各院(中心),各部门:
为全力推进学校“双百行动”工作,加强“双百行动”工作力量,快速推进“双百行动”工作落实落细,按照《嘉应学院“双百行动”工作专班方案》,现在全校范围内公开选调“双百行动”工作专班人员,具体事项如下:
一、选调范围
学校在职的干部和专任教师
二、选调人数
本次共选调3人,其中1人派驻在丰顺县“百千万工程”指挥部办公室工作,2人在学校“双百行动”指挥部办公室(设在科研处)工作。
三、选调条件
自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,符合新时代好干部、好教师标准,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;有较高的政策理论水平和专业素养,改革创新意识强。
1、具有一定工作经历,勇于担当作为,作风扎实,敬业奉献,廉洁自律,身心健康。
2、以身作则,为人师表,能严格遵守劳动纪律,工作执行力强,办事效率高。
3、能吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力、会务组织能力、计算机操作能力和文案处理能力等。
4、驻在丰顺县“百千万工程”指挥部办公室工作人员:副处以上须45周岁以下,科级(正科、副科)以下须为40周岁以下。
5、在校内指挥部办公室工作教师,应具有硕士学位或博士学位,其中一人要求有理工农医类学科背景;年龄不做要求。
四、工作职责
主要负责学校“双百行动”有关统筹规划、沟通协调、部署落实、检查考核等有关工作。
五、管理考核
学校“双百行动”办公室负责对选调人员日常管理与考核。选调人员须全职从事“双百行动”工作,选调期间的组织生活、绩效考核、年度考核、评优评先等均在学校“双百行动”办公室进行。
六、工作待遇
对派驻在丰顺县“百千万工程”指挥部办公室工作的干部,选派期间工作表现突出,成绩优秀的干部,符合条件的,予以优先提拔使用;选派期间相关补助参照派出驻镇帮镇扶村干部相关规定执行。选调的干部、教师,在选调期间年度考核、聘期考核、职称申报等涉及计算教学工作量的情况,可按满基本工作量计算。选调期间工作成效好、工作积极、表现优秀的,将在职称(职务)晋升、评优评先、项目遴选申报等优先予以考虑和推荐。
七、选调程序
1、公开报名。符合条件的报名人员须填写《嘉应学院“双百行动”工作专班人员选调报名表》(附件),并于2023年1月21日上午11点前交至组织部干部科(何侨生大楼308室),同时将电子版发送至邮箱zzbgbk@jyu.edu.cn。
2、资格审查。由组织部会同人力资源处、“双百行动”指挥部办公室组建资格审查组,对报名人员进行资格审查。
3、资格审查组进行资格审查后提出建议名单。
4、学校党委研究。将建议名单报送学校党委研究,学校党委研究通过后,正式发文。
联系人:翟老师
联系电话:0753-2186013
组织部
人力资源处
科研处
2024年1月16日
标签: 选调 双百 工作 行动 办公室 学校
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