天津绿缘环保工程股份有限公司2024年公开招聘公告简

一、企业简介

天津绿缘环保工程股份有限公司是天津渤化资产经营管理公司的控股子公司，成立于2017年8月，注册资本3000万元人民币。

公司目前以“环保技术咨询+土壤（地下水治理）+大气治理+水体治理”4条业务主线共同发展，具有建筑业企业资质环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包二级、建筑施工总承包二级、环境工程专项设计大气污染防治工程专项乙级资质。曾先后荣获“质量服务信誉AAA企业”“国家科技型中小企业”“国家高新技术企业”“环保管家先行示范单位”“环境管理先行示范单位”“雏鹰企业”“天津市创新型中小企业”等荣誉称号。

二、招聘需求

此次招聘的岗位为天津绿缘环保工程股份有限公司大气治理总监、水体治理总监、技术工程师（土壤治理方向）、技术工程师（工程管理方向）岗位。

（一）招聘员工的基本素质条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的社会公德和职业操守，自我要求严格，严守秘密，无违法乱纪行为；

2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋好学，踏实肯干，思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓进取精神；

3.具有良好的沟通能力和团队精神，作风正派，顾全大局，团结同事。

（二）岗位名称、招聘人数、任职要求及岗位职责

岗位名称:大气治理总监1名

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，环境类、化工类或相关专业；

（2）具有从事专业技术工作5年及以上经验；

（3）具有三年以上中层副职工作经验，或具有中层正职工作经验，亦或持副高级工程师证三年及以上；

（4）具有较强的文献查阅和自主研发能力；

（5）熟练操作相关技术软件，如AutoCAD等；

（6）作为技术负责人完成过1000万元以上规模大气治理项目至少3项，其中2000万元规模以上项目至少1项，或作为技术负责人主导过大型项目者优先。

2.岗位职责：

（1）负责制定所管理部门年度工作计划，经领导审批后监督实施；

（2）负责制定所管理部门的管理制度，并持续完善管理标准；

（3）负责抓好技术管理、人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，提高技术培训和管理工作质量；

（4）负责所主管部门技术成果归集，根据业务需求有计划的丰富技术储备；

（5）负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导，并对所主管部门形成的技术成果负责；

（6）负责所主管部门技术指导文件的建立，以满足相关法律法规、导则要求以及市场的需求等；

（7）负责所主管部门的科技研发工作，包含立项、研发过程把控、结项等；

（8）负责公司大气治理相关工作的技术标准、要求、管理制度及规范性文件的制定，建立专项业务管理体系；

（9）负责所主管部门人员工作分配及人员考核；

（10）负责为公司业务拓展及商业谈判提供技术支持；

（11）配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作，以及完成领导交代的其他任务。

岗位名称:水体治理总监1名

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，环境类、化工类或相关专业；

（2）具有从事专业技术工作5年及以上经验；

（3）具有三年以上中层副职工作经验，或具有中层正职工作经验，亦或持副高级工程师证三年及以上；

（4）具有较强的文献查阅和自主研发能力；

（5）熟练操作相关技术软件，如AutoCAD等；

（6）作为技术负责人完成过1000万元以上规模水体治理项目至少3项，其中2000万元规模以上项目至少1项，或作为技术负责人主导过大型项目者优先。

2.岗位职责：

（1）负责制定所主管部门年度工作计划，经领导审批后监督实施；

（2）负责制定所主管部门的管理制度，并持续完善管理标准；

（3）负责抓好技术管理、人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，提高技术培训和管理工作质量；

