紫阳县2024年公开招聘高层次人才体检情况及考察安排公告

根据《紫阳县2024年教育系统事业单位公开招聘高层次人才公告》要求，现将紫阳县2024年高层次人才招聘体检情况、考察有关事项公告如下：

一、体检情况

进入体检共7人，参加体检6人，6人体检全部合格。因体检形成的缺额无递补。

二、考察安排

1.考察对象

体检合格人员。

2.考察时间

2024年6月中旬

3.考察内容

考察组通过查阅考察对象人事（学籍）档案、社会信用记录情况及提交的相关资料，到考察对象户籍地、常住地或工作单位实地考察等形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时再次对应聘人员的资格条件进行复审。提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否有不符合报名应聘的主要情形等方面的情况。

4.考察对象需提供的材料

个人自传及述职材料。应包括个人简历、学习工作经历、社会信用及遵纪守法情况(须个人手写，有工作经历的要写清现工作单位及地址)。

5.注意事项

（1）请考察对象将上述材料递交给紫阳县教体科技局人事股（502室），逾期不能按要求提供资料者，须书面说明原因并报紫阳县2024年高层次人才招聘工作领导小组同意，否则视为考生自动放弃考察资格。考察过程中，发现考察对象提交的资料不全、不真实或与报名资格不符的，视为考察不合格。对考察不合格者将取消其应聘资格。

（2）因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。

（3）根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）规定，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，不得在最低服务年限内以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定严肃处理。

联系电话：0915-2201518 0915-4421826

附件：紫阳县2024年高层次人才招聘考察政审表.xls

紫阳县人力资源和社会保障局紫阳县教育体育局

2024年6月4日

紫阳县2024年高层次人才招聘体检情况统计表