关于开展2024年度合肥职业技术学院博士人才引进面试(第一批)工作的通知

根据合肥职业技术学院2024年博士人才引进工作安排,现将博士人才引进面试(第一批)工作相关事项通知如下:一、面试时间2024年6月2日(周日)请考生于面试当天上午8:00前到指定地点报到,并按要求参加面试。截止面试当天8:30仍未报到的,视...

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根据合肥职业技术学院2024年博士人才引进工作安排,现将博士人才引进面试(第一批)工作相关事项通知如下:

一、面试时间

2024年6月2日(周日)

请考生于面试当天上午8:00 前到指定地点报到,并按要求参加面试。截止面试当天8:30仍未报到的,视为自动放弃。

二、报到地点

合肥职业技术学院汇心湖校区(合肥市新站区烈山路)教学南楼102教室。

三、报到材料

考生需持本人有效居民身份证原件、本人签字的《合肥职业技术学院博士人才引进预报名表》(附件1)。

除以上材料外,已毕业考生需携带本人学历学位证书原件和学信网验证报告(具有海外留学经历的考生,需携带教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件);尚未领取毕业证和学位证的考生,需携带本人学信网学籍验证报告和《毕业情况承诺书》(附件2)。

上述材料缺一不可。

四、考核内容和方式

考核内容包括思想政治表现、敬业精神、团队精神、科教能力、引领水平、身体状况、心理状况等方面;

考核的方式包括个人业绩成果及能力展示、学术成果评价和答辩三个环节。其中,展示和答辩一并进行,学术成果评价同步开展。个人业绩成果及能力展示环节15分钟,主要考察应聘者的专业能力和表达能力;答辩10分钟,主要考核应聘者的综合素质和岗位胜任能力;学术成果评价主要针对应聘者提供的业绩成果(包括博士期间发表论文、科研项目、各项奖励等)进行评议。学术成果评价中各项业绩成果需提供原件。

五、面试成绩合成及公布

1.面试成绩合成。考核三项内容(个人业绩成果及能力展示、答辩、学术成果评价各项总分均为100)。成绩合成时,个人业绩成果及能力展示占比40%,答辩评价占比30%,学术成果评价占比30%,总成绩保留2位小数,如有第3位小数按“四舍五入”办法处理。

2.本次招聘面试设最低分数线为60分,未达到最低分数线者不得进入下一轮。

六、注意事项

1.考生请提前熟悉考点,确定乘车路线,确保按时报到。

2.考点实行封闭管理。考生进入候考室或隔离候考室必须接受安检,主动关闭所有具有通讯功能的电子设备(取消闹钟设置)并交工作人员集中保管。考点内禁止使用一切通讯设备,否则按违纪处理。

3.考生须遵守面试有关要求,服从现场工作人员管理,自觉维护考试秩序。面试时不得以任何形式向考官和测试室工作人员提供本人信息。对违规违纪考生,视情取消面试资格并追究相关人员责任。

预祝广大考生面试考核顺利!

附件1: 《合肥职业技术学院博士人才引进预报名表》

附件2:《毕业情况承诺书》

合肥职业技术学院

2024年5月25日

附件1 合肥职业技术学院博士人才引进报名表.doc

附件2 《毕业情况承诺书》.doc

标签: 面试 成果 考生 合肥 附件 答辩


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