宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2024年6月招聘17名工作人员的公告简

序号

相关

项目

岗位

名称

招聘

名额

条件要求

考评方式

试用期

薪酬待遇

学历

要求

专业

要求

岗位职责

岗位要求

年龄

1

宜宾三江新能源交通运营有限公司项目

监控坐席

1

中专及以上

专科：工商企业管理、商务管理、安全生产监测监控、学前教育、幼师等相关专业。

1.负责监控公司车辆的运行情况，收集、整理、分析车辆监控数据，及时发现异常情况并采取相应措施；

2.定期对车辆的GPS定位设备进行检查和维护，确保其正常运行；

3.负责车辆运行数据的收集、整理和分析，及时向上级领导汇报；

4.负责监控车辆的安全状况，及时发现和响应监管车辆的突发情况异常情况，并采取相应措施；

5.完成领导交办的其他工作任务。

1.能熟练进行电脑基本操作、熟悉Word及Execl的简单运用；

2.具备有良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求；

3.能接受夜班轮班工作、能接受节日假的轮班值班；

4.特别优秀者上述条件可适当放宽。

48周岁以下

笔试+面试

1个月

5.5万元左右/年

2

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

工作人员

1

本科及以上

金融、经济、财务管理等相关专业

1.负责酒店日常账务处理工作以及财务报表的编制；

2.税务申报缴纳等税务管理工作；

3.酒店年度预算、决算工作；协助成本会计完成每月存货监盘工作；

4.每月应收账款对账工作；

5.参与酒店的日常业务处理以及配合领导交办的其他工作。

1.3年以上酒店会计核算或财务管理相关工作经验，持有初级会计及以上职称；

2.熟悉国家税收政策、财经法规、酒店经营管理，具有良好的职业操守，热爱财务管理工作，有较强的的写作和沟通能力；

3.特别优秀者可适当放宽任职要求。

45周岁以下

面试

2个月

5.8-8.5万/年

3

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

客户关系主任

1

大专及以上学历

不限

1.巡视酒店各处，监察并协调部门运作，作为酒店与客人之间的纽带，与客人维护良好的关系，使客户满意；

2.随时解决酒店内发生的有关服务方面的问题，即使客人满意，也能维护酒店的利益，礼貌技巧地处理客人投诉，接纳客人的意见及建议；

3.维持良好的员工纪律，对于任何违法违纪现象予以制止，并在“值班日记”中记录上报处理；

4.预见客人需要，密切关注客人的咨询和要求，并与其它部门紧密协作以满足客人要求；

5.在紧急事件中立即采取行动，确保客人及雇员安全；

6.跟催酒店VIP安排的到达及离店的程序。代表酒店管理当局以最好之礼仪于VIP到达之时在酒店正门迎接及在VIP离店时送别，并高效率地跟催VIP入住时提出的特别服务要求；

7、配合前厅副经理做好对前厅的管理；

8、做好酒店网评相关的一些列的工作。

1.男女不限，男性身高1.70米、女性1.58米以上，形象气质佳；

2.具有较强的亲和力、沟通协调能力、交流能力。接受过系统酒店专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强；

3.具有应对突发事件的快速反映和决断能力；

4.3年以上相关岗位经验，有一定英语交流能力优先；

5.条件优秀者可适当放宽岗位要求。

40周岁以下

面试

2个月

5.8-8.5万/年

4

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

行李员兼观光车驾驶员

1

高中及以上学历

不限

1.迎接客人并提供行李服务，指引客人到登记台登记，直到送客人进入房间。退房的客人，帮助其将行李运到大厅，并带领客人到结帐台。接着把行李放在车上，清点行李件数，并请客人确认。给客人房间送信件、邮件、留言及报纸等。对客人行李寄存严格按程序办理并作好详细记录。对团队行李的进出要仔细清点、文明搬运，做好签收和交接工作。当班结束，与下一班做好交接工作；

2.保持车辆清洁卫生，玻璃明亮,车辆内无杂物，不开疲劳车,不准酒后驾驶车辆，熟悉所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法,并能及时发现故障和排除故障。

1.男性优先，男性身高1.70米、女性1.58米以上，五官端正、无纹身；

2.有较好的协调交流能力，善于与人沟通，处事灵活，应变能力强；

3.熟悉当地周边交通旅游信息，有从业经验者优先。

40周岁以下

面试

2个月

4.5-7万/年

5

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

接待兼收银员

1

高中及以上学历

不限

1.确保收银设备正常使用，备用金、票据准确；

2.收款时必须做到账目明确，所以账单必须入机、打印收银小票给到客人；

3.收银pos机结算与当天实收必须相符；

4.如出现清机金额与实交金额不相符时，应在清机单上注明原因，并上报直接负责人；

5.接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；

6.要了解当日酒店入住和预订情况，熟悉酒店所有设施设备，加强对于客房的熟悉度。

7.使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢。

1.男女不限、男性身高1.70米、女性1.58米以上，形象气质佳；

2.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础，有四星级以上酒店相关工作经验者优先。

35周岁以下

面试

2个月

5.2-7.8万/年

6

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

弱电维修工

1

高中及以上学历

不限

1.负责计算机网络系统、信息引导和发布系统、安全防范系统、有线电视系统、通讯系统及各种设备的运行管理工作，保障监控中心各设备的正常运行，梳理系统的工作计划及工作规范，完成定期检查、日常巡检及日常故障的排除；

