西营街道2024年城乡公益性岗位招聘公告简

按照《山东省人力资源和社会保障厅 山东省民政厅 山东省财政厅 山东省农业农村厅关于印发<山东省城乡公益性岗位管理监督办法>的通知》（鲁人社规〔2024〕1号）文件要求，为促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

西营街道2024年招聘乡村公益性岗位141个，城镇公益性岗位13个。

二、招聘范围及条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

（三）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件和心理素质，具有招用岗位所规定的其他条件；

（四）招聘对象为我市纳入就业帮扶范围的就业困难人员，其中乡村公益性岗位安置对象为：

1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；

2、民政部门登记管理的农村低收入人口；

3、残联登记管理部门登记的农村残疾人；

4、农村大龄人员（45-65周岁）；

5、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员，是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员；

6、登记失业的16-24岁青年；

7、登记失业的“二孩妈妈”（进行失业登记，符合生育政策，抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员）。

以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65 周岁。

城镇公益性岗位安置对象为：

1、城镇零就业家庭人员是指在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于未就业状态的家庭。（申请人已婚的核对其配偶就业状态；未婚或单身的核对其父母就业状态；单身有子女抚养的，核对其子女就业状态）；

2、城镇大龄失业人员（女性 45 周岁以上、男性 55 周岁以上至法定退休年龄）；

3、登记失业的“4050”人员（女性 40 周岁、男性 50 周岁以上的人员）；

4、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员；

5、享受最低生活保障人员；

6、持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员；

7、连续失业一年以上人员，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记一年以上的登记失业人员；

8、登记失业的16-24岁青年；

9、登记失业的“二孩妈妈”（进行失业登记，符合生育政策，抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员）。

三、招聘岗位

招聘岗位详见附件1《西营街道2024年城镇公益性岗位招聘计划表》、附件2《西营街道2024年乡村公益性岗位招聘计划表》。

四、报名和资格审查

（一）报名材料：根据不同的岗位填写相应的报名表，（附件3《西营街道2024年城镇公益性岗位报名表》，附件4《西营街道2024年乡村公益性岗位报名表》，附本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份证、户口本等。

（二）报名时间：  2024年6月5日- 6月7日

上午9:00-11:00，下午14:00-16:00

（三）报名地点：城镇公益性岗位在西营人社中心进行报名，乡村公益性岗位在各村村委会进行报名。

（四）报名方式：报名采取现场报名方式，报名人员持本人身份证、户口本及相关证明材料，填写公益性岗位报名表。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

报名时需提交材料：报名审查有关证件原件，留存报名材料一式三份。包括《西营街道乡村公益性岗位报名表》（贴照片、本人签字、村居负责人签字盖章）、身份证复印件、户口本复印件（含全部户口页）。其他：脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）提供扶贫办出具的相关证明，低收入人口提供民政出具的低收入证明，残疾人提供残疾证原件及复印件，登记失业“二孩妈妈”提供身份证、户口本、结婚证、孩子出生医学证明。

（五）资格审查

1、乡村公益性岗位：管理区全程参与，组织所属村民委员会对公益性岗位报名人员进行资格初审，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力、工作经历等因素，对身体状况进行综合评估，并组织部分党员代表、村民代表按照“四议两公开”程序对相关人员进行民主评议，由村民委员会择优确定。

2、城镇公益性岗位：经所属管理区推荐，由西营人社中心负责对公益性岗位报名人员进行资格初审，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力、文化程度、工作经历等因素，择优评议确定。

（六）审核公示

招聘结束后，对已确定的拟聘用人员，乡村公益岗在所在村民委员会公示，同步在街道进行公示，公示时间不少于3天，城镇公益岗在所在街道公示，公示时间不少于3天。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。经公示期满无异议的，办理聘用手续。

（七）岗前培训与组织上岗

由西营街道组织人员，根据岗位需求开展职业技能培训，增强城乡公益性岗位人员职业道德和掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。培训结束后，各用人单位及时组织各岗位人员到岗开展工作，根据岗位职责做好相关后续管理服务工作。

五、薪酬待遇

城乡公益性岗位聘用人员统一实行政府补贴，乡村公益性岗位补贴800元/月，政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。城镇公益性岗位补贴按照每人每月2200元（包括社保个人部分）执行，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险执行（不包括个人应缴纳部分）。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可以延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

六、岗位管理

（一）协议签订。乡村公益岗由村民委员会与上岗人员签订劳务协议，城镇公益岗由街道与上岗人员签订劳动合同。劳动合同及协议实行一年一签，约定双方权利、义务，政策规定期限内考核合格的可以续签。双方签订的劳动合同及劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（二）日常管理。人员由西营街道办事处分配到用人单位和各村，实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由各用人单位或村动态管理。主要负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。对发生弄虚作假、优亲厚友、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。

七、其他事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。

（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

八、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会的监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

本公告由西营街道办事处人力资源社会保障服务中心负责解释。

监督及咨询电话：0531- 82829087

附件1：西营街道2024年城镇公益性岗位招聘计划表.xlsx

附件2：西营街道2024年乡村公益性岗位招聘计划表.xlsx

附件3：西营街道2024年城镇公益性岗位报名表.doc

附件4：西营街道2024年乡村公益性岗位报名表.doc