报名时间:报名截止日期为2024年6月30日
报名方式:采用发送电子邮件方式报名,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,并将应聘人员登记表、个人简历、学历证书、专业技术资格证书等材料以PDF文档形式发送至报名邮箱:yike@zzu.edu.cn
考核方式:通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。应聘人员需携带相关材料原件参加现场考核,考核通过后需进行体检,体检合格者将与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同,并派遣至郑州大学化学学院特种高分子材料团队。
郑州大学化学学院特种高分子材料团队根据科研工作需要,现公开招聘科研助理3人。
一、科研团队简介
郑州大学化学学院特种高分子材料团队瞄准国家重大战略方向,面向国家重大需求,重点围绕特种高分子材料的关键技术及新应用,通过功能精准设计、结构可控合成及工程化稳定制备等难点突破,开展自主可控前沿研究。
团队负责人刘锋教授,长期从事特种高分子化学新材料的研究和应用,在聚氨酯、环氧、双马来酰亚胺等特种高分子树脂、密封材料、胶粘剂及键合剂领域具有坚实的技术积累和基础,与国内航空及电子领域多家相关企业建立长期合作,所研制的新材料已成功应用。
二、岗位职责
(一)协助负责人完成调研及具体实验工作;
(二)协助实验室进行专利等知识产权撰写工作;
(三)协助团队进行实验室管理工作;
(四)完成团队负责人交给的其他科研相关工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
(二)岗位条件
1、高分子化学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的语言和文字表达能力,能熟练操作现代化办公软件及相关测试设备,服从工作分配、责任心强且具有团队合作精神;
3、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,有专利申请或论文发表者优先;
4、有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调和人际关系处理能力;
5、具备一定的公关能力,能够协助负责人接待来访客户,与外部单位建立良好的合作关系;要求应聘者具备出差能力,能够独立完成负责人交代的对外事务。
6、原则上年龄应在35周岁以下。
(三)有下列情况之一者,不得应聘:
1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2024年6月30日;
(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);
(三)请将下列材料发送至报名邮箱:yike@zzu.edu.cn,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名 ”。例:“刘锋课题组+郑州大学+张** ”;
1、应聘人员登记表;
2、个人简历、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料以PDF文档形式发送;
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:“刘锋课题组+张**”。
五、资格审查及考核
(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。
六、体检
考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者,与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学化学学院特种高分子材料团队。
八、工资待遇
根据学历、岗位等不同,工资为税前6000-8000元/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等),具体面议。
九、联系方式
联系人及电话:
王老师 13526589824
杨老师 18686613651
附件:应聘人员登记表
郑州海汇人力资源管理有限公司
郑州大学化学学院特种高分子材料团队
2024年6月7日
标签: 应聘 材料 高分子 团队 郑州大学 特种
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