2.熟悉和掌握相关设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行；

3.完成领导交办的其他工作。

1.限男性，熟练使用电脑并会维修,会使用酒店各系统软件及维护；

2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作；

3.1年以上酒店相关工作经历，熟悉电子电路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解。

50周岁以下

面试

2个月

5.2-7.8万/年

7

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

全日制餐厅主管

1

高中及以上学历

不限

1.协助经理制定和实施工作标准和服务程序，监督员工严格履行岗位职责；

2.根据营业情况，给本班组服务员分配工作任务，检查本班组的对客服务工作，保证提供优质服务；

3.随时注意餐厅动态，进行现场指挥，遇有工作高峰时段要亲自服务，以确保服务的高水准；

4.与客人和厨房保持良好的工作关系，及时向前厅经理和后厨经理反馈客人对食品、服务方面的信息，不断提高产品质量和服务质量；

5.妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉，并及时向前厅经理汇报；

6.每日上班检查、清点前厅的设施设备运转情况、餐具数量及完好度，并将结果汇报给餐饮部经理；

7.督促服务员做好餐厅服务、安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅的规定标准；

8.协助餐饮部经理做好对服务员的考核评估及业务培训工作，以不断提高服务员的服务技能；

9.协助餐饮部经理完成环境目标达到标准，使餐厅的物资消耗和能源消耗降到合理的最低点。

1.男性身高1.70米及以上、女性1.58米及以上，形象气质佳；

2.较强的管理能力和协调能力，丰富的突发事件处理经验；

3.服务意识较强，具有一定组织能力，善于观察，乐于沟通；

4.超过3年及以上四星级以上酒店相同岗位管理经验。

5.条件优秀者可适当放宽岗位要求。

45周岁以下

面试

2个月

5.8-8.5万/年

8

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

餐厅服务员

2

高中及以上学历

不限

1.负责餐前的准备工作和餐后的收拾工作，餐厅设施设备保养、清洁。

2.掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧，了解当餐客人预订和桌位安排情况，按餐厅规定的服务程序和服务规格为客人提供周到的服务；

3.做好节电节水工作，检查门窗，水、电、气开关，空调和音响开关情况。

1.男女不限，男性身高1.70米、女性1.58米以上，形象气质良好；

2.性格开朗，服务意识和工作责任心较强。有高星级酒店从业经验者优先；

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

35周岁以下

面试

2个月

5.2-7.8万/年

9

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

会议服务员

1

高中及以上学历

不限

1．负责会议前的会场、茶水准备、会议用品等工作，按照会议标准流程对客服务，对会议室设备及服务用品的检查及报修；

2.保持会议室与服务区的干净整洁，负责会后的会场整理，会议室条幅，指示牌的摆放及悬挂，负责杯具的清理及消毒，对客人遗留物品的收集整理并及时上报，负责会议临时更改信息的通知及发放。

1.男女不限，男性身高1.70米、女性1.58米以上，形象气质良好。

2.性格开朗，服务意识和工作责任心较强。有高星级酒店从业经验者优先。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

35周岁以下

面试

2个月

4.5-7万/年

10

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

酒水管理员

1

高中及以上学历

不限

1.熟悉各类酒水、饮料的名称、用途、贮存特点等；

2.根据酒店库存量限制规定，掌握好各种酒水、饮料、食品的最高、最低库存量，做好各类酒水、饮料的采购计划，以便采购部及时采购补库；对入库的酒水、饮料要认真验收，确保入库酒水、饮料与申购要求相符，不相符的要坚决拒收入库；当天发货单据当天入帐，月终认真盘点库存酒水、饮料，填写统计表，上交财务部；

3.对于报损酒水要严格按财务手续及报损工作程序办理；按酒水、饮料品种及储藏要求分类保管，整齐排列；严格按温、湿度等要求调节控制库内环境，保证酒水、饮料质量；

4.保持仓库的整洁、卫生。

1.男性身高1.70米及以上、女性1.58米及以上，形象气质佳；

2.熟悉酒水业务知识，工作责任心强，有酒店餐饮部吧员或康乐部吧员工作经验优先。。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

45周岁以下

面试

2个月

4.5-7万/年

11

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

餐具管理员

1

高中及以上学历

不限

1.对酒店使用的各种餐具损坏(除自然破损)必须一查到底，追究责任到人，并有处罚权利，定期呈交餐饮部餐具损耗给餐饮部经理，以作成本控制之参考依据。熟知酒店各种餐具的型号及其价格，每月餐厅购进或使用的餐具须备档，对备餐间搬运脏餐具操作不当，厨部使用餐具不当，或洗碗部洗涤方式及摆放不规范等均拥有直接处罚权，对中餐厅各部位物料使用做出精确统计，并定期向餐饮部经理汇报，每天到各工作岗位检查，对各餐具使用细节必须做好记录；

