鄂尔多斯市水投清能科技有限公司中层管理人员竞聘上岗公告简

根据工作需要，经水投清能公司研究决定，现面向市水投集团系统范围内公开竞聘中层管理人员，现将有关事项公告如下：

一、竞争岗位

（一）生产技术部副部长1名；

（二）综合管理部副部长1名；

（三）市场运营部副部长1名。

二、报名人员范围

集团及所属子企业中符合条件的人员均可报名。

三、基本条件

（一）认真贯彻执行党和国家的路线方针政策和各项法规政令，严格遵守党的政治纪律和政治规矩以及公司的各项规章制度、决议、决定。

（二）身体健康，具有全心全意为企业和职工服务的责任感，具有良好的职业道德，工作认真，勤奋，业务能力强。

（三）有较好的沟通能力，较突出的工作业绩，乐于奉献，熟悉现代企业管理，有较强的管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

（四）思维活跃，善于协调关系，有一定的组织管理能力，有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

四、岗位资格条件

（一）市场运营部副部长

（1）具有大学本科及以上学历；

（2）从事相关业务工作3年以上；

（3）具备优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能；

（4）具备系统性思维和优秀的表达能力，有较强活动策划和组织能力；

（二）生产技术部副部长

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上新能源供热方面丰富的管理经验和现场实践经验；

（3）熟悉新能源供热各项工作流程，具备生产相关专业知识；

（4）具有较强的沟通协调能力、工作主动性、适应性和承压能力；

（5）具备较强较高的责任感和敬业精神，能够根据企业实际进行合理的生产安排和管理。

（6）作风正派，道德品质好；遵章守纪，清正廉洁，严于律己；身体健康，心理素质良好。

（三）综合管理部副部长

（1）具有大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上相关经验，中共党员；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力，有解决问题能力，有较强的文字写作能力，具有较为全面的综合素质，执行力佳；

（4）有较强企业活动策划和组织能力；

（5）熟悉相关法律法规及行政管理等方面知识。

五、竞聘程序及流程

（一）报名。报名采取个人自荐报名的方式，自公告发布之日起至2024年6月3日下午17:00，符合竞聘条件者自行填写《岗位竞聘报名表》(见附件)，准备相关证明资料（学历证书、年度考核得分等相关证明），并按规定提交至水投清能公司综合管理部或发送至邮箱987115152@qq.com。每人只可选报一个岗位，岗位竞聘报名人选按照不低于1:3比例接受报名，如果报名人数不足，相应取消竞聘岗位。

（二）资格审查。由水投清能公司综合管理部对报名人选提供的有关证件、材料等进行严格资格审查，通过竞聘初审人员名单在一定范围予以公示。

（三）竞聘演讲评价。由竞聘工作考评小组根据资格审查情况，组织对所有符合条件的对象进行评议，评议方式为竞聘演讲。

1.竞聘人员从本人工作经历、履行岗位职责的思路及具体措施等方面发表竞聘演讲；

2.评审打分实行百分制，基本条件占20分（学历、年度考核、获得荣誉等），剩余分值由竞聘考评小组按照竞岗优势(10分)、工作思路(20分)、工作措施(20分)、工作业绩（20分）、表达与气质（10分）五个要素评分，汇总计算出每位竞聘者的分数（总得分按照去掉最高分和最低分求平均数）。竞聘演讲环节低于80分者，不予考虑聘任。

（四）党支部决定及公示。按照公平、公正、公开竞争的原则，考核组根据竞聘者的综合情况，经支部会议研究后，择优聘任，并按要求对拟任人选进行公示（5个工作日）。

公示结果无异议的，按相关规定履行任职备案及相关聘用程序。

（如有疑问，请与水投清能公司综合管理部联系。联系电话：15048755949）

附件：《岗位竞聘申请表》