兴业银行湖州分行自2015年开业以来，一直坚持与客户共同发展、共成长的经营理念，为客户提供优质高效的金融服务。现面向社会公开招聘一批德才兼备的优秀人才，包括支行负责人、综合管理岗、业务部负责人、客户经理、理财经理、会计合规主管、综合柜员等岗位。\n\n应聘者须符合全日制大学本科及以上学历，35岁以下，具有良好的个人品德及职业素养，无不良从业记录，并符合兴业银行亲属回避制度。\n\n有意向者请填写《兴业银行湖州分行应聘人员申请表》，发送至联系人邮箱。经审核符合条件者，将通过电话通知。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
兴业银行湖州分行自2015年2月开业以来始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。八年多来在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为推动我分行业务进一步发展，特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一、招聘岗位
机构 | 岗位 | 人数 |
南浔支行（筹） | 支行负责人 | 1 |
综合管理岗 | 1 | |
业务部负责人 | 若干 | |
公司/零售客户经理 | 若干 | |
财富中心主任 | 1 | |
理财经理 | 若干 | |
会计暨合规主管 | 1 | |
综合柜员 | 若干 | |
安吉绿色支行 | 业务部负责人 | 若干 |
公司/零售客户经理 | 若干 | |
理财经理 | 1 | |
长兴绿色支行 | 财富中心主任 | 1 |
理财经理 | 1 | |
德清支行 | 零售客户经理 | 1 |
理财经理 | 1 |
二、岗位要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄：营销类35岁以下，业务部负责人38岁以下，支行负责人40岁以下；
3.具有良好的个人品德及职业素养，无不良从业记录；
4.符合兴业银行亲属回避制度。
三、应聘方式
应聘者请填写《兴业银行湖州分行应聘人员申请表》(扫码后下载表格填写)，文件名“XX支行-岗位-姓名”，发送至联系人邮箱：cib0572@cib.com.cn
四、注意事项
应聘人员对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其报名资格。经审核符合条件者，我行将通过电话通知，敬请关注。如有疑问请联系张女士，联系电话：0572-2776018。
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