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考核方式:未明确
为推进“人才强院”发展战略,落实我院人才发展规划,加大招聘工作力度,不断壮大人才队伍、优化人才结构,为我院创新发展、转型发展、科学发展提供人才支撑。现将2024年度社会招聘有关事项公告如下:
一、招聘名额
12人。(详见附件)
二、招聘原则
公开透明,确保质量,按需招聘。
三、招聘条件
政治立场坚定,遵纪守法,刻苦钻研业务,热爱本职工作,身体健康,满足岗位专业、学历、学校及特殊要求。
河北省交通规划设计研究院有限公司
2024年5月28日
附件1
2024年度社会招聘指标表
序号 | 拟招岗位 | 专业要求 | 学历、工作经验要求 | 年龄 | 招聘人数 |
1 | 电力资源专业岗(风电、光伏)项目或技术负责人 | 电气专业、电力资源、电力工程与管理、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化以及相关专业 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格注册电气工程师(发输电),学历可适当放宽; 2.10年以上工作经验,中级及以上职称,作为项目负责人或技术负责人主持新能源电力设计项目3项及以上,其中100MW项目1项及以上,有大型电力设计院工作经验优先。 | 50周岁以下 | 2人 |
2 | 发电专业岗(风电、光伏)项目或技术负责人 | 电气工程及其自动化专业、能源与动力、火力发电专业、电力控制以及相关专业 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格注册电气工程师(发输电),学历可适当放宽; 2.10年以上工作经验,中级及以上职称,作为项目负责人或技术负责人主持新能源电力设计项目3项及以上,其中100MW项目1项及以上,有大型电力设计院工作经验优先。 | 50周岁以下 | 2人 |
3 | 规划专业岗 专业技术人员 | 规划专业、电气相关专业(含自动化、新能源、信息通信等) | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为规划专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先 | 50周岁以下 | 1人 |
4 | 电气一次专业岗 专业技术人员 | 变电相关专业,电力、电气系统自动化、电气工程及自动化以及相关专业 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为变电一次专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先。 | 50周岁以下 | 1人 |
5 | 电气二次专业岗 专业技术人员 | 电力系统自动化、电气工程及其自动化以及相关专业 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为变电二次专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先 | 50周岁以下 | 1人 |
6 | 通信专业岗 专业技术人员 | 通信、自动化、控制、计算机以及相关专业 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为通信专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先 | 50周岁以下 | 1人 |
7 | 建筑结构专业岗 专业技术人员 | 结构专业(含建筑专业、暖通、空调、给排水) | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先 | 50周岁以下 | 1人 |
8 | 线路电气专业岗 专业技术人员 | 输电线路工程选线、定线方案设计;线路电气(埋地、架空)线路桁架 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为线路电气专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先。 | 50周岁以下 | 1人 |
9 | 线路结构设计专业岗专业技术人员 | 线路结构设计:桁架,塔,结构与材料,埋地隧道 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为线路结构专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先。 | 50周岁以下 | 1人 |
10 | 技经专业岗 专业技术人员 | 1.输变(配)电、场站工程概、预算工作及概、预算书的编制; 2.配合设计人员及营销人员完成招投标估算、分析。 | 1.全日本科以上,如持有相关注册资格,学历可适当放宽; 2.5年以上工作经验,中级及以上职称,作为专业组长或骨干承担过新能源电力设计项目3项以上,有大型电力设计院工作经验优先。 | 50周岁以下 | 1人 |
标签: 专业 以上 电力 经验 50 学历
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