中山市中西医结合医院（中山市坦洲人民医院）招聘简

应聘条件

1.医师岗位须完成住院医师规范化培训，硕士优先;

2.符合岗位及相关专业要求;

3.品行端正、爱岗敬业、责任心强，乐于奉献，有团队合作精神。

4.身体健康。

岗位待遇

1.可报考医院事业编制的公开招聘考试，择优录用。

2.按照医院人才制度执行，以专业定岗，工资待遇参照广东省事业单位标准执行。

3.购买五险一金、节假日福利、餐补、带薪年休假、年度体检。

4.享受相应科研、论文奖励。

5.中山市人才政策：

(1)符合条件被评为中山市特聘人才的，可享受中山市20～200 万人才补助。

(2)新培养引进的博士(不含公务员和参公管理人员)可获得 20 万元生活补贴。其中，国(境)外引进的博士可另获 10 万元生活补贴。

(3)解决入户、子女入学、医疗服务等人才服务保障。

应聘流程

1.岗位报名。采取现场方式或网络报名方式，有意者请将个人简历、家庭情况、联系电话、身份证、毕业证、学位证、资格证复印件及近照以压缩文件形式发送到邮箱zsstzyyrsk@163.com(邮件主题及资料文件夹请以“招聘岗位+姓名+联系电话”命名)完成报名。资料保密，恕不退回，适合者另约面试。

2.资格审查。对应聘简历进行筛选及资格审查后，以电话或短信等方式通知应聘人员。

3.考核面试。对应聘人员进行相关考核、面试，具体安排另行通知。

4.签订意向协议。考核面试通过并体检合格后予以录用，签订意向协议书。

高层次人才招聘

招聘岗位

应聘条件

1.品行端正、爱岗敬业、责任心强、乐于奉献，有团队合作精神。

2.在知名医学院校附属医院或三甲医院工作十年以上，有担任科室副主任以上职务或硕士研究生及以上导师或省(部)级科研立项负责人优先。

3.以上高层次人才如为医院急需或紧缺专业者可适当放宽条件。

4.身体健康。

薪酬待遇

1.可报考医院事业编制的公开招聘考试，择优录用。

2.按照中山市薪酬改革精神，提供有竞争力的薪酬;享受相应科研、论文及成果转化激励。

3.住房：提供人才周转房。

4.福利：享受医院工会福利、职工年度体检、协助办理配偶工作安排及子女户口随迁、子女就学等等。

5.条件符合《中山市新时代人才高质量发展二十三条》，经过认定可享受中山市人才相关政策待遇。符合条件被评为中山市特聘人才的，可享受中山市20～200 万人才补助;解决入户、子女入学、医疗服务等人才服务保障。

6.引进的人才由医院采取“一事一议、一人一策”，享受相关待遇。

岗位职责和目标

1.推动学科建设和发展，积极参与临床(创新技术)、教学(下级人员培养)、科研工作，3年内培养一定数量的骨干人才;

2.建立高效、科研能力强的临床技术团队，5年内具有一定影响力的科研等成果产出。

3.科室业务量有明显提升。

4.科室公立医院绩效评价指标持续优化，CMI值以每年不小于15%的速度递增;

5.开展学术交流活动，承担市级继续教育项目每年至少一项。

应聘材料

有意者请将个人简历、家庭情况、联系电话、身份证、毕业证、学位证、资格证复印件及近照通过邮箱以压缩文件形式发送到邮箱zsstzyyrsk@163.com，邮件主题及资料文件夹请注明姓名+毕业专业+应聘学科。资料保密，恕不退回，适合者另约面试。

联系方式

联系地址：中山市坦洲镇德秀路10号坦洲人民医院人事科

联 系 人：刘老师 梁老师

联系电话：0760-23639930