河南交投港航有限公司2024年社会招聘公告简

序号

招聘岗位

学历要求

招聘人数（人）

1

分管工程副总经理

本科及以上

1

2

分管运营副总经理

本科及以上

1

3

工程技术部经理

本科及以上

1

4

运营管理部经理

本科及以上

1

5

设备信息部经理

本科及以上

1

6

工程技术部职员

硕士研究生及以上

1

7

运营管理部职员

硕士研究生及以上

1

8

设备信息部职员

硕士研究生及以上

1

附件：

河南交投港航有限公司2024年社会招聘岗位一览表

序号

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

岗位要求

年龄

学历

专业

岗位条件

1

分管工程

副总经理

1

1.协助执行董事、总经理开展项目建设管理工作；

2.组织分管部门开展项目建设管理工作；

3.及时了解掌握分管部门的工作情况，对存在的问题及时督促解决；

4.完成领导交办的其他工作。

50周岁及以下(1974年5月1日以后出生)

本科及以上

港口与航道工程、海岸工程、土木工程建设、工程管理等相关专业

1.具有港口、航道建设管理经验，从事相关行业管理5年及以上（具有港口运营管理经验者优先）；

2.须现任央企、省管企业所属同层级副职领导人员或具有一定规模其他类型企业副职；或下一层级正职岗位工作累计3年及以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年及以上；

3.具有副高级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格(职业技能等级)者，同等条件下优先。

2

分管运营

副总经理

1

1.协助执行董事、总经理开展项目管理工作 ；

2.组织分管部门开展项目运营管理工作；

3.及时了解掌握分管部门的工作情况，对存在的问题及时督促解决；

4.完成领导交办的其他工作。

50周岁及以下

(1974年5月1日以后出生)

本科及以上

电力工程、电气自动化工程、机电一体化、土木工程建设、工程管理、物流等相关专业

1.具有港口、港口物流等运营管理经验，从事相关行业管理5年及以上；

2.须现任央企、省管企业所属同层级副职领导人员或具有一定规模其他类型企业副职；或下一层级正职岗位工作累计3年及以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年及以上；

3.具有副高级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格(职业技能等级)者优先者，同等条件下优先。

3

工程技术部

经理

1

1.负责集团港口及相关水运项目的规划，设计、施工、变更和后期维护工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议，确保项目按时、按质、按量完成；

2.制定、组织实施本部门年度工作计划;

3.编制和审批公司项目施工、质量管理、工程设备采购工作计划;

4.开展设计变更管理及技术研发体系建设研发成果转化工作;

5.定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题;

6.完成领导交办的其他工作。

40周岁及以下(1984年5月1日以后出生)

本科及以上

港口与航道、海岸工程、土木工程建设、工程管理专业、水利水电工程等相关专业

1.具有港口、航道工程建设管理3年及以上经验（具有港口运营管理经验者优先）；

2.具有中级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格(职业技能等级)者，同等条件下优先。

4

运营管理部

经理

1

1.负责制定港口运营管理的战略规划，优化运营流程，提升港口整体运营效率和服务水平;

2.实时监控港口运营情况，包括船舶进出港、货物装卸、堆场管理等，确保运营活动有序进行;负责港口资源的调度和分配，确保资源的高效利用;

3.建立并维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供优质服务;处理客户投诉和纠纷，提升客户满意度;

4.完成领导交办的其他工作。

40周岁及以下(1984年5月1日以后出生)

本科及以上

计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、土木工程建设、工程管理、港口与航道工程、水利水电工程、物流等相关专业

1.具有港口、港口物流等运营管理3年及以上经验；

2.具有中级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格(职业技能等级)者，同等条件下优先。

5

设备信息部

经理

1

1.负责制定自动化智能化技术的研发和应用 办法；

2.负责拟定信息设备采购计划；

3.制定机械设备、信息系统和网络设施的管理维护标准；

4.组织生产操作人员培训，管理和维护港口、航道的机械设施、设备正常运行；

5.完成领导交办的其他工作。

40周岁及以下(1984年5月1日以后出生)

本科及以上

计算机科学与技术、电子科学与技术、电力工程、电气自动化工程、机电一体化、工程管理等相关专业

1.具有港口设备规划、调度及运营管理3年以上经验 ；

2.具有中级及以上职称或国家认可的相应等级执业资格(职业技能等级)者，同等条件下优先。

6

工程技术部

职员

1

1.负责项目各类科研、创优申报和审定工作 ；

2.提供专业技术支持，解决工程技术难题，优化技术方案，提升工程质量；

3.组织科研项目的管理、协调及项目技术市场调研；

4.项目立项、进度跟踪及质量管理、验收等工作。

硕士研究生不超过28周岁(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1989年5月1日以后出生)

具有985、211、QS世界排名前100院校，全日制硕士研究生及以上学历

土木工程建设、工程管理、港口与航道工程、水利水电工程等相关专业

1.熟悉港口工程建设相关业务知识；

2.能适应港口建设一线工作模式；

3.有相关工作经验者优先。

7

运营管理部

职员

1

1.负责收集港口运营数据，进行统计和分析，为决策提供数据支持；

2.根据调度指令，负责具体运营任务的执行和监控，确保任务按时完成；

3.处理客户咨询和投诉，提供及时、专业的服务；收集客户反馈，为改进服务提供依据 ；

4.根据工作经验和实际情况，提出运营流程的优化建议，提升运营效率。

硕士研究生不超过28周岁(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1989年5月1日以后出生)

具有985、211、QS世界排名前100院校，全日制硕士研究生及以上学历

计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、土木工程建设、工程管理、港口与航道工程、水利水电工程、物流等相关专业

1.熟悉港口运营管理相关业务知识；

2.能适应港口建设一线工作模式；

3.有相关工作经验者优先。

8

设备信息部

职员

1

1.负责港口、航道、运营管理的机械设施设备正常运行；

2.根据管理维护标准，维护机械设备、信息系统和网络设施；

3.负责解决建设、运营过程中机械设备、网络、信息系统中的问题。

硕士研究生不超过28周岁(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1989年5月1日以后出生)

具有985、211、QS世界排名前100院校，全日制硕士研究生及以上学历

计算机科学与技术、电子科学与技术、电力工程、电气自动化工程、机电一体化等相关专业

1.熟悉港口工程设备管理相关业务知识；

2.能适应港口建设一线工作模式；

3.有相关工作经验者优先。