报名时间:岗位需求报送截止时间为6月11日,申报材料提交截止时间为6月20日
报名方式:岗位需求通过电子邮件发送至邮箱408790121@qq.com,申报材料通过电子邮件发送至同一邮箱,并提交纸质材料至人事处
考核方式:未在通知中明确提及具体的考核方式
各二级学院:
为进一步深化产教融合,提高人才培养质量,推动我校高水平发展,根据《省教育厅等四部门关于开展2024年江苏省产业教授(兼职)选聘工作的通知》(苏教研函〔2024〕4号),现将我校组织开展2024江苏省产业教授(兼职)选聘工作相关事项通知如下:
一、聘期及选聘依据
根据《江苏省产业教授(高职类)选聘办法》(苏教职〔2020〕19号,见附件1)执行,具体如下:
1.聘期
从省内企业选聘一批科技型企业家、技术能手(含文化、金融、服务业等领域),担任我省高职院校产业教授。产业教授实行聘任制,聘期四年。
2.选聘条件
(一)全面贯彻党的教育方针,具有良好的政治素质和职业道德,热心高等职业教育工作;
(二)原则上应具有副高及以上职称,或取得高级技师技能等级五年以上;
(三)本人或所在单位与推荐学校有产教合作基础;
(四)身体健康,初聘年龄一般不超过57周岁。国家级人才、省级非物质文化遗产传承人及期满考核优秀续聘者,可放宽至66周岁;
(五)具备以下资质之一者,予以优先选聘:
(1)省、市级“技能大师”“大工匠”“工匠”;省、市级企业首席技师;省技术能手;省“五一”创新能手;国家、省、市级“技能大师工作室”领办人;省、市级“有突出贡献技师”;正高级、高级乡村振兴技艺师;省级乡土人才传承示范基地负责人;省级乡土人才大师示范工作室领办人;江苏省乡土人才“三带”名人、“三带”能手等优秀乡土人才;省级以上职业技能竞赛专家组组长;
(2)省、市级非物质文化遗产传承人;
(3)省“双创计划”专家;省“333工程”培养对象;省、市有突出贡献中青年专家等人才项目获得者;
(4)大中型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人;省级以上科研机构负责人;
(5)与上述称号相当的人才。
(六)具备以下条件之一者,可予以破格选聘。
(1)近五年,获得省部级以上科技奖、社科奖(排名前三),或拥有授权发明专利(排名第一)被企业实际应用、并产生重大社会经济效益,或主持省级以上重大科研项目者;
(2)近五年,主持所在单位与高校开展产教合作项目,且成效显著者;
(3)在创新创优、技术攻关、授艺带徒、传统工艺传承、商业项目运营等方面成绩显著者;
(4)获国家级技术、技能大奖,入选国家级技术能手、大师、工匠等国家级人才项目者。
二、选聘限额
本次产业教授选聘我校最多可申报6人。
三、选聘程序及材料要求
1.报送岗位需求
各二级学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况,确定产业教授岗位、数量、职责和要求,于6月11日前将《江苏省产业教授(高职类)岗位申报表》(附件2,1份)交人事处,电子稿发至邮箱408790121@qq.com。各二级学院至少报一个岗位。申报岗位若超过1个需排序。
2.公布岗位
人事处汇总岗位需求后,根据申报情况统筹分配名额,并上报江苏省教育厅。江苏省产业教授选聘办公室向社会统一发布。
3.组织申报
各二级学院根据统一发布的产业教授(高职类)岗位,与符合条件的人选对接,组织申报,并于6月20日前将相关申报材料报人事处。
纸质申报材料:《江苏省产业教授(高职类)申报书》(附件3,一式2份)、《江苏省产业教授(高职类)申请汇总表》(附件4,1份),证明材料(1份)需装订成册,附目录并标注页码,材料排放顺序需与表格填写顺序相同,材料中所有复印件需由所在部门对照原件进行审核,加盖“与原件核对无误”章以及部门公章,审核人签字或盖章。
电子申报材料:《江苏省第八批产业教授(高职类)申报书》(word格式)、《产业教授申请汇总表》(word格式)和证明材料扫描件(目录及所有佐证材料扫描在1个pdf文档中)发至邮箱408790121@qq.com。
附件:
1.《关于印发<江苏省产业教授(高职类)选聘办法>的通知》(苏教职〔2020〕19号)
2. 江苏省产业教授(高职类)岗位申报表
3.江苏省产业教授(高职类)申报书
4.江苏省产业教授(高职类)申请汇总表
人事处
2024年6月3日
标签: 选聘 高职 江苏省 教授 产业 岗位
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