中铁建商务管理有限公司总部岗位竞聘公告简

为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，构建科学、合理、精干、高效的总部，按照中铁商务总部组织机构设置、定编定岗定员调整情况，决定对中铁商务总部部门岗位实施竞聘上岗，公告如下：

一、竞聘岗位和资格条件

（一）岗位、人数

本次共竞聘14个岗位，包括管理岗位和专业技术岗位。岗位人数、主要职责详见《中铁建商务管理有限公司总部部门竞聘岗位表》（附件1，详见内网OA通知）。

（二）竞聘人员范围

中铁商务全体在编在岗员工均有参加竞聘的报名资格。其中，中铁商务总部现有在编在岗员工原则上均须报名参加竞聘；未报名的，需亲笔签署提交《自愿放弃竞聘声明》（附件4），后续接受公司工作调剂、或自行寻找岗位。

（三）基本条件

1.思想政治素质好，认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；

2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作落实；

3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；

4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；

5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

（四）资格要求

1.工作经历：应在中铁商务工作3年及以上；

2.其他资格要求见《中铁建商务管理有限公司总部部门竞聘岗位表》；

3.竞聘管理岗位涉及待遇提升的，应符合《中铁建商务管理有限公司领导人员管理规定》的条件，并履行干部考察程序，考察未通过的不予聘任；

4.中铁商务总部现有工作人员竞聘原岗位或者同层次职务及以下岗位，可不受以上规定的工作时间、学历等限制（详见内网OA通知）；

5.有下列情况之一的，不能参加本次竞聘：与公司总部职能部门员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；其他原因不适宜选拔聘用的。

二、竞聘流程

按照报名、资格审查、竞聘演讲或面试、确定上岗或考察人选、公示并组织考察（涉及待遇提升）、确定公开竞聘岗位人选、聘用上岗的程序进行。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

报名截止时间为：

综合办公室主任岗位，2024年5月30日（周四）17:00

各部门专业技术岗位，2024年6月2日（周日）12:00

逾期报名无效。

（二）报名方式

竞聘人员通过个人自荐方式报名，竞聘人员下载并填写《中铁建商务管理有限公司竞聘报名表（管理岗位）》（附件2，申报岗位数为1个）或《中铁建商务管理有限公司竞聘报名表（专业技术岗位）》（附件3，申报意向岗位数为3个）。《报名表》电子版及签字扫描件请打包发送至电子邮箱hr.sw@crcc.cn，压缩包标题及报名邮件主题按“姓名+第一意向竞聘岗位+手机号”格式注明。

四、注意事项

（一）竞聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求在报名表中做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消竞聘资格，并追究有关责任。

（二）竞聘者提前做好竞聘准备，保持手机畅通。不在规定时间参加竞聘的视同放弃。

（三）竞聘中的有关问题，竞聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言，或咨询考评办。

（四）我们对竞聘人员信息资料严格保密，所提供的竞聘资料及扫描件不予退还。

（五）员工在竞聘上岗交接工作之前，要恪守工作纪律、劳动纪律、财经纪律、保密纪律，保证本职工作的正常延续，确保工作交接顺畅有序。不及时交接或不按规定交接造成不良后果的，取消竞聘资格并按规定严肃处理。

2024年5月30日