山东北成文化教育有限公司招聘简章简

校区主管

岗位职责：

校区日常运营：

1.负责校区的日常管理工作，包括学习质量、课程设置、学生管理等方面，确保教学内容和质量的有效控制；

2.管理校区的各项资源，包括教学资源、人力资源、财务资源等，并协调各部门推动校区的发展；

3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划，为学生提供优质、互动丰富的学习环境，增强学生的学习兴趣和动力；

顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

学生学习过程管理教练

岗位职责：

1.制定自习计划：根据学生的学习进度和需要，制定合理的自习计划；

2.引导学生自主学习；

3.解决学习问题；

4.激励学生学习；

5.与学员及家长间的沟通交流；

6.记录学生的自习情况，包括学习内容、学习时间、学习进度和学习效果等；

7.其他职责：根据学生的实际情况与课程要求，制定辅导计划和方案。整理学生的学习信息，与教学总结与考试汇总，并能够与学生家长交流沟通。

任职条件

1、本科及以上学历，教育相关专业优先；

2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣优先；

3、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求；

4、亲和力较强，善于沟通。

薪资待遇

1、薪资：试用期：2500-3000元 转正：5000-8000元

2、绩效奖金：根据员工日常表现及相关工作完成情况，包含服务学生数量、招生数量等；

3、①按照国家法定规定为员工缴纳五险；②周内轮休，享受带薪年假；③主要节日福利（如春节、中秋等）④员工培训：提供定期的员工培训和发展机会，帮助员工提升个人能力和素养。

联系人：王老师

联系电话：18063159186