济宁市政府专职消防队员公开招录公告简

为做好2024年政府专职消防队员招录工作，进一步充实全市消防救援专职队伍实力，现面向社会公开招聘专职消防员195名。现将有关情况公告如下：

一、招录人员岗位

(一)战斗员岗位125人：主要从事消防队站执勤战备和灭火救援工作，根据工作需要分配至各县(市、区)消防救援站工作;

(二)驾驶员岗位32人：主要负责执勤消防车操作、驾驶及车辆固定灭火救援设备和车辆的日常维护保养工作，根据工作需要分配至各县(市、区)消防救援站工作;

(三)通信员岗位24人：负责日常接处警和执勤战斗过程摄(录)像及影像资料的传输、收集、归档工作，需担负执勤战备任务;

(四)文秘专业岗位3人：主要负责办公室的文秘、信息工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议组织、会议纪要等工作;

(五)体能教练员岗位4人：主要负责指战员体能高质量、全方位的健康评估和指导，制定有针对性的训练计划;

(六)卫生员岗位2人：从事消防队站医疗卫生保障工作，需担负执勤战备任务;

(七)汽车维修工岗位5人：从事大、中、小型汽车的检测、故障排除、维护保养、修理和调试等工作，熟悉大、中、小型汽车的构造系统及原理，根据工作需要分配工作。

二、招聘条件

(一)战斗员岗位条件

1、男性，高中以上学历，年龄18至30周岁(2006年5月1日-1994年5月1日);

2、退出消防员、退役士兵优先录用。

(二)驾驶员岗位条件

1、男性，高中及以上学历(含中专、技校);

2、持有地方B2、A2、A1驾驶证，年龄20至38周岁(2004年5月1日-1986年5月1日)，且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于2年;

3、在同等条件下，退出消防员、退役士兵优先录用。

(三)通信员岗位条件

1、男性，计算机应用、网络工程、通信工程、信息技术等专业大专以上学历，年龄18至30周岁(2006年5月1日-1994年5月1日);

2、取得相应网络系统管理员资格、有相应网络机房维护、电脑软件和系统维护经验者优先录用。

(四)文秘岗位条件

1、男性，汉语言文学、秘书学、语言学、应用语言学等专业本科以上学历，年龄20至30周岁(2004年5月1日-1994年5月1日);

2、具备较好的语言文字写作功底，熟练的办公、办会、办事和人际沟通、办公设备使用能力;

3、具有文秘岗位两年以上工作经验者优先录取，并可适当放宽年龄。

(五)体能教练员岗位条件

1、男性，高中及以上学历(含中专、技校)，年龄为18至30周岁(2006年5月1日-1994年5月1日);

2、持有国家体育总局、省(直辖市)、自治区、市级体育组织及体育院校授予的国家二级运动员以上证书和奖章，且为田径项目证书和奖章;

3、有专业运动径赛训练经验或所带运动员在全国或单项体育比赛中取得前十名的，优先录用;

4、有较强的组织训练和管理能力以及沟通表达能力。

(六)卫生员岗位条件

1、男性，有中专及以上医疗专业学历，年龄在18—30周岁(2006年5月1日-1994年5月1日)。

2、只限：推拿按摩师、针灸师。

(七)汽车修理工岗位条件

1、男性，高中及以上学历(含中专、技校);

2、持有地方C1以上驾驶证和汽车修理工国家职业技能鉴定初级以上证书，年龄20至35周岁(2004年5月1日-1989年5月1日);

3、具有汽车维修工岗位实际两年以上工作经验者优先录取，并可适当放宽年龄。

三、报名条件

(一)具备中华人民共和国国籍的男性公民;

(二)遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)自愿加入政府专职和森林专职消防队伍，服从分配安排;

(四)具备高中(含职高、中专、技校)以上文化程度(毕业证件原件齐全,应届毕业生暂未取得毕业证书的，经学校开具证明视为符合条件);

(五)身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》(凡体检不合格、评残或患有影响执勤训练伤病的不得参加招录);

(六)具有良好的品行，政治合格(符合政治审查标准);

(七)法律法规规定的其他条件。

四、报名时间

2024年6月04日09:00至2024年6月14日11:00。

五、报名方式

报名线上报名方式。报名人员应按照自己意愿合理选择招录单位按照招录信息采集表涉及内容进行报名，报名时只能在一个单位中选择一个岗位进行报名，严禁在多个单位、多个岗位同时报名(若同时填报视为报名无效)，录用时按照招录意向择优录取，如需要调剂时将对选择服从调剂人员按照“就近原则”进行调剂。报名后，应招者本人需准备身份证、户口本、毕业证、职业资格证、驾驶证原件及复印件和相关工作经历证明，退役士兵需提供退伍证，应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件或学信网学历查询报告等材料。

六、报名入口

七、招录流程

(一)报名

线上报名。

(二)资格审查

政府专职消防员招录办公室对招录对象提交的报名信息资料进行资格初审，确定是否具备报名资格。对提供虚假报名信息的，一律取消招录资格。

(三)体格检查

体格检查在指定的市级三甲以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行;对通过服用药物或其他手段影响检查结果的项目不予复检;对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

(四)政治审核

参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。

有下列情况之一的，取消资格：

(1)政治考核参照国家消防员招录标准，不符合要求的;

(2)因违纪违规被开除辞退的;

(3)受过党、政纪处分的;

(4)曾参加济宁市范围内政府专职消防员、森林专职消防员招录，通知录用后无故放弃或因培训、工作期间有消极怠工、违规违纪行为自动离职和被单位辞退的;

(5)有较为严重的个人不良信用记录的(需提供个人征信证明);

(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

(五)体能测试

体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;考核项目包括1000米跑、单杠引体向上、 4×10米折返跑、立定跳远四项内容。(标准见附件)

(六)心理测试和面试

心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

(七)录用及岗前培训

根据考核、体检、政审等情况，确定录用人员名单。拟录用人员进行为期1个月的集中培训，培训期间发放试用期工资(1900元/月)，试用期为三个月，缴纳社会保险，岗前培训实行全程淘汰机制，最终考核合格人员确定为录用对象(培训时间、地点、事项另行通知)，培训为封闭式，期间无特殊、紧急情况不允许请假。录用专职消防队员，首次签订劳动合同为五年。

八、待遇及管理

(一)日常管理

专职消防队员执行24小时驻勤制度，实行准军事化、准现役封闭式管理，统一食宿和着装，执行不定时工作制或者轮值班制，除重大活动安保战备外，每周休息2天，每月休息不少于8天，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。遇有国家重大节日、特殊执勤任务不能轮休的适时安排补休。

(二)工资待遇

1、年薪4-7万元，每年定期增资，享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、意外险及住房公积金)，提供食宿、被装。每月根据工作表现发放绩效奖励工资，具体执行标准参照《济宁市政府专职消防队员管理规定》。

2、工作表现优秀者，按照程序选拔任命班长、站长助理等职务，并享受相应岗位补贴;表现出色人员还可推荐入党、学驾驶等。

3、每年享受1次单位组织的免费体检。

九、特别提示

(一)参加现场报名、资格审核、招录考核时，请报名人员如实做好信息登记。对故意隐瞒造成不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。

(二)资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的;作弊、串通作弊或参与组织作弊的;拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。

(三)招录对象要确保电话畅通，注意接收短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加资格审查、体检、体能素质测试、心理健康测试、政审等视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。

(四)本次招录不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与招录方无关。

( 五 )报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊，个人相关信息材料造假的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

本公告最终解释权归济宁市消防救援支队所有。

十、考核标准