1.博士研究生学历学位，物理海洋学、海洋气象学、计算机（人工智能方向）等相关专业方向； 2.原则上具有海内外高水平大学（研究机构）相当职务工作经历，具备副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.在海洋科学领域具有优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，在海洋学科领域取得重要发现或创新性成果，获得海内外认可的专业成就；主持或参与过相关国家及地方重大项目者优先； 4.熟悉常用的全球或区域海洋数值模式，具有机器学习、人工智能等领域研究经验； 5.年龄一般不超过40周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 | |
2.海洋科考平台
海洋科考平台是南方海洋实验室基础服务平台，致力于打造一个综合性的海洋科考设备共享平台，建立优质的技术支持体系，并组建一支专业的服务团队。目前，海洋科考平台已经是国内设备共享数量最多、设备共享制度最成熟的平台之一。
2023年，海洋科考平台成功地向各个单位共享了737套设备，提供了52万小时的服务时间，服务的单位包括自然资源部南海局、国家海洋预报中心、自然资源部第二海洋研究所、中山大学、珠海云洲智能科技股份有限公司等多家企事业单位和科研机构。平台不仅为科研机构的科学研究提供支持，同时还提供相关海洋调查、技术支撑等服务。海洋科考平台致力于推动海洋科考设备的高效利用，实现各单位的互利共赢和共同发展。
此次拟对外招聘工程师1-2人，岗位职责及招聘条件如下：
工程师，1-2人 | ||
岗位职责 | 1.在负责人的领导下开展工作； 2.负责海洋测绘、海洋地球物理方向相关仪器设备的维保、培训、技术支持等； 3.参与航次组织及科考船海上调查工作，保障海洋测绘、海洋地球物理设备运行与安全，保障航次计划顺利进行； 4.负责海洋测绘、海洋地球物理项目的规划、实施与管理； 5.负责海洋测绘、海洋地球物理的相关数据处理，并能够对处理结果进行解释与分析； 6.跟踪海洋测绘技术的最新发展，参与技术研究和创新； 7.完成领导安排的其它工作。 | |
招聘条件 | 1.硕士研究生及以上学历学位，海洋测绘、海洋地球物理等相关专业方向； 2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.具有三年以上海上调查及海洋测绘、海洋地球物理等相关专业项目实施经验； 4.身心健康、踏实肯干、工作负责。积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力； 5.年龄一般不超过35周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 | |
3.海洋生物资源库
海洋生物资源库以建设成为面向全球海洋生物种质、基因及天然产物资源保护与开发利用的重大基础设施为目标，组建海洋生物资源自动化保藏管理、海洋生物基因高通量测序分析、海洋天然产物高通量制备解析、海洋生命科学前沿基础研究和海洋生物资源共享服务信息平台共五大子系统，建设海洋生物种质资源库、海洋生物基因资源库和海洋天然产物资源库，系统提升海洋动物、海洋植物和海洋微生物资源的保藏、研究和开发能力，构建全球合作网络，推动样品、数据与知识的共享。
此次拟对外招聘高级工程师/工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：
高级工程师/工程师，1人 | ||
岗位职责 | 1. 在负责人的领导下开展工作； 2. 负责海洋天然产物的体外活性筛选模型构建和高通量筛选技术开发； 3. 负责海洋活性天然产物挖掘以及新型海洋生物制品、先导化合物开发及生物活性评价，建立活性导向的新颖天然产物快速发现技术； 4. 负责海洋天然产物样本的定期质控、出入库及资源共享工作，建立规范化业务流程； 5. 负责共聚焦高内涵分析成像系统、全自动液体处理工作站、流式细胞分选仪、流式细胞分析仪、分子相互作用仪等的共享使用、管理维护和技术培训； 6. 完成领导安排的其它工作。 | |
招聘条件 | 1.博士研究生学历学位，药学、药物化学、生物化学与分子生物学等相关专业方向； 2.原则上应聘高级工程师岗位者需具有副高级及以上职称，应聘工程师岗位者需具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3. 具有3年以上天然产物、药物等相关领域工作经验，熟练掌握天然产物的活性筛选、成药性评价等技术，熟悉本岗位职责中所述仪器设备的操作与维护； 4. 身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力； 5. 年龄一般不超过40周岁； 6. 特别优秀者，可适当放宽上述条件。 | |
4.南海四基观测系统
南海四基观测系统利用智能化、自动化的海洋监测设备及技术，承担粤港澳大湾区及南海海洋立体观测系统的建设，建立陆基、海基、空基和天基的实时、全天候海洋环境综合观测系统。全力打造“一桥、二站、三系统”,即港珠澳大桥断面综合观测网，西沙、南沙海洋超级观测站，粤港澳大湾区海洋环境观测系统，南海业务化海洋环境观测系统和海洋目标观测系统，为保障航行安全和应急救援提供基础支撑，为大湾区经济发展、海洋生态文明建设及海上安全保驾护航。
此次拟对外招聘高级工程师/工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：
高级工程师/工程师，1人 | ||
岗位职责 | 1.在负责人的领导下开展工作； 2.熟悉海洋观测平台发展现状，根据实际工作要求，提出观测方案设计，配合负责人制定解决方案； 3.负责海上浮标、桩基平台等海洋观测平台的日常运行维护，包括观测平台故障排除、设备清理保养、数据比测、设备存放管理等； 4.协助组织观测平台维护活动，协调出海航次、人员安排，撰写工作报告等； 5.完成领导安排的其它工作。 | |
