报名时间:2024年6月19日-2024年6月25日
报名方式:在报名规定时间内,下载并填写《宁波人才培训有限公司招聘工作人员报名表》,并将报名表word版和签字扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学籍查询报告(有效期内)、会计职称证书(或注册会计师、注册税务师证书)及其他报考该岗位所须材料的扫描件发送至指定邮箱nbrcpx@163.com,邮件标题为“岗位-姓名”,如“综合部会计-张某”。
考核方式:资格初审、初试、复试、体检、考察、公示、聘用。
宁波人才培训有限公司是宁波人才发展集团的全资子公司,公司以“服务战略、链接资源、培养人才、促进发展”为己任,秉持“以学员为中心”的理念,致力于链接和打造全国优质教育培训资源,发挥师资优势、信息优势和国际化优势,为政府机关、企事业单位等客户提供全方位、一体化、高水平的培训和咨询服务,为行业发展提供“人才智库”支撑,努力打造成国内一流的集团管控型人才培养综合服务机构。
因公司业务发展需要,面向社会公开招聘1名员工,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本要求
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;
(二)具备国家承认的学历学位,且具有招聘职位所需的专业、工作经历;
(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年6月;
(四)毕业于985、211、“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学的优先;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)有下列情形之一者不受理应聘:
1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
4、与原单位有劳动纠纷的;
5、有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘岗位、人数、及资格条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 资格条件 |
综合部会计 | 1人 | 1、年龄要求35周岁及以下,本科及以上学历,会计、财务管理、审计、税务专业,具有中级及以上会计职称或注册会计师、税务师证书优先; 2、具备5年及以上会计相关工作经历,熟练掌握企业全盘账务处理所需知识和技能,能熟练操作财务软件、办公软件及计算机应用软件; 3、具备良好的职业道德,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力,有较强的目标导向和良好的团队合作精神。 |
四、招聘程序
(一)报名方式与时间
1、报名时间:2024年6月19日-2024年6月25日。
2、报名方式:在报名规定时间内,下载并填写《宁波人才培训有限公司招聘工作人员报名表》,并将报名表word版和签字扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学籍查询报告(有效期内)、会计职称证书(或注册会计师、注册税务师证书)及其他报考该岗位所须材料的扫描件发送至指定邮箱nbrcpx@163.com,邮件标题为“岗位-姓名”,如“综合部会计-张某”。逾期报名、缺少报名材料、邮件标题命名不规范均视为报名无效。
报名咨询电话:0574-83867572,受理时间:9:30-11:00,14:00-16:00(工作日)。
(二)资格初审
对应聘人员报考资格进行初审,根据岗位匹配度筛选应聘简历,确定参加入围人选。将通过电话、短信或邮件形式通知入围人员,未进入初试人员不再另行通知。
(三)初试
对通过资格初审的人员进行初试,初试时间地点另行通知,初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。根据初试成绩(从高分到低分)按照招聘职位指标数1:3的比例确定进入复试人员,初试成绩不计入复试环节。如同一岗位通过资格初审人数少于招聘职位指标数1:3比例的,将不安排初试环节,直接进入复试。
(四)复试
复试时间地点另行通知。根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(复试成绩并列的,以初试成绩高者优先),如确无合适人选,该岗位可空缺。
(五)体检、考察
体检、考察,时间地点另行通知。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃聘用资格。
(六)公示、聘用
考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。
在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过体检、考察、公示等程序后,办理聘用手续。
标签: 招聘 初试 聘用 复试 报名 体检
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