2.了解和检查餐具、使用情况，及时提出更新、并采取切实有效的措施，最人限度的减少损耗和浪费，严格控制餐具使用的损耗率，对酒店高档餐具洗涤、保管工作有监督和指导的权力，每月和厨部楼面做好餐具盘点工作。

1.男1.70米以上，女性1.58米以上，形象好；

2.熟悉餐饮部所属餐具器皿的特性和保管方式；

3.工作主动，责任心强，有相关工作经验者优先。

4.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

45周岁以下

面试

2个月

4.5-7万/年

12

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

救生员

1

高中及以上学历

不限

1.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责，做好游泳者的安全管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，但应该注意服务态度；

2..密切注意池是否有异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施；

3.熟悉循环过滤以及泳馆所有设施系统使用和水温控制，熟练掌握救生技术（在现场管控、看护、拖带、人工呼吸方面有相关工作经验）。

1.身体健康，工作责任心强，有安全意识；

2.懂溺水和意外伤害的急救处置，熟练掌握游泳技能，吃苦耐劳。

3.条件优秀者可适当放宽岗位要求。

4.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

40周岁以下

面试

2个月

5.2-7.8万/年

13

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

泳池服务员

1

高中及以上学历

不限

1.做好营业前的各项准备工作，包括测试水温、租借用品及浴巾，毛巾等，能指导客人正确使用游泳池内各项设备设施；

2.能够及时对游泳内发生的意外情况做出正确的判断和处理，能够掌握客人的消费心理，及时为客人提供周到、细致的服务。

1.身体健康，工作责任心强，有安全意识；

2.具有较强的亲和力，具备服务意识和安全意识，具备游泳技能及一定的水上应急救援知识，了解温泉相关知识，执行力强，乐观外向。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

35周岁以下

面试

2个月

4.5-7万/年

14

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

棋牌服务员

1

高中及以上学历

不限

1.主动迎接客人，热情、礼貌，主动引导客人，并向客人说明棋牌室的收费标准，在提供服务之前，适当地提醒客人保管好自己的钥匙牌和个人物品，安排客人落座后，立即帮客人调好麻将，并为客人点茶水及其他所需用品；

2.客人娱乐前或娱乐期间，要主动向客人征询是否需要饮品、简餐、香烟等。密切注意棋牌室客人的动态，及时为客人换水，客人在棋牌室娱乐结束，离座时服务员应主动告别，欢迎再次光临，并提醒客人带好随身物品。

3.整理棋牌室内卫生，客人离开后，要及时将室内水杯、水壶等水吧物品送至水吧并提醒保洁清扫房间。关毕灯光、空调等设施。

1.男性身高1.70米及以上、女性身高1.58米及以上，良好的外貌形象，普通话标准；

2.具有较强的亲和力，服务意识强，工作认真负责。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

35周岁以下

面试

2个月

4.5-7万/年

15

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

房务部副经理

1

大专及以上学历

不限

1.监督、指导、协调全部客房活动，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务；

2.负责客房的清洁、维修、保养管理工作

3.执行房务经理安排的工作；

4.负责客房、布草、易耗品管理和控制，

5.客房各类计划工作的制定及落实；

6.主持部门例会。

1.男女不限，男性身高1.70米，女性1.58米以内。身体健康，精力充沛，端庄大方；

2.普通话流利，语言表达能力及组织、沟通、协调能力强，综合素质好；

3.执行力强，能独立完成部门专业技能培训，有团队意识，抗压能力强，3年以上客房管理经验；

4.特别优秀者可适当放宽任职要求。

45周岁以下

面试

2个月

9-12万/年

16

港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目

PA主管

1

高中以上学历

不限

1.负责PA员工的工作安排、调配、培训和考核；

2.编制清洁计划；

3.负责清洁用品、设备、器材的正确使用和维护保养；

4.监督巡视各公共区域卫生清洁整理状况；

5.制定各岗位工作程序，熟悉清洁剂及其性能使用知识，负责领用保管清洁用品，努力降低成本，提高效率；

6.完善酒店的绿化，美化设计，会同有关部门在节假日，酒店大型促销活动期间联系花木公司设计摆放，布置花木装饰工作；

7.做出每天工作计划及每月物品消耗；

8.与工程部保持密切联系，及时报告维修项目；

9.指导和检查地毯、大理石等保养、虫害控制，外窗清洁等工作。

1.熟悉客房及公区运营、功能等业务知识，熟悉地毯、石材、装饰面等材质的属性和维护保养方法；

2.熟练操作各类清洁用品和设备，有较强的沟通表达能力，服务意识强；

3.以身作则，作风严谨，具较强的团队意识；

4.3年以上客房PA领班或5年楼层领班管理工作经验。

5.特别优秀者可适当放宽任职要求。

50周岁以下

面试

2个月

5.8-8.5万/年

合计

17