江安县县属国有企业2024年招聘领导人员公告

招聘人数:5名

报名时间:2024年6月11日至2024年6月17日17点

报名方式:网络报名,报名网址为江安人事考试网(http://www.jarsj.cn)

考核方式:考试包括笔试和面试。笔试采取综合素质测试,面试采取结构化面试形式。笔试成绩只作为进入面试的依据,进入面试后由面试成绩进行录用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据江安县县属国有企业发展的需要,为进一步选优配强县属国有企业领导班子,经研究,决定面向社会公开招聘县属国有一级企业领导人员5名。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位及名额

江安首诚资产经营管理集团有限公司总经理1名;

江安首诚资产经营管理集团有限公司副总经理1名;

江安城交建设工程集团有限公司副总经理1名;

江安新能建设发展有限公司副总经理1名;

江安县农业融资担保有限责任公司总经理1名。

二、招聘范围和基本条件

(一)招聘范围

1.江安县内外的机关和事业单位人员;

2.国有企业、规模以上民营企业具有经营管理经历的企业人员。

(二)基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德和个人信用;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.较强的开拓及统筹、决策能力,良好的沟通表达、公关交流能力,团队合作及敬业精神;

5.无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形;

6.年龄:详见任职岗位基本要求;

7.学历:取得国家承认的大学本科(学士)及以上学历。

年龄、工作经历、证件取得时间等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日(2024年6月11日),如年龄要求40周岁及以下,即是截止报名第一日(即1983年6月11日以后出生的)未满41岁。

(三)职位条件

学历、年龄、专业、工作经历、任职经历等具体职位资格条件详见岗位表(附件1)。

(四)有下列情形之一者,不受理报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.国家法律法规和有关政策规定不能在国有企业任职的;

3.曾被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪政务处分仍处于影响期内的;

6.机关事业单位未满最低服务年限的;

7.现役军人;

8.有任职回避情形的;

9.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名

此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址:江安人事考试网(http://www.jarsj.cn),报名时间:2024年6月11日至2024年6月17日17点。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。

(二)填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招聘报考页面,准确、如实填写《江安县2024年公开招聘县属国有企业领导人员报名信息表》(附件3)的各项信息,同时上传JPG格式(50KB以下)本人近期免冠标准证件照片,如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的,责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对,确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。

在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形,一律取消报考资格,责任自负。

(三)网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核,不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和县委组织部审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际,对照公告和所报考岗位的具体要求,报考自己完全符合条件的岗位。否则,所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。

笔试开考比例为1:3,招聘名额与网络资格初审合格人数之比达不到笔试开考比例的,调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《江安县2024年公开招聘县属国有企业领导人员报名信息表》3份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

(四)确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生,在2024年6月17日24:00前登录报名网站的相关页面,按网络提示进行网上缴费,按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试按每科50元缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。缴费成功者视为有效报考人员。

四、考试

(一)打印准考证

所有岗位通过资格初审的人员务必于2024年6月11日10:00至6月17日24:00日自行在报名网站按提示打印笔试准考证(黑白、彩色均可),逾期不打印后果由报考者自负。

(二)笔试

笔试采取综合素质测试,主要测试应试者综合基础知识、专业技术能力和综合素质能力。笔试成绩满分为100分,以四舍五入方式保留小数点后2位,笔试成绩在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网或江安人事考试网上公布。笔试时间、地点详见准考证。

(三)现场资格复审

现场资格复审时间及地点:另行公告通知,不电话通知,请考生关注中国三江人才网或报名网站。如因考生未关注上述网站公告未按时到现场参加资格复审的,视为自动弃权,一切责任由考生自行承担。

现场资格复审地点:江安县委组织部会议室(江安县人民政府综合办公大楼六楼)

1.进入现场资格复审人员的确定

按照招聘岗位名额与面试人选1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单(笔试缺考者不得进入资格复审),最后一名笔试成绩相同的,可一并进入现场资格复审。实际参加笔试人员未形成竞争(即实际参加笔试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位报考人员笔试成绩低于60分的,不予进入下一步招聘环节。

2.现场资格复审所需资料

资格复审人员须持本人第二代有效居民身份证(含有效临时身份证);毕业证书、学位证书;有关执(职)业(职称)证书;由工作单位或相关组织机构出具能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件及复印件各1份,1寸近期免冠证件照片1张、《报名信息表》1份于规定时间到指定地点参加资格复审,通过现场资格复审者按四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳80元面试费,现场领取面试通知单。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格复审的,视为自动放弃其面试资格。现场资格复审中因资格审查不合格或自动放弃面试资格而产生的空额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入资格复审的人员,须按规定的时间、地点要求参加资格复审。因报考者联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格复审的,视为自动弃权,责任自负。

