西安电子科技大学诚聘基础学科海内外英才简

西安电子科技大学是以电子与信息学科为特色，工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部。近年来，学校注重对基础学科和外语学科的建设与人才引聘工作，多方式促进基础学科与优势学科的交叉融合，不断推动基础研究向前沿领域拓展，实现基础学科对教育强国的战略支撑。

学校基础学科涵盖数学、物理、化学、生物医学、材料、力学、光学、密码、统计等领域，外语学科包含英语、日语、法语等方向。现诚挚邀请海内外优秀人才加盟我校，共同推动学科发展！

学校计划近期赴北京、天津、上海、武汉、大连等地开展招聘宣讲。具体安排敬请关注“西电教师”公众号。

人才引进政策

一、全职博士后

1.岗位要求

在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，在国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

2.岗位待遇

（1）年薪30/35万元起+其他绩效。

（2）在站期间子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

3.成长资源

（1）学校拥有15个博士后科研流动站，26个二级教学科研机构，全国重点实验室、国家工程研究中心等13个国家级科技创新基地，67个省部级科技创新基地，以及70个校企联合实验室等高水平科研平台助力人才成长。

（2）在站期间，满足条件的可申请参加专业技术职务评审。

（3）学校全方位支持博士后申请享受国家、陕西省等各类项目资助和博士后赛事。

4.晋升通道

（1）优秀的全职博士后工作期满可申请准聘师资岗位。

（2）特别优秀的全职博士后满足长聘师资岗位要求的，可申请晋升长聘师资岗位，按照事业编制人员管理并享受待遇。

（3）符合学校“华山学者”岗位校内遴选要求的，可申请“华山学者”岗位。

二、一般专任教师岗位

1.岗位要求

在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干的潜质，年龄一般不超过32周岁；具有博士后及其他相关工作经历优先，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

2.岗位待遇

聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

三、华山准聘副教授

1.岗位要求

在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历者优先。

2.岗位待遇

年薪25万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

四、华山菁英教授/副教授

1.岗位要求

学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

2.岗位待遇

年薪30/35万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

五、华山学者特聘教授

1.岗位要求

具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。

2.岗位待遇

年薪55万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

六、华山学者领军教授

1.岗位要求

具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。

2.岗位待遇

年薪80万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

联系方式

人力资源部联系方式：

基础学科与外语学科相关单位联系方式：

为更好地帮助有意向的同学了解西电博士后政策及课题组情况，我校会定期举办人才洽谈活动，有意向的同学可提前添加人才洽谈活动微信群，更有机会与课题组核心成员现场一对一交流！欢迎感兴趣的同学积极报名参加！