西盟佤族自治县劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘公告简

根据工作需要，经西盟县人力资源和社会保障局同意，西盟县劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘2名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

普通辅助岗位2名。(男女各1名)

聘用人员与单位签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。

三、岗位职责

协助劳动人事争议仲裁院日常工作，开展以下工作：

1.负责劳动用工备案系统业务工作、电子劳动合同签订业务工作，指导用人单位劳动合同备案、电子劳动合同签订业务工作;

2.协助开展劳务派遣单位管理工作，做好数据收集统计报送工作。

3.协助劳动人事争议仲裁院庭审工作，担任书记员，做好庭审笔录记录、案卷归档整理工作。

4.完成交办的其他工作。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象：需办理失业登记为零就业家庭成员、连续失业一年以上人员、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生。

(二)招聘条件：

1.普洱市内户口;2.大专及以上学历;3.具有一定的计算机操作能力和文字材料撰写能力，法学专业或有相关工作经历者优先录用;4.身体健康，具有正常履行职责身体条件;5.年龄35周岁以下。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2024年5月28日—2024 年6月15日

(二)报名地点：西盟县劳动人事争议仲裁院，联系人：毕书荣，咨询电话：0879-8345267。

(三)资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿、毕业证、个人简历一份。

六、招聘方式

考核招聘，择优聘用。

七、工资待遇

月工资3500元(包含个人缴纳保险部分)，按规定缴纳五险，参照在职人员享受相关福利待遇。

西盟佤族自治县劳动人事争议仲裁院

2024年5月27日