报名时间：2024年6月14日截止
报名方式：通过电子邮件以附件形式发送至nbjp@spdb.com.cn，邮件主题和应聘报名表需按指定样式填写。
考核方式：未在公告中明确提及具体的考核方式。
上海浦东发展银行于1992年8月28日经中国人民银行批准筹建，1993年1月9日开业，1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000），注册资本金293.52亿元。目前，已构建起国际化、综合化的经营服务格局，在境内外设有42家一级分行及1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行；集团化发展稳步推进，已覆盖信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态。
上海浦东发展银行始终将人才作为企业发展的重要资源，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘总行高级管理（专家）人才，有关事宜公告如下：
一、工作岗位
工作单位 | 工作岗位 | 对应层级 | 工作地点 |
总行科技发展部 | 首席架构师 | 总行部门负责人 （副职） | 上海 |
开发服务中心应用开发服务分中心（上海）总经理 | 上海 | ||
开发服务中心应用开发服务分中心（合肥）总经理 | 合肥 | ||
开发服务中心应用开发服务分中心（西安）总经理 | 西安 | ||
开发服务中心应用开发服务分中心（武汉）总经理 | 武汉 | ||
开发服务中心应用开发服务分中心（成都）总经理 | 成都 | ||
总行平台研运中心 | 副总经理 | 北京 |
二、基本条件
（一）政治素质好，道德品行端正，认同上海浦东发展银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感；
（二）创新意识、服务意识、大局意识、风险合规意识强，敢于担当、真抓实干，具有良好的团队合作精神和组织协调能力；
（三）具备履职所需的专业技能和职业素养，熟悉国内外金融科技领域发展情况和我国相关政策法规、监管制度要求，工作实绩突出；
（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合上海浦东发展银行亲属回避的有关规定。
各岗位具体职责及任职要求详见附表。
三、应聘方式
请下载并填写下方附件《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：nbjp@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题、应聘报名表请按此样式填写：“应聘总行XX部XX岗位——XXX（姓名）——有工作经验人士”。简历投报截止时间：2024年6月14日。
应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真是性、完整性负责，如与事实不符，上海浦东发展银行有权取消录用资格。
附件1： 上海浦东发展银行总行高级管理（专家）人才招聘岗位职责及任职要求.xlsx
标签： 上海浦东发展银行 总行 分中心 开发 分行 应聘
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