司前镇兴篁村委会招聘合同制工作人员公告简

根据工作需要，司前镇兴篁村委会招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

资料员1名

二、招聘岗位要求

（一）职责：

主要从事巡查、各类资料上报、归档整理等工作。

（二）要求：

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

2.性别不限，身体健康，年龄在35周岁及以下；

3.大专及以上学历，专业要求：不限；

4.工作经历和要求：熟悉计算机办公软件操作，责任心强，具备一定的沟通协调能力；

5.同等条件下司前兴篁村户籍优先考虑。

（三）薪酬待遇：

试用期3个月，每月基本工资2500元，转正后年薪约5万元（含五险单位负担部分、绩效奖金等）。

三、报名方式

（一）报名时间：

从公告发布之日起至6月4日止。

（二）报名方式采用电子邮件或现场提交资料的方式。

凡符合应聘条件的人员：

1、下载并如实填写《兴篁村招聘合同制工作人员报名表》（贴照片）；

2、身份证（正背面）、户口本（第一页户主页和本人页）、学历学位证书扫描件；

以上资料放在同一个文件夹内，命名为“应聘岗位+姓名”，以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱：xhsq-xh@163.com或带如上资料到司前镇兴篁村委会报名。如有疑问，可致电邓先生，联系电话：0750-6587415，周末及节假日期间可在邮箱留言。

四、录用程序

（一）初审和筛选。报名结束后，招聘单位将对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员电话通知参加考试。

（二）考试。考试采用“笔试（占40%）+面试（占60%）”的方式进行，依照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单，数量达不到上述比例要求的，则考生全部列入面试人员名单，考试的时间和地点另行电话通知。

五、体检和考察

（一）体检。招聘单位通知入围人员进行体检，体检费用由考生自理。

（二）政审。体检合格后，组织政审，确定拟聘用人选。

（三）补录。如出现体检、政审不合格、放弃体检、政审、聘用资格或试用期辞退的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。

六、聘用

聘用人员实行合同制管理，首次聘期3年（含试用期3个月）。

本次公开招聘工作最终解释权属于兴篁村委会。

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