1. 将报名材料打包发至指定邮箱，报名材料命名方式：报考单位+姓名+学历+专业。
2. 应聘人员需提供以下资料：引进高层次紧缺人才报名登记表、汇总表，个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书、资格证书等扫描件。
3. 报名邮箱：zsxwrcj@163.com
考核方式：
1. 资格审核、面谈：通过网上报名初审符合条件者进入初审环节，组织供需见面会或网络面试，考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长等。
2. 择优录用：根据面谈、审核结果，成绩合格者，报请县委组织部部务会、县委常委会研究确定拟引进人选。
3. 考察公示：经资格复审、体格检查、公示公告等程序无异议的，按规定办理入职等相关手续。
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为加快集聚优秀人才，进一步优化人才队伍结构，服务全县各领域高质量发展，根据昭苏县2024年高层次紧缺人才和产业创新人才引进计划，现面向疆内外高校和社会各界发布招聘公告，具体事宜公告如下。
一、引进对象
1.高层次紧缺人才学历为全日制硕士研究生及以上。
2.产业创新人才学历为全日制本科及以上。
二、引进标准
1.政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱边疆，志愿服务昭苏建设。
2.2024年应届毕业生或已取得毕业证书、学位证书的往届毕业生，具备岗位所需的学历、专业及技能条件要求。
3.应聘人员年龄条件：全日制博士研究生学历人才年龄一般为40周岁及以下，硕士一般为35周岁及以下（年龄计算截止到2024年5月1日）。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制，具体以需求目录要求条件为准。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.法律法规规定的其他条件。
三、政策待遇
（一）引进人才福利待遇
引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：
1.绿色通道解决事业编制（免笔试）。
2.引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天。
3.引进人才签订5年以上服务协议的，可享受以下待遇：
（1）博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才分别给予20万元、10万元安家费。
（2）博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才分配100平米住房一套，协议期满直接赠予。
（二）产业创新人才福利待遇
产业创新人才执行企业制定相关薪资和福利待遇。
四、引进程序
1.网络报名。依托昭苏党建网及相关就业信息网等平台发布引进高层次紧缺人才招聘公告，自公告发布之日起即可开始报名，于2024年6月20日截止。
2.资格审核、面谈。通过网上报名初审符合条件者可进入初审环节，适时组织供需见面会或网络面试，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长等。
3.择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格者，报请县委组织部部务会、县委常委会研究确定拟引进人选。
4.考察公示。经资格复审、体格检查、公示公告等程序无异议的，按规定办理入职等相关手续。
五、报名方式
1.将报名材料打包发至指定邮箱，报名材料命名方式：报考单位+姓名+学历+专业。应聘人员根据所学专业，每人限报1个岗位。报名人员需提供以下资料：应聘人员须按要求填报引进高层次紧缺人才报名登记表、汇总表，并同步将个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书、资格证书等扫描件文件打包发至指定报名邮箱。应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消报名资格。
2.引进单位及联系方式：
引进单位：昭苏县委组织部
联 系 人：王云峰
联系电话：0999-6026106（15299215273）
工作时间咨询：上午：10：00—14：00
下午：16：00—20：00
报名邮箱：zsxwrcj@163.com
引进人才监督电话：0999-6022203
附件1：昭苏县2024年引进高层次紧缺人才岗位需求表.xls
标签： 人才 报名 2024 引进 紧缺 高层次
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