亚东县关于公开招聘县属国有企业人员的公告简

根据公司需求，现面向社会公开招聘西藏卓木旅游管理有限公司工作人员4名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘具有相关工作经验的合同制员工。

三、招聘岗位及任职要求

（一）景区运营管理1名

职位描述:

1.根据公司战略规划，负责文化旅游实体项目的策划、实施、运营与管理工作；

2.根据公司战略规划和阶段性发展目标，组织编制形成景区总体经营目标和经营计划；

3.负责景区的日常经营和管理工作，建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；

4.负责景区体系团队建设、管理、协调以及指导工作不断优化团队架构;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，年龄要求45岁及以下，具有旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业；

2.具有3A及以上文旅项目或3年以上旅游策划、景区管理等工作经验；

3.具备优秀的运营意识，较强的管理、沟通协调能力，富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力，熟悉国家旅游相关法律法规和政策;

4.擅长人际沟通和资源组织，有责任心。

（二）办公室1名

职位描述：

1.负责公司行政事务工作及部门内部日常事务管理；

2.负责行政内勤相关制度及标准的建立及完善；

3.负责人员考勤及绩效管理；

4.负责各类物品的采购及管理；

5.负责重要会议组织及会议纪要撰写、各类公文、文案工作的处理；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，年龄要求40岁及以下，汉语言文学、行政管理、旅游管理等相关专业，沟通能力强，精通公文处理知识，了解公文管理，掌握行政各项具体业务流程；

2.较强的学习能力、有上进心、责任感、抗压能力和积极主动的职业态度；

3.具有1年及以上相关工作经验；

4.熟练各种办公软件，具有良好的公文写作能力、表达能力、沟通协调能力、判断力和分析问题能力；

5.具备一定的管理能力和组织协调能力，具有良好的职业操守及团队合作精神。

（三）会计1名

职位描述：

1.负责会计凭证处理，编制预算、财务报表；

2.负责税务申报、税务筹划、所得税年度汇算等事宜；

3.负责各项数据及报销，进行内部审核，确保资金使用的真实性以及效率性；

4.负责公司合同管理、成本核算、工资的核对和记录；

5.负责公司的固定资产管理，包括资产台账和清查工作；

6.负责公司其他财务文件的整理和归档；

7.不断健全和完善公司的财务制度与管控体系；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，年龄要求40岁及以下，会计学、财务管理等相关专业；

2.具有会计任职资格，持有会计初级及以上证书；

3.具有扎实的会计基础知识和3年及以上企业财会工作经验，能独立完成财务账务处理工作；

4.熟悉财务软件的操作；

5.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心、严谨、积极主动；

6.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力。

（四）出纳1名

职位描述：

1.根据审核无误的费用报销单按时进行付款；

2.根据审核无误的支付凭单及付款计划进行付款；

3.负责银行票据的支付与管理；

4.负责开具各项票据；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，年龄要求40岁及以下，会计学、财务管理等相关专业；

2.具有扎实的会计基础知识，熟悉财务软件的操作；

3.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心、严谨、积极主动；

4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，务实勤奋，具有良好的职业道德；

2.思想政治素质好，坚决贯彻党的路线方针政策。讲政治，顾大局，在加强民族团结、维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定；

3.品行端正，诚信廉洁，作风正派，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质、具有较强的事业心和责任感；

4.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力，理解沟通能力及团队合作精神；

5.身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（二）有下列情况之一者，视为不符合聘用条件

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

2.受到党纪政纪处分、问责处理，尚在影响期内的；

3.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的；

4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

5.有吸毒、涉毒等违法行为的；

6.法律法规规定及其他不适宜聘用情形的。

（三）优先条件

1.同等条件下应聘人员政治面貌为“中共党员”和“预备党员”优先录用；

2.同等条件下应聘人员为亚东籍者（含搬迁群众）优先录用。

五、招聘程序

招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、公示、试用期、正式录用程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月23日。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，有意应聘者请按要求准确填写《报名表》，并将《报名表》、个人承诺书及公告要求提供的其他所需材料发至邮箱：18089022922@163.com（邮件标题应为：“应聘岗位名称+应聘者姓名”）；

3.报名资料：

（1）《报名表》（附件1）、《个人承诺书》（附件2）。《个人承诺书》需打印并签字，并将扫描件发至报名邮箱，要求图像清晰；

（2）本人简历（含工作经历）、身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书，近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料，中共党员（含预备党员）须提供所在党组织出具的证明；

（3）近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，要求图像清晰。

（二）资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料，按岗位具体要求进行资格审查。符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。

（三）面试：组织相关人员组成面试小组，重点考察应聘者的经营管理能力以及个人专业素养、专业思维、职业操守等。具体时间另行通知。

（四）体检：根据面试情况和职位需求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选。确认拟聘人选进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

（五）聘前公示：对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。

（六）办理录用：经资格审查、面试、体检、公示合格者，依法依规办理录用手续，由公司统一组织签订劳动合同，试用期为3个月。

六、薪酬待遇

面议。

七、联系方式

18089022922

本公告未尽事宜由西藏卓木旅游管理有限公司负责解释。

特此公告。