报名时间:未明确提及
报名方式:投递简历
考核方式:简历初筛通过后,企业HR将联系安排面试,面试通过后定岗定级。
因工作需要,陕西铭园置业有限公司拟面向社会进行公开招聘。现公告如下:
岗位一:人力行政岗
工作地点:西安 薪酬:薪酬面议
任职资格:
1.35岁以下,统招本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.6年以上人力行政工作经验,其中4年以上地产人力行政全盘工作经验;
3.具备人力资源相关证书优先、有国央企地产工作经验优先;
4.熟悉人力资源六大模块业务,对劳动法,招聘、培训、考核等方面有较强实操能力;
5.具有较强的表达沟通、应变协调、解决问题及人际关系处理能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6.熟练操作office办公软件及现代办公设备。
岗位职责:
1.参与人力资源规划的制定,熟悉了解人力资源各模块工作,为部门组织建设提供建议;
2.负责公司招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系、干部管理等人力资源管理工作;
3.完善人力资源相关管理制度,并推进制度实施及应用;
4.根据公司经营情况,完善组织架构设计及编制管理;
5.管理及编制人力行政年度预算,做好费用过程管控;
6.完成上级领导交办的其他工作。
投递简历后,待简历初筛通过后企业HR将联系安排面试,面试通过后定岗定级。
岗位二:设计管理岗
工作地点:西安 薪酬:薪酬面议
任职资格:
1.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.6年以上top20地产同岗位工作经验,具备独立完成大中型项目建筑设计的能力;
3.具备项目前期拿地概念方案、强排方案配合拿地测算相关工作经验;
4.具备设计专业相关证书优先、有国央企地产工作经验优先;
5.具有较强的表达沟通、应变协调、解决问题及人际关系处理能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6.熟练操作office办公软件及现代办公设备。
岗位职责:
1.负责公司公司设计部门管理工作;
2.负责建筑设计管理、方案设计、初步设计、施工图设计、封样及二次深化设计、施工配合等工作,确保公司项目设计工作的顺利开展;
3.参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实;
4.负责与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量;
5.审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现;
6.负责施工过程中的技术配合、控制设计变更。
投递简历后,待简历初筛通过后企业HR将联系安排面试,面试通过后定岗定级。
联系人:王康15529530889
陕西铭园置业有限公司
2024年5月30日
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