考核方式:本次招聘采用人岗相适度测评面试的方式进行。面试成绩以百分制计算,考评组成员按照《人岗相适度测评面试评分表》设置的评分要素和分值,对通过资格审核的报名人员进行人岗相适度测评面试,根据人岗相适度测评面试成绩从高分到低分确定录用人员。
为不断适应新时期供销合作社事业发展需要,进一步加强企业管理队伍建设,永平县供销社佳兴社有资产经营管理有限责任公司因工作需要,面向社会公开招聘工作人员1名,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。
(二)身体健康,五官端正,爱岗敬业,有吃苦精神和团队精神,有较强的沟通能力,服从工作安排,愿意到企业工作。
(三)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(2006年6月10日至1989年6月10日期间出生),具有永平县户籍(高校学生集体户口不能视作永平县户籍)。
(四)报名人员须于报名前取得大专以上毕业证书,具备一定公文写作能力和工作经验者优先聘用。
(五)有下列情形之一的,不得报名:
1.现役军人;
2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;
3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘岗位、人数
岗位:永平县供销社佳兴社有资产管理有限责任公司综合办公室(文秘);人数1名
三、报名流程
(一)报名
报名人员请于2024年5月27日9:00至2024年6月10日15:00登录网站(http://www.ypx.gov.cn/)下载报名表,报名截止时间为2024年6月11日15:00;本次招聘实行现场报名。报名人员需下载填写《永平县供销社佳兴社有资产管理有限责任公司招聘工作人员报名登记表》(附件),于报名截止时间前将填写好的报名登记表交到永平县供销社佳兴社有资产管理有限责任公司办公室。
(二)资格审查
此次招聘将进行资格审查确认,提交报名表并通过资格审查确认后报名有效。
(三)注意事项
1.报名人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报报名登记表。
2.在整个招聘全过程,如发现报名人员条件不符合《简章》规定的,或与招聘单位对报名人员所报岗位的资格审查口径不相符合的,一经查实随时取消报名资格。
3.咨询电话:
永平县供销社佳兴社有资产经营管理有限责任公司 联系电话:0872-6522629、13608827148。
四、招聘面试
本次招聘采用人岗相适度测评面试的方式进行。
1、人岗相适度测评面试采用百分制,面试成绩以百分制计算,面试成绩保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。考评组成员按照《人岗相适度测评面试评分表》设置的评分要素和分值,对通过资格审核的报名人员进行人岗相适度测评面试,根据人岗相适度测评面试成绩从高分到低分确定录用人员。
2.面试时间和地点:具体时间地点以电话联系通知为准。面试时,考生须提供有效期内的本人身份证件。
3.面试成绩于当日公布。面试结束当天,在面试考点张榜公布招聘面试成绩和录用人员名单。
五、聘用
招聘确定为拟聘用人员,在面试考点进行公示5天(节假日除外),接受社会监督。经公示合格者,将通知上岗报到,录用招聘人员没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权,因此而产生的名额空缺,按成绩从高分到低分依次替补。由永平县供销社佳兴社有资产经营管理有限责任公司与被聘用人员签订劳动合同书。聘用试用期3个月,试用期满后经考核不能胜任工作的即时解聘,能够胜任工作的转入正式聘用阶段。
招聘人员由永平县供销合作社和佳兴社有资产经营管理有限责任公司进行管理,实行首聘期1年,以后每次聘期3年,合同制管理。每年分季度按照绩效考核办法进行综合考核,总评成绩合格者继续签订聘用合同,不合格者解除聘用关系。
六、工资福利待遇
招聘人员一经录用,工资福利待遇按照永平县供销合作社现有企业聘用职工工资待遇(含基本工资、绩效工资、五险)标准执行。
七、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督,监督电话:15911213777。
八、本《简章》由永平县供销社佳兴社有资产经营管理有限责任公司负责解释。
附件:永平县供销社佳兴社有资产经营管理有限责任公司招聘工作人员报名登记表
永平县供销社佳兴社有资产经营管理有限责任公司
2024年5月27日
标签: 永平县 招聘 报名 佳兴 社有 面试
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