上海市儿童医院2024年护理管理岗位招聘启事简

为进一步加强医院护理人才队伍建设，充分挖掘年轻骨干成长潜力，培养和充实护理管理队伍，近期将开展医院护理管理岗位换届聘任工作。

现面向社会招聘，具体形式如下：

一、适用范围、岗位职数和任期

1、对全院护理管理岗位人员进行换届聘任工作。

2、原则上每个临床护理单元设1个职位，特殊科室及特殊情况另行设置。

3、根据护理管理和学科发展需要，设置科护士长岗位4个（兼职），护士长岗位41个。

4、护理管理岗位聘期为3年。

二、任职条件

护理管理岗位选拔除了按照以下基本条件和任职资格要求外，同时还要按照医院各岗位职责要求进行选拔。

(一)基本条件

1、具有良好的思想政治素质和道德修养；

2、事业心、责任感、原则性强，作风正派、廉洁自律，有团结协作和奉献精神；

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

4、年龄能够任满一届。

（二）科护士长任职条件

1、具有副主任护师及以上职称；

2、具有护理管理经验5年及以上。

（三）护士长任职条件

1、护理专业本科及以上学历；

2、具有主管护师及以上职称；

3、三级甲等医院护理岗位5年及以上工作经验；

4、具有硕士学位（含在读）或其他特别优秀者可破格聘用。

三、应聘方式

1、应聘流程：

简历投递——初选——面试——体检——录用签约

2、简历投递方式：

应聘者请将应聘资料（个人简历及相关证书PDF）邮件发送至chenfang@shchildren.com.cn。

邮件标题格式为“应聘科室及岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。（不接收快递纸质简历）

截止时间2024年6月10日。

3、针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。

附件1 护理管理岗位职数公示表

附件2 护理管理岗位竞聘自荐表

上海市儿童医院人力资源部护理部

2024年06月03

附件1：临床护理管理岗位职数公示表.xlsx

附件2：护理管理岗位竞聘自荐表.doc