为进一步充实盘龙镇村（社区）干部队伍，提高村（社区）干部队伍的整体水平，决定公开招聘村（社区）专职干部。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，主要采取考核的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘村（社区）专职干部3名。（禾苗村综合治理专干1名、龙王村综合服务专干1名、大成村综合治理专干1名）
三、招聘条件
（一）基本条件
1．户籍为重庆市荣昌区内居住满2年的常住居民，年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，身体健康。
2．遵守国家的法律、法规、政治素质好、责任心强，无违法违纪行为，有一定的政策理论水平，思想素质好。
3．热爱村（社区）工作，热心为居民群众服务。具有一定的组织协调能力、相关业务知识、文字功底和常用办公软件操作能力。
4．有村（社区）基层工作经历优先，有机关临聘、公益性岗位工作经历优先，本村（社区）户籍优先，中共党员、退役军人优先，盘龙镇脱贫户、监测户家庭成员优先，近两年高校毕业生优先。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1．受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员；
2．非法宗教的组织者、实施者、参与者；
3．对涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚；
4．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
5．近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到党内严重警告、记过以上处分的；
6．因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的人员；
7．因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的。
8．不适宜担任此招聘岗位的其他情形。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年1月31日，“35周岁以下”，指未满36周岁，即在1988年2月1日及以后出生。
四、报名时间、地点及要求
1．报名时间：2024年1月22日至1月23日。
2．报名受理地点：盘龙镇人民政府409室。
3．报名要求：报名人持户口本、身份证、有效学历证书的原件和复印件各1份，现场登录学信网打印学历证明（报名人和经办人在证明上签字），近期免冠白底寸照2张。
4．资格审查：报名现场由招考单位对报考人员提交的相关资料进行审查，并现场告知审查结果，对没有通过资格审查的人员，招考单位有义务接受其询问并告知其原因。
五、考核
考核采取笔试和面试两种方式。
（一）笔试。主要测试政策理论水平和计算机日常办公应用，测试合格后进入面试环节。
（二）面试。采取结构化方式进行面试，主要考察招聘对象的综合分析能力、组织协调能力、处理实际问题能力、语言表达能力、举止仪态等。
（三）总成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，折合总分为100分，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检和考察
体检人员按照拟招聘名额，根据应聘人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定，若考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、面试、笔试顺序成绩高者优先。体检费用由应聘人员承担。
根据应聘人员总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高到低1:1等额确定镇级联审对象（按成绩从高到低排序后，若第三位与第四位应聘人员面试成绩总分相同时，依次按学历层次、是否党员、是否复员退役军人、面试成绩等进行筛选），联审不合格的按总成绩从高到低依次递补，最终确定区级联审名单。经“两级”审查合格后，招考单位对其进行考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出综合审查结论。
七、公示
对考察合格的拟聘人员名单将通过镇公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议，镇党委集体研究进行聘用并统一分配到相关村（社区），聘用人员待遇按照《关于调整2023年村（社区）干部待遇标准的通知》（荣财预〔2023〕19号）文件规定的补贴标准执行。
九、其他
本简章由荣昌区盘龙镇党群办负责解释。联系人：刘海月；联系电话：46519189。
标签： 面试 招聘 总成绩 社区 人员 盘龙镇
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