报名时间:申报截止时间未明确,说明为“至招聘到合适人选为止”。
报名方式:申请人请将申报材料以电子邮件方式发送至课题组负责人邮箱(liushu@mail.kiz.ac.cn),请在邮件主题注明“申请⼈姓名-应聘岗位”。
考核方式:资料审查,通过初审者,即通知面试。
中国科学院昆明动物研究所建于1959年,具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成遗传进化与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等重点发展领域。
生物统计与影像遗传学科组依托模式动物(灵长类)表型与遗传研究国家重大科技基础设施,学科组负责人刘书博士,研究员。在Nature Human Behaviour、Advanced Science和British Journal of Psychiatry等期刊共发表10余篇论文。
本学科组研究方向:1)人类复杂性状的影像遗传学研究:利用多模态神经影像和遗传大数据,通过机器学习算法,挖掘人类疾病或行为潜在的生物学机制;2)灵长类动物影像遗传学研究:利用多组学数据,对灵长类动物大脑进行遗传机制解析,同时与人类进行跨物种比较,并在灵长类动物中实现相关遗传机制的生物学验证。
现因学科组发展需要,面向社会公开招聘特别研究助理/全职博士后1名,科研助理1名,欢迎有意者应聘。
岗位1:特别研究助理/全职博士后
岗位职责:
1、独立完成上述研究方向的研究工作;
2、协助学科组组长开展数据分析以及撰写研究论文;
3、协助学科组组长指导研究生;
4、积极申报各类科研及人才项目。
招聘条件:
1、已经获得或即将获得相关专业博士学位,年龄原则上不超过35周岁;
2、要求具备较强的数据分析能力,具有生物信息学或计算机专业背景的申请者可优先考虑;
3、积极向上,乐观开朗,具有较强的学习能力和良好的学术道德,善于交流沟通和团队协作;
4、具有较好的英文读写能力,3年内在相关领域发表过SCI论文至少1篇。
聘后管理及待遇:
1、申请人可申请全职博士后或特别研究助理:博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同;特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同;聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位;
2、申请人一般聘为助理研究员(中级职称),特别优秀的可申请副研究员(副高级职称);
4、参照事业编制职工享受各种福利,鼎力支持申报国家、中国科学院及云南省的各类人才项目及科研项目;
5、按云南省相关规定购买社会保险及公积金;
6、其它待遇按研究所政策规定执行。
岗位2:科研助理
岗位职责:
1、协助开展科研项目管理:参与项目申报、预算编制、经费报销、账目整理、材料汇总、项目结题验收等相关工作;
2、协助开展科研工作,参与多组学数据的生物信息分析;
3、负责学科组日常管理,完成学科组组长交予的其他任务。
招聘条件:
1、已经获得或即将获得相关专业硕士学位,年龄一般不超过28岁;
2、要求具备较强的数据分析能力,具有生物信息学或计算机科学专业背景的申请者可优先考虑;
3、具有认真负责的工作态度和良好的思想品德,善于交流沟通和团队协作;
4、具有较好的英文读写能力,在相关领域发表过SCI论文者优先考虑。
聘后管理及待遇:
1、本岗位实施项目聘用,表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位;
2、薪酬待遇按研究所相关规定执行,其中绩效工资与实际工作量和科研支撑成效挂钩;
3、按云南省相关规定缴纳社保及住房公积金;
4、其它待遇按研究所政策规定执行。
特别研究助理/全职博士后及科研助理招聘程序:
1、申请人请将申报材料以电子邮件方式发送至课题组负责人邮箱(liushu@mail.kiz.ac.cn),请在邮件主题注明 “申请⼈姓名-应聘岗位”。申请材料包括:
a)个⼈简历(含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等);
b) 《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》(附件)电子版(含电子签名);
c) 学历、学位证书(应届毕业生可暂不提供)、专业资格证书、身份证扫描件或复印件;
d) 其它证明相关能力的材料(如推荐信、相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等)。
2、资料审查:根据岗位应聘条件进行审查,通过初审者,即通知面试;未通过申请者的应聘电子材料会根据应聘者需求保密处理;
3、申报截⽌时间:至招聘到合适人选为止。
请通过邮件投递简历!
标签: 助理 岗位 科研 博士后 研究 研究所
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