大方县城市发展建设集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员公告(第二批)简

一、公司简介

大方县城市发展建设集团有限公司是经大方县人民政府批准，于2023年7月5日注册成立的县属一级国有企业，位于贵州省大方县顺德街道办事处杜鹃大道中段，由大方县国有资产管理服务中心全额出资，注册资本为人民币50000万元。经营范围主要有基础及配套的项目投资、开发；房屋拆迁安置；公益事业及配套项目的投资、开发；水利基础设施及配套项目的投资、开发；广告经营；殡葬服务；混凝土及建材销售等。现因集团公司业务发展需要，特面向社会公开招聘7名工作人员。

二、招聘原则

（一）坚持党管人才原则；

（二）坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；

（三）坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则；

（四）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（六）报考年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下。

（七）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、酒驾等行为被处罚的；

6.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的；

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘岗位及应聘要求

本次面向社会公开招聘工作人员7名，招聘岗位信息详见《大方县城市发展建设集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表（第二批）》（附件1）。任职条件计算年龄截止时间（出生日期以本人身份证为准）、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于发布公告之日。

六、待遇和管理

（一）聘任方式：合同制员工。

（二）薪酬待遇：聘用人员工资待遇按《大方县城市发展建设集团有限公司员工薪酬管理制度（试行）》执行，并按规定缴纳五险二金，个人承担部分由公司代扣代缴，其他福利待遇按公司管理制度执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照制定工作方案、发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、党委集体研究、公示、人员聘用的程序进行。

（一）发布公告：在“大方县人民政府网”“贵州163人事考试信息网国企招聘平台”“大方城发集团”微信公众号发布公开招聘公告。

（二）报名方式

1.简历投递时间：2024年5月30日-6月5日。截止6月5日17:30不再接收应聘资料。

2.报名方式

采取邮箱投递资料的方式进行网上报名，应聘者下载并填写《大方县城市发展建设集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同毕业证、学士学位证、身份证（正反面复印到一页纸上）、报考承诺书（附件3）、岗位要求的相关资质证书等资料扫描件以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位。如：XXX+XX大学+专业+应聘XXX岗位。

3.简历接收方式及渠道：1414953058@qq.com

4.招聘咨询电话：陈女士:18334222863,0857-5228671

5.相关说明

（1）每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位；

（2）对于提供信息及应聘资料经审核存在弄虚作假的，将不予报名；

（3）报名人员需保持电话畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权。

（三）资格初审

资格审查时间为2024年6月3日至2024年6月5日。

1.资格初审由招聘工作小组统一组织实施。资格初审负责人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。经审查合格的予以确认；对审查不合格的应说明理由。

2.截至2024年6月5日17:30前，对已提交报名申请，但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致审核未通过的人员，视为报名失败。

3.报名与资格初审结束后，在“贵州163人事考试信息网国企招聘平台”及“大方城发集团”微信公众号上公布报名总人数及资格初审合格人数。报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少或取消的，该职位的报考者不再进行职位调整。

注：提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过的，后果由报考者本人承担。

4.报名费用：本次招考不收取报名费用。

5.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请应聘人员务必按照招聘公告进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合公告规定的资格条件或证书证件弄虚作假等，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

6.公司对应聘人员提供的应聘资料作保密处理。

（四）资格复审

1.报名及资格初审结束后，进入资格复审环节。由招聘小组根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审环节的人员进行资格复审。对其基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行现场审查。

2.资格复审需提交材料

（1）大方县城市发展建设集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员报名表、报考承诺书；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件；

（3）毕业证书、学位证书及对应招聘岗位需要提供的证件的原件及复印件；

（4）有工作经验要求的，提供加盖单位公章的工作证明；

（5）委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

（6）2024届普通高等教育毕业生未取得毕业证的还须提供《就业推荐表》或学校证明。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（五）组织面试

1.面试按照不低于该岗位参加面试人数与单个岗位招聘计划人数3：1的比例确定面试人员，未达到3：1的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少或取消的，该职位的报考者不再进行职位调整。

2.面试采取半结构化方式进行，主要就应聘者专业知识、表达理解能力、应变与沟通能力、岗位匹配度等进行综合考评。

3.面试满分为100分，面试成绩须达到70分及以上，未参加面试的或面试成绩未达到70分的取消进入下一环节资格。

4.面试当日，考生持本人有效居民身份证原件，按规定的时间准时到指定地点参加面试。未按规定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

5.面试时间暂定于2024年6月7日，具体时间及地点另行通知。

（六）成绩公示

面试工作结束后，按照面试成绩从高到低的顺序在贵州163人事考试信息网国企招聘平台及“大方城发集团”微信公众号上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消进入下一环节资格。

（七）体检

1.面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。若面试人员成绩名次出现末位并列的，工作年限较长、资质证书较多及相关工作经验较丰富的进入体检环节。体检在招聘小组指定的县级及以上综合性医院及规定时间内进行并出具体检结论交公司党政办存档，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

2.放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格，由此出现的名额空缺按面试成绩排名递补人选，且递补人员必须取得有效的面试成绩，递补人员名单以公布的为准。若递补人员面试成绩名次出现并列的，工作年限较长、资质证书较多及相关工作经验较丰富的进入下一环节。递补人员未按时按要求参加体检的，视为自动放弃。体检递补一次后人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消该岗位招聘计划，不再进行递补。

3.体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

（八）考察

体检合格的考生确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2024年应届本科及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

11.有法律法规规定不得聘用的人员。

（九）党委集体研究

经过考察合格的人员，由集团公司党委进行集体研究，研究通过的进行聘前公示。

（十）聘前公示

经面试、体检、考察合格、党委研究通过的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州163人事考试信息网国企招聘平台和“大方城发集团”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议或有反映但不影响聘用的人员，确定为聘用对象。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待反映问题查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

（十一）人员聘用

1.对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未在规定时间内报到的，取消聘用。

2.考察合格者携带相关资料登记入职并签订劳动合同，实行3个月试用期，试用期满后进行考核，考核合格的，正式行文聘用，考核不合格的，依法解除劳动合同。

八、有关说明

（一）大方县城市发展建设集团有限公司纪检室对公开招聘工作进行全过程监督，应聘人员和涉及本次考务相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（二）联系电话：0857-5228671（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

（三）监督电话：0858-8139729（大方县城市发展建设集团有限公司纪检室）。

（四）本次公开招聘不举办任何形式的培训。

（五）本方案由招聘工作小组负责解释。

附件：1.大方县城市发展建设集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表（第二批）.doc

2.大方县城市发展建设集团有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

3.报考承诺书.doc

大方县城市发展建设集团有限公司

2024年5月30日