（4）负责所主管部门技术成果归集，根据业务需求有计划的丰富技术储备；

（5）负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导，并对所主管部门形成的技术成果负责；

（6）负责所主管部门技术指导文件的建立，以满足相关法律法规、导则要求以及市场的需求等；

（7）负责所主管部门的科技研发工作，包含立项、研发过程把控、结项等；

（8）负责公司水体治理相关工作的技术标准、要求、管理制度及规范性文件的制定，建立专项业务管理体系；

（9）负责所主管部门人员工作分配及人员考核；

（10）负责为公司业务拓展及商业谈判提供技术支持；

（11）配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作，以及完成领导交代的其他任务。

岗位名称:技术工程师2名（土壤治理方向）

1.任职要求：

（1）研究生及以上学历，地质类、环境类、化工类、水利类等相关专业毕业，优秀本科生也可纳入考虑范围；

（2）具备一定的土壤污染状况调查及风险评估、土壤治理等项目的工作经验，掌握并能理解以上项目的工作流程，适应现场工作，能够正确使用现场采样设备和现场快检设备；

（3）熟练使用ArsGIS、AutoCAD、EVS以及日常办公软件；

（4）具有良好的现场组织协调能力，良好的团队协作精神和抗压能力，责任心强，吃苦耐劳；

（5）热爱环保事业，认同企业文化，具有强烈事业心和责任感，始终有激情、有干劲，敢担当；

（6）具备良好的语言表达、文字书写和沟通协调能力。

2.岗位职责：

（1）负责公司土壤污染状况调查及风险评估、土壤治理等类项目的技术文件编制；

（2）负责公司土壤治理类项目的小试和中试方案设计、具体实施以及总结报告等文件编制；

（3）负责公司在产企业自行监测、土壤污染状况调查及风险评估、土壤治理类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督，及时发现并解决项目进程中的技术问题；

（4）负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律法规，用于指导公司相关专业工作的开展；

（5）时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展趋势，积极参加国内专业培训和会议，不断提升专业技术水平；

（6）合理规划安排项目整体工作进度计划，在规定时间内完成，每周上交周计划、每年提交年度工作总结报告；

（7）负责完成上级领导安排的其他工作

岗位名称：技术工程师1名（工程管理方向）

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，环保类、化工类或工程类相关专业优秀应届毕业生；

（2）具备岗位所需的基础知识及专业技能，具有一年及以上工作经验；

（3）具有一定的文献查阅和自主探索能力；

（4）熟练操作相关技术软件，如Office、AutoCAD、ArcGIS、GoogleEarth等；

（5）吃苦耐劳，认真负责，具有较强的综合分析能力和文字撰写能力，并能够适应夜班及现场艰苦环境。

2.岗位职责：

（1）负责公司工程管理类项目的技术文件编制；

（2）负责公司工程管理类项目的小试和中试方案设计、具体实施以及总结报告等文件编制；

（3）负责公司工程管理类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督，及时发现并解决项目进程中的技术问题；

（4）负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律法规，用于指导公司相关专业工作的开展；

（5）时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展趋势，积极参加国内专业培训和会议，不断提升专业技术水平；

（6）每周上交周计划、每年提交年度工作总结报告；

（7）负责完成上级领导安排的其他工作。

三、薪资待遇

根据公司规定，按照公司岗位、薪酬及绩效管理办法执行。

四、招聘程序

大气治理总监、水体治理总监：发布公告—报名—资格审查—面试—确定考察对象—考察或者背景调查—党支部集体讨论决定—体检—任前公示—聘任。

技术工程师：发布公告-报名，资格审查，结构化面试，背景调查（或政审考察），确定初步人员，经理办公会讨论决定，体检、公示，办理入职手续。

1.报名时间：自公告发布之日起7日内报名。

2.报名方式：报名人员填报报名一览表（可同时附个人详细简历），并提供身份证件、学历证明、户口本首页及本人页、相关资格证书（职称、职业资格证及重要奖励证书）PDF版的电子扫描件。

按照求职岗位投递简历发至：大气治理总监、水体治理总监lydqgzb@bcig.cn邮箱，技术工程师luyufeng@bcig.cn邮箱，邮件格式为：应聘岗位+姓名。

五、其他说明

1.报名联系人：

张女士、路女士，联系电话：87778857

2.报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确，个人简历及获奖情况等内容填写要细致明确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

3.下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司行业干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。

4.考试时间、地点另行通知，请应聘人员提供准确的联系方式并及时接听查收。

附件：报名人员情况一览表.docx

天津绿缘环保工程股份有限公司

2024年5月28日