永州市公安局金洞分局警务辅助人员招聘公告简

根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的要求，因工作需要，永州市公安局金洞分局面向社会公开招聘警务辅助人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开平等、竞争择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘计划

招聘警务辅助人员4名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《永州市公安局金洞分局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）限永州市常住户籍人员；

（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

（三）年满十八周岁；

（四）具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专以上文化程度，能熟练使用电脑，具有C级以上驾照；

（五）身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无传染性疾病，无纹身，无其它不适宜从事警务辅助工作的疾病，身体和心理素质条件符合聘用岗位要求; 在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

（一）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（四）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作由永州市公安局金洞分局会同永州市人力资源公司及金洞管理区人力资源和社会保障局组织实施。

⒈ 报名及资格审查：2024年6月11日至6月12日，每天8:00-12:00，15:00-17:30在永州市公安局金洞分局4楼（政工室）报名，报名联系电话：13874733298（黄警官）。

报名要求：

①报考人员只能选报一个职位，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求；

②在网上自行下载、打印并填写《永州市公安局金洞分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），现场报名时提交。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、复员（退伍）证（如有）、驾驶证原件及以上证件复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3张；

③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。

④报考人员需年满十八周岁（出生日期为2006年1月1日以前），最高年龄限制为三十五周岁（出生日期不得早于1989年1月1日）。

资格审查：对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。资格初审合格人员与该职位招聘人数比例原则上不低于2:1，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经永州市公安局金洞分局及金洞管理区人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.笔试和面试

①笔试：采取闭卷的方式进行，内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验等，满分为100分。笔试具体时间及地点见“金洞警事”微信公众号通知。

②面试：根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象（如参加面试人数未达到招聘计划数1:2的比例，则面试分数不能低于60分）。面试为结构化面试，满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试具体时间及地点见“金洞警事”微信公众号通知。

③成绩合成和排名：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

3.   体能测评：体能测评内容为：男子1000米、女子800米跑。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）。体能测试不达标或放弃者，按综合成绩从高到低依次递补且递补最多不超过1次。体能测评地点及时间见“金洞警事”微信公众号通知。

4.   体检：根据综合成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，同时测试考生是否存在吸毒的行为，体检在指定的医院进行，体检所需费用由报考人员自行承担。体检具体时间另行通知。

5.   考察：体检合格人员进入考察程序，按照有关政策和拟聘用职位的要求对拟招聘对象进行考察。

6.   替补：当体检、资格复审和考察不合格或者考生放弃出现空缺时，按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序在体能测评合格人员中依次等额替补，并进行体检、资格复审和考察。

7.   公示：以上招聘程序结束后，将拟聘用人员名单在“金洞警事”微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。

8.   根据《湖南省警务辅助人员条例》的要求与被聘用人员依法建立劳动关系。首次合同签订期限为2年，合同到期以后按照国家相关法律法规进行续签。

9. 试用期：拟招聘人员试用期为2个月，不发放绩效奖金。试用期满后根据工作表现和工作能力，最后确定为聘用人员。

10.   解聘合同：聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前一个月书面报告用人单位。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关规定解聘合同。

五、工资待遇

1.聘用人员的工资福利等所需经费由区财政全额保障，按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险，免费发放警务辅助人员服装和装备（离职后回收）。

本次招聘政策由永州市公安局金洞分局负责解释。 

 联系人：黄警官（13874733298）

永州市公安局金洞分局

2024年6月6日

附件1 金洞公安分局公开招聘警务辅助人员职位表 - 城市辅警.xls

附件2 金洞公安分局公开招聘警务辅助人员报名登记表.xls