招聘条件 | 1.硕士研究生及以上学历学位，物理海洋学、海洋技术、电子信息工程等相关专业； 2.原则上应聘高级工程师岗位者需具有副高级及以上职称，应聘工程师岗位者需具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.有丰富的海上调查与作业工作经验，身体健康，吃苦耐劳，能适应长期海上工作，有良好的沟通能力与团队协作精神； 4.具备仪器仪表、集成电路、单片机、软件编程等海洋仪器维修相关的知识，具有3年以上海洋仪器设备维护工作经验； 5.年龄一般不超过40周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 | |
5.期刊编辑部
Ocean-Land-Atmosphere Research (OLAR)是由南方海洋实验室与美国科学促进会合作出版的国际学术期刊，办刊宗旨为：刊发海洋、陆地、大气交叉学科领域的科技成果，以“分享卓见，探索前沿”为理念打造前瞻性学术交流平台，为应对全球变化和实现可持续发展提供服务。OLAR入选了2022年度中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊项目、2024年度广东省高起点英文期刊创办项目，是海洋负排放国际大科学计划Global ONCE的出版合作平台，目前，已被Scopus, Directory of Open Access Journals (DOAJ) 等15个数据库收录。
此次拟对外招聘期刊编辑（助理工程师）1人，岗位职责及招聘条件如下：
期刊编辑（助理工程师），1人 | ||
岗位职责 | 1.在负责人的领导下开展工作； 2.追踪科研动态、策划选题、组织发表重要科研成果； 3.组织专家开展稿件同行评议； 4.全流程负责稿件的编辑出版； 5.组织语言润色、图表美化等出版服务； 6.策划文案，组织稿件国际传播、微信公众号运维等； 7.协助编委会开展相关工作； 8.完成领导交办的其他工作。 | |
招聘条件 | 1.硕士及以上学历学位，海洋学等自然科学相关专业背景者优先； 2.有娴熟的中英文写作能力和交流能力，雅思口语7.5分以上或相当水平； 3.熟悉科技期刊工作，有海外留学和工作经历者优先考虑； 4.年龄一般不超过35周岁。 | |
三、用工方式
(一)用工方式：被录用者与南方海洋实验室签订聘用合同，进入南方海洋实验室工作，试用期一般为六个月。
(二)工作地点：广东省珠海市香洲区唐家湾镇中山大学珠海校区。
四、人才待遇
(一)有竞争力的薪酬机制
岗位 | 年薪约数 |
副研究员 | 不低于45万元（税前） |
助理研究员 | 32-37万元（税前） |
高级工程师 | 35-45万元（税前） |
工程师 | 30-35万元（税前） |
助理工程师 | 20-27万元（税前） |
按照珠海市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，支持应享有的各项福利待遇。 | |
(二)优厚的人才政策扶持
符合珠海市及省级、国家级相关人才政策标准的人才，正式聘用后实验室可协助申请对应人才标准补贴(具体以珠海市、省级、国家级人才政策为准)：
1.符合条件的博士、博士后人才最高可享受珠海市50万元人才补贴;
2.符合条件的高级职称专业技术人才最高可享受珠海市35万元人才补贴。
(三)生活便利
依托中山大学珠海校区附属中小学、附属医院、图书馆、体育馆、饭堂等优质配套，为人才提供优质子女教育资源、高水准医疗保障和舒适的生活、办公环境。
五、应聘材料
(一)报名申请表
1.应聘副研究员/助理研究员岗位者，填写附件1：南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)科研人才应聘申请表.doc;
2.应聘高级工程师岗位者，填写附件2：南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)高级工程师应聘申请表.doc;
3.应聘工程师/助理工程师岗位者，填写附件3：南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)工程师、助理工程师应聘申请表.doc;
(二)三封同行专家推荐信(应聘副研究员、高级工程师岗位者必备);
(三)第一学历毕业证书;
(四)第一学历学位证书;
(五)最高学历毕业证书;
(六)最高学历学位证书;
(七)代表性业绩成果及相关证明材料;
(八)专业技术职务证明文件(如有);
(九)工作资历证明(如有)。
六、材料报送要求
(一)应聘人员请将应聘材料按照序号顺序(整合为一个PDF文件)，发送至邮箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。邮件标题和应聘材料请注明：应聘-用人单位-岗位-姓名(如：应聘-前沿研究中心模式开发组-副研究员-张三)。
(二)报名时间：即日起至2024年7月31日。招聘小组会对应聘者进行初选并择机组织面试。有意者请从速报名，招满即止。
七、其他
(一)有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和南方海洋实验室相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
(二)本公告解释权归南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)。
(三)联系方式：郭老师 0756-3965973
附件1：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）科研人才应聘申请表.doc
标签： 海洋 工程师 应聘 招聘 实验室 岗位职责
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