嘉兴南湖嘉禾商务咨询有限公司(以下简称“嘉禾商务”)成立于2023年3月,作为南投集团体系内公司,通过市场化、商业化的运营,为全区产业招商优化存量、促进增量提供项目招引服务,同时也为全区的科技、人才的招引提供支撑。
现结合公司实际运营需要,决定面向社会公开招聘招商总监2名(非国企编制),现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
嘉禾商务拟向社会公开招聘招商总监2名,将提供有竞争力的薪酬体系及优异的绩效奖励。
二、岗位职责
1、围绕集成电路、新材料、高端装备制造等主导产业和物联网、新能源、低空经济、临空经济等战略性新兴产业,挖掘国内外有投资意向的优质项目(科技含量高、投资规模大、支撑和拉动力强的高端高质高效项目)或企业资源(世界500强、中国500强、行业龙头企业、大型央企民企、知名跨国公司、隐形冠军、“专精特新”企业等);
2、负责重大项目引进的相关工作,包括项目的研判、追踪、推进和落地及客商的接待洽谈等。能对产业进行深入的研究分析,独立完成和输出调研分析报告供上级参阅;
3、能独立或带领团队围绕主导产业进行深入的产业研究分析,拓展客商资源,建立招商网络;
4、能牵头组织实施各类招商活动,邀请行业内有影响力的企业、组织或人才参加,有效宣传南湖区的营商环境、政策法规、载体资源等信息;
5、上级领导安排的其它工作事项。
三、任职条件
应聘人员应当符合以下条件:
1、45周岁及以下(1978年1月24日及以后出生);
2、具有政府、央(国)企、产业园区、基金管理等从事产业招商及团队管理5年以上经历;
3、掌握一定的渠道资源,有不少于10个大型企业客户;
4、具有大学本科及以上学历,并于2024年1月1日前取得相应学历证书;
5、具有丰富商务经验,担任项目负责人,推动并成功落地上市公司、大型制造业行业龙头、世界500强等商业项目者优先;
6、熟练掌握英语、德语、日语等一门或以上外语者优先。
7、无重大疾病史,无其他不良行为记录及犯罪记录;
四、招聘办法
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格初审、面试面谈、体检考察和聘用的程序进行。
(一)报名及资格初审
本次公开招聘采用网上报名的方式。
1、报名时间:公告发布之日起至2024年1月24日下午17:00。
2、报名方式及材料
报名人员将报名材料发送至电子邮箱zlf_rc2022@163.com,文件命名为“姓名+报考岗位+手机号”
(1)报名登记表(附件1,附一寸正面免冠证件照,本人签字扫描件);
(2)学历证书的扫描件(留学人员报考须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历认证书);
(3)本人有效期内居民身份证扫描件;
(4)本人社保证明(历年参保证明)复印件;
(5)其他资格条件证明材料(根据岗位要求提供)。
3、资格初审。报名结束后,对报名人员的有关资料进行资格初审。公司将对符合招聘条件的人员以邮件的形式发送进入招聘下一环节通知,请考生随时关注邮箱信息。
(二)考试
本次公开招聘考试采取面谈+面试的形式进行。
1、 面谈。采取面谈形式。主要通过对应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质等综合素质进行考察评价,并对其评分。面谈成绩满分为100分,按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象,不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。若通过岗位初审人数不足1:3,则取消面谈,直接进行面试。
2、面试。采取结构化面试形式,面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试内容主要测试应聘人员的业务能力、应变能力、分析问题能力、逻辑思维和综合素质。第二轮面试成绩即为考试成绩,根据面试成绩由高到低依次确定体检、考察人员,成绩低于70分的不得列入体检、考察对象。
(三)体检与考察
根据面试情况综合考虑,按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等文件规定执行。考察由招聘单位组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及招聘岗位匹配程度等进行考察,根据考察结果决定是否录用。体检考察环节不合格或自愿放弃的,由招聘单位研究决定是否安排递补,确无合适人选也可空缺。
(四)公示与聘用
根据考试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示5个工作日。公示无异议的,按《劳动合同法》规定,与拟聘用人员签订聘用合同。聘用后试用期两个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。
五、其它事项
本次考试总成绩以及入围体检人员名单将在面试结束后及时通过微信公众号(智立方人才)向社会公布。
咨询电话:0573-82876772(电话受理时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
嘉兴南湖嘉禾商务咨询有限公司
2024年1月18日
标签: 招聘 面试 体检 考察 报名 面谈
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