财达证券股份有限公司风险管理部招聘公告

招聘人数:1人

报名时间:2024年6月10日截止

报名方式:登录“前程无忧”“猎聘网”“智联招聘”或“国聘网”官方网站搜索相应岗位报名

考核方式:简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为满足公司业务发展需要,现将有关招聘事宜通知如下:

一、岗位信息

岗位名称:风险管理部副总经理

招聘人数:1

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责信用风险、市场风险、操作风险等专业风险的全面管理;

2、负责组织风险计量模型开发与管理;

3、负责组织制定完善市场风险、信用风险和操作风险指标体系和限额体系;

4、负责组织完善市场风险管理、信用风险管理和操作风险管理信息系统、模型开发、校验与评估;

5、负责组织市场风险、信用风险和操作风险的识别、评估、监测、计量和报告;

6、负责子公司风险管理;

7、负责组织新业务新产品风险评估;

8、负责北京风险管理团队的建设。

任职要求:

1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业;

2、具有8年以上金融行业风险管理工作经验,具有5年以上团队管理经验,熟悉证券行业法律法规,熟悉风险计量模型管理;

3、具有较强组织协调能力,团队建设和管理能力;

4、具有较强责任心、学习钻研精神、原则性强;

5、已通过证券一般业务水平评价测试,具备FRM、CFA、CPA资格优先。

二、发展平台及福利

1、平台:国有企业,上市证券公司,口碑良好金融平台;

2、培训:提供内外部专业培训、学习机会;

3、职级体系:畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩;

4、假期:周一至周五工作,法定节假日、年休假、婚假等;

5、福利:五险二金等。

三、应聘方式

1、请登录“前程无忧”“猎聘网”“智联招聘”或“国聘网”官方网站搜索相应岗位报名,报名截止时间:2024年6月10日;

2、报名经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;

3、通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;

4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。

标签: #风险 #负责 #信用风险 #应聘者 #招聘 #管理


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