(四)面试

面试采取结构化面试形式,面试成绩满分100分,以四舍五入方式保留小数点后3位。面试人员面试成绩低于70分的,不予进入下一步招聘环节。面试时间、地点详见《面试通知单》。

(五)考试总成绩计算方法

笔试成绩只作为进入面试的依据,进入面试后由面试成绩进行录用。

五、体检、考核政审与招聘

(一)体检:

1.体检人员的确定

根据招聘岗位及名额按照面试成绩从高到低等额确定体检人选(其中面试缺考人员或面试成绩低于70分的,不能确定为体检人选),面试成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选,笔试成绩也相同的,则加试与岗位相关的专业知识,最终以加试成绩确定进入体检人选。

2.体检相关事项

体检在二甲及以上医院进行,体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,参照新规定执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

(二)考核政审:

用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。按照德才兼备的标准,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。考核不合格的取消招聘资格。

六、公示

拟聘用人员在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)或江安人事考试网(http://www.jarsj.cn)公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

因体检、考核政审不合格或自动放弃出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

七、聘用

拟聘人员公示无异议后,招聘单位为其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同,按照县属国有企业人员进行管理。

八、合同期及待遇

(一)机关单位人员

聘用人员为机关事业单位人员的,应辞去公职或辞聘,根据政策规定和身份性质确定劳动人事关系,办理相关手续。试用期满经考核合格者正式聘用(每届聘任期三年)。三年期满后,经考核合格者,继续聘用。

(二)企业人员

根据有关规定,对聘用的国企高管实行任职试用期制,试用期为6个月。试用期满经考核合格者正式聘用(每届聘任期三年)。每届期满后,经考核合格者,继续聘用。

(三)薪酬待遇

详见岗位表中的岗位薪酬(注明的薪金均为税前数)。

九、纪律、监督与注意事项

(一)考生在招聘期间联系方式要保持畅通,凡在规定时间内,未领取有关资料,未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的,均视为自动弃权。

(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消其考试或招聘资格。

(三)招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网或江安人事考试网上公布,请考生自行关注和查询。

十、注意事项

本公告未尽事宜,由江安县国资金融服务中心负责解释。

政策咨询电话:0831-2626615(江安县国资金融服务中心)

报名咨询电话:0831-2600085(江安县委组织部)

十一、监督

此次招聘工作实行全过程监督。在招聘过程中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

监督电话:0831-2624444(中共江安县纪委)

附件:1.江安县2024年第一次县属国有企业领导人员招聘岗位表

2.江安县2024年公开招聘县属国有企业领导人员报名信息表

江安县国资金融服务中心

2024年6月7日

附件1

江安县2024年第一次县属国有企业领导人员招聘岗位表

序号

公司名称

岗位

职务

招聘名额

岗位薪酬

任期期限及激励

任职岗位基本要求

任职岗位具体条件

备注

年龄

学历

专业要求

1

江安首诚资产经营管理集团有限公司

总经理

1

约45万元(基薪40%+绩效薪酬50%+任期激励10%,税前)

每届任期3年,期满合格可连选连任。每届任期满后,连续3年经考核任务完成且合格的,按对应岗位年度薪酬10%*3年(税前)给予任期激励兑现

45周岁及以下

大学本科(学士)及以上

本科(门类):经济学

研究生(门类):经济学

1.身体健康,熟悉国家相关经济政策及法律法规,较强的开拓及统筹、决策能力,良好的沟通表达、公关交流能力,团队合作及敬业精神;

2.曾担任过机关事业单位科级(参照科级管理)领导2年以上的干部,且自愿辞去公职的;任县(区)属国有一级企业副职满2年或正职满1年的;任市属及以上国有企业一级公司中层以上干部和二级公司负责人等相当层次职务人员满1年的(其中,市属国企一级公司中层副职和二级公司副职等相当层次职务人员需担任同级2年以上);面向社会公开招选聘的,为规模以上民营企业有经营管理经历人员,企业副职经历应满3年以上或正职经历应满2年以上,有较好的工作业绩;

3.无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

江安首诚资产经营管理集团有限公司于2019年9月正式成立,注册资本20000万元(江安县财政局出资),隶属江安县人民政府的国有独资企业,公司注册地:江安县江安镇竹都大道西段149号。主要负责投融资、国有资产经营管理和市场化运营等工作。

2

江安首诚资产经营管理集团有限公司

副总经理

1

约35万元,(基薪40%+绩效薪酬50%+任期激励10%,税前)

40周岁及以下

大学本科(学士)及以上

本科:(门类)经济学,(一级学科)法学;

研究生:(门类)经济学,(一级学科)法学、法律

1.身体健康,熟悉国家相关经济政策及法律法规,较强的开拓及统筹、决策能力,良好的沟通表达、公关交流能力,团队合作及敬业精神;

2.在机关事业单位工作4年以上干部职工,且自愿辞去公职的;任县(区)属国有一级企业中层正职以上职务满2年的;市属及以上国有企业一级公司主管以上职工和二级公司高管等相当层次职务人员需担任同级2年以上,正职及以上满1年;面向社会公开招选聘的,为规模以上民营企业中层正职以上人员,任职中层正职经历应满4年以上,有较好的工作业绩;

3.具有3年以上企业投融资经历或从事金融行业2年以上经历;

4.无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

3

江安城交建设工程集团有限公司

副总经理

1

40周岁及以下

大学本科(学士)及以上

本科(一级学科):土木类

研究生(一级学科):土木工程、土木水利

1.身体健康,熟悉国家相关经济政策及法律法规,较强的开拓及统筹、决策能力,良好的沟通表达、公关交流能力,团队合作及敬业精神;

2.在机关事业单位工作4年以上干部职工,且自愿辞去公职的;任县(区)属国有一级企业中层正职以上职务满2年的;市属及以上国有企业一级公司主管以上职工和二级公司高管等相当层次职务人员需担任同级2年以上,正职及以上满1年;面向社会公开招选聘的,为规模以上民营企业中层正职以上人员,任职中层正职经历应满4年以上,有较好的工作业绩;

3.具有5年以上公路工程项目或市政房建项目管理经历;

4.无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

江安城交建设工程集团有限公司为县属国有控股公司,注册资本10亿元,公司位于江安县江安镇竹都大道东段竹都大厦B区三楼东侧,资产377.78亿元,已获AA+信用评级,主要负责全县城市和交通基础设施投融资及建设,负责相关资产及项目市场化运营,现有职工59人。

4

江安新能建设发展有限公司

副总经理

1

40周岁及以下

大学本科(学士)及以上

本科(门类):经济学

研究生(门类):经济学

1.身体健康,熟悉国家相关经济政策及法律法规,较强的开拓及统筹、决策能力,良好的沟通表达、公关交流能力,团队合作及敬业精神;

2.在机关事业单位工作4年以上干部职工,且自愿辞去公职的;任县(区)属国有一级企业中层正职以上职务满2年的;市属及以上国有企业一级公司主管以上职工和二级公司高管等相当层次职务人员需担任同级2年以上,正职及以上满1年;面向社会公开招选聘的,为规模以上民营企业中层正职以上人员,任职中层正职经历应满2年以上,有较好的工作业绩;

3.具有3年以上企业投融资经历或从事金融行业2年以上经历;

4.无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

江安新能建设发展有限公司注册成立于2020年1月9日,注册资本10000万元,实缴资本10000万元。主要职责:江安经开区投资、建设、运营服务和资产管理的重要实施主体及资本运作的综合性运营平台;统筹园区运营和投资领域,为江安经开区奋力构建千亿级园区创造良好的投资环境。

5

江安县农业融资担保有限责任公司

总经理

1

约36万元(基薪40%+绩效薪酬50%+任期激励10%,税前)

40周岁及以下

大学本科(学士)及以上

本科(门类):经济学

研究生(门类):经济学

1.身体健康,熟悉国家相关经济政策及法律法规,较强的开拓及统筹、决策能力,良好的沟通表达、公关交流能力,团队合作及敬业精神;

2.曾担任过机关事业单位科级(参照科级管理)领导2年以上的干部,且自愿辞去公职的;任县(区)属国有一级企业副职满2年或正职满1年的;任市属及以上国有企业一级公司中层以上干部和二级公司负责人等相当层次职务人员;面向社会公开招选聘的,为规模以上民营企业有经营管理经历人员,企业副职以上经历应满2年以上,有较好的工作业绩;

3.应具有金融机构(银行、担保、保理、小贷等)经营管理从业经历累计5周年以上,且市级金融机构任中层及以上经历2周年以上或县级金融机构任高管经历2周年以上;

4.无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

农担公司于2016年8月成立,由三家县属国有公司分别按5:3:2共同出资1亿元,是宜宾市第一家县级独立担保公司。农担公司以服务“三农”和小微企业、助力乡村振兴为根本定位,是支农支小、扶助小微发展的平台,是企业与银行之间的金融桥梁,为银行分险、企业增信。目前公司主要为县域“三农”和小微提供融资担保。

说明:1.试用期满考核不合格的,予以解聘。2.面试成绩低于70分,不予聘用。

标签: 招聘 江安县 以上 江安 资格 岗位


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