济宁市建威置业有限公司招聘工作人员简章简

济宁市建威置业有限公司成立于2003年3月，注册资金人民币5006万元，具有国家房地产开发二级资质。公司始终坚持按照国家法律、法规、政策开展房地产开发经营活动。坚持诚实守信、以人为本、科学发展的企业理念，创建精品工程，建造责任地产，真诚服务大众，为济宁市的经济社会发展和城市建设作出积极地贡献。公司先后开发建设了金乡县金城花园小区、仁诚雅居片区项目及承建的济宁市任城区金宇西路北片区（桂苑雅居）棚改项目等。为满足公司经营发展对人才的需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及人数

二、招聘人员基本条件

1、遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感；无犯罪记录、无重大失信记录。

2、适应招聘岗位的身体条件、心理素质；符合招聘岗位的学历、专业等要求；具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养；无不良履职纪录。

3、具有以下情形之一的，不接受报名：

因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪资福利

1、试用期及劳动合同：对经过招聘程序确定的录用人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，自用工之日起一个月内订立书面三年固定期限劳动合同，试用期满考核合格的正式录用，不合格的解除劳动合同。

2、薪资标准：试用期间工资标准为4000元/月。试用期满转正工资标准为：5000元/月。

3、“五险一金”及福利待遇：缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和职工住房公积金。提供免费工作午餐、节日福利、冬季取暖补贴、夏季防暑降温费等福利待遇。

四、招聘流程

招聘工作按照如下程序进行：

（一）报名

报名截止时间：2024年6月21日（星期五）下午18：00；

报名方法：需提供以下材料，一并打包发送至微信号13953723606或邮箱jianweizhiye@163.com：

1.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料扫描件；

2.《教育部学籍在线验证报告》电子版(可通过学信网https://www.chsi.com.cn/获得)；

3.报名注意事项

（1）将报名材料按照上述顺序，一并打包发送至招聘微信号或邮箱；

（2）报名材料及邮件主题命名方式：姓名+应聘岗位，资料不全或标注不清晰者视为无效报名；

（3）报名时间截止到2024年6月21日（星期五）下午6:00，逾期报名无效。

（二）资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话形式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交报名材料后，需对其进行初步审查，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

（三）面试

面试方式、时间、地点另行通知，请保持短信、电话畅通，以免错失应聘机会，否则后果自负。

(四)体检

根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。因应聘人员体检不合格而导致岗位缺额的，根据面试成绩从高分到低分等额递补一次。按照《公务员录用体检通用标准》组织应聘者到公司指定医院进行体检，体检费用由公司负责。

(五)录用

根据应聘人员面试成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定录用人员。体检不合格或放弃体检的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，签订劳动合同。试用期满考核合格的正式录用，不合格的解除劳动合同。

五、相关要求

1、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

2、公司接受任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

六、联系方式及地址

联系电话：0537-2787900

联系部门：公司人力资源部

联系人：马部长13953723606（微信同号）

公司地址：济宁市任城区南张街道枫杨路（济宁学院附属高级中学西邻）

附件：应聘人员登记表

2024年5月27日