2024年杭州临平后勤发展有限公司公开招聘公告简

杭州临平后勤发展有限公司成立于2021年5月，隶属临平区国投公司，受临平区机关事务服务中心全面管理。公司主要配合中心做好公车保障、租车服务、资产处置等后勤服务。作为临平后勤的分支力量，公司始终秉承“幸福来临·用心为您”的工作目标和“同心同行同创”的企业文化理念，为全区行政事业单位、国企提供专业保障与优质服务。

根据工作需要和干部队伍建设实际情况，现面向社会公开招聘公司工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘对象及基本要求

凡符合本次招聘专业及相关条件的人员均可报名应聘，并具备以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，思想政治合格；

2.遵纪守法、品行端正、作风正派，具备良好的职业道德；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作、敬业创新精神，有强烈的事业心和责任感；

5.招聘对象户籍：需有杭州市户籍（截止至2024年5月31日）；

6.年龄要求为35周岁及以下的（1988年6月1日及以后出生）。

注：有下列情形之一的人员不宜报考：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境等行为被查处的；

2.煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

6.有其他不宜报考情形的。

三、招聘原则和办法

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、联合审查、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

四、招聘流程及相关规定

（一）报名方式及要求

1.报名采取网上报名

公告发布时间：2024年5月31日

报名时间：2024年6月3日9时—2024年6月10日17时。

资格初审时间：2024年6月3日9时—2024年6月11日17时。

报名邮箱：hrlprc@163.com

邮件名称请使用：应聘岗位+姓名

2.报名要求

1.应聘者按规定填写《应聘报名表》（附件），并提供身份证、户口本、学历证书、职称证书及其他能说明本人符合报名条件有关资料（有相关工作经历要求的岗位，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明），网上报名请提供相关证件的扫描件。

2.报名人数不足聘用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划；

3.每人限报一个岗位。

（二）笔试时间及科目

时间、地点：暂定2024年6月29日，临平区内。具体安排以招聘单位通知为准。

笔试采取闭卷考试形式，成绩满分100分，占总成绩40%。根据笔试成绩合格者（不低于60分）按岗位招聘计划数1:3比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

报考人员须携带有效期内的第二代身份证，按规定时间和地点参加笔试。笔试成绩预计在笔试完成后一周内进行成绩发布。

（三）资格复审

面试入围人员须在规定时间内根据招聘单位安排进行现场资格条件复审。未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，相关岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补。

资格复审提交材料要求为原件及复印件。具体材料如下：

1.应聘报名表；

2.本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明）；

3.学历证书。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；

4.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书；

5.报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。有相关工作经历要求的岗位，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明；

6.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。

（四）面试

经现场资格复审后进入面试，面试采用半结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩60%，低于60分的直接淘汰，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知，报考人员须携带有效期内第二代身份证在规定时间和地点参加。入围面试人员在规定时间内放弃面试资格的，可在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，不再递补。

面试结束后，笔试成绩按40%，面试成绩按60%的比例折算成综合成绩。体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。

（五）体检、联合审查及公示聘用

体检标准及项目参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行，体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩依次递补。

联合审查由区委组织部、区财政局（国资办）、区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展审查，有下列情形之一的不得聘用：

1）因犯罪受过刑事处罚的；

2）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5）有其他不得聘用情形的。

最终根据考试、体检和联合审查结果确定拟聘用人员。

体检、联合审查合格后，确定拟录用对象并进行公示（5个工作日），公示无异议后录用。公示期满后，拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内办理报到、聘用手续。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

本次录用人员为企业合同制职工，工资待遇按公司内部相关分配制度执行，购买五险一金，并享受法定年休假、工会会员权益等职工待遇。

五、其他事项

1.资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其参加或聘用资格。

2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.在招考组织实施过程中，如遇特殊情况，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

4.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。

5.招聘相关事项均公布在杭州市临平区门户网站（http://www.linping.gov.cn/），具体查询路径：政务公开—法定主动公开内容—人事信息—人员考录，请考生及时关注。

6.此次报名对报名人员所提交的个人资料保密，报名资料恕不退还。

本公告未尽事宜由区财政局（国资办）、区人力社保局负责解释，咨询电话（工作日9:00—17:30）：0571-86225992（岗位职责相关），0571-86148639（招聘流程相关）。

附件：杭州临平后勤发展有限公司应聘报名表.wps

杭州市临平区人民政府国有资产监督管理办公室

杭州市临平区人力资源和社会保障局

2024年5月31日