报名时间：2024年6月21日前
报名方式：填写选聘报名表，提交纸版和电子版
考核方式：选聘演讲和答辩，由研究社组成的选聘评委会负责评议工作
根据工作需要，经集团党组批准，在集团范围内公开选聘研究出版社有限公司总经理助理1名。
一、选聘岗位
研究出版社有限公司总经理助理1名
二、任职条件
（一）基本条件
1.中共党员，注重理论学习，政治过硬，对党忠诚。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤奋敬业，勇于担当，团结协作，诚信廉洁，从业经历、工作业绩和品行声誉较好。
3.熟悉现代出版企业经营管理方式，具备财经专业知识背景，具有较强的大局把控能力、组织协调能力、经营管理能力、改革创新能力和岗位适应能力。
4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.人选年龄，男性一般不超过50岁，女性一般不超过45岁。
（二）任职资格
1.全日制大学本科及以上学历。
2.担任集团总部处长、二级单位中层正职2年及以上。
3.具有经济、会计或审计等专业系列高级职称，有从事国资项目管理等工作经历者优先。
4.符合干部任职回避有关规定，无违纪违法记录。
三、实施步骤
公开选聘工作由研究社行政办公室（人力）负责组织实施。工作步骤为：
1.发布招聘公告。
2.报名与资格审查：参加选聘者需于2024年6月21日前填写选聘报名表（详见附件），提交纸版和电子版。研究社按规定审核选聘报名人员资格。
3.选聘演讲和答辩：研究社组成选聘评委会，负责对选聘人员进行答辩评议工作。
4.确定考察对象人选。
5.组织考察。按照“凡提四必”要求，对考察对象进行考察，包括民主测评、个别谈话、查阅档案、个人有关事项填报核查、廉政审查等工作。集团人力部参与人选考察。
6.公示。在人选所在单位进行不少于5个工作日的公示。
7.研究决定。
8.办理调动手续。
9.任前谈话。
10.印发聘任通知。
四、其他
1.应聘者须对报名信息的真实性负责，我社将妥善保管并严格保密应聘人员提供的相关信息。
2.选聘过程中如发现应聘人员弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并追究相关责任。
3.联系方式
联系人：付老师 联系电话：010-64217609
邮箱：fuzhong@yjcbs